夜勤あり・介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)

仕事内容 //////////////////////////// ナイスマンでは 「思いやりの心」を 一番大切にしています。 「会社があっての職員ではなく 職員があっての会社」 という考えのもと 利用者さまの体だけでなく、 心や願いにも向き合う。 そして、 共に働く職員の人生も大切にしています。 一緒に利用者様も笑顔にしましょう。 “”あなたは必要な人です”” //////////////////////////// ◆◆◆*期間限定*◆◆◆ ・面接参加後アンケート回答者全員に 1万円分のギフトカードを進呈! ・入社者には入社祝い金を10万円支給! (2025年12月末入社までの方限定 ) ※規程あり ┗ 弊社の 「会社があっての職員ではなく 職員があっての会社」 の考えに基づき還元させて頂いております。 ◆◆◆*お仕事について*◆◆◆ 【1日の流れ(例)】 08:30～ 朝礼・夜勤からの引継ぎ 08:40～ 排泄・入浴介助、居室の環境整備 10:00～ ティータイムで水分補給サポート 11:30～ 昼食の準備、離床のお手伝い 12:00～ 昼食介助、食後の口腔ケア 13:00～ 午後のケア(入浴・排泄など) 16:00～ 会話や散歩など個別ケアの時間 趣味活動のレクリエーションも! 17:00～ 夕食前の離床介助 17:30～ 夕食介助後、退勤 ┗今ではスマホ・タブレット での記録システムを導入 業務負担が簡単操作で軽減。 ┗立ったままの入浴介助のため 腰を痛める心配もございません。 ◆◆◆*働く環境*◆◆◆ ✅トップクラスの福利厚生 ・入社月から有給支給 ・保育料補助(最大月3万円)制度あり ・入社2年目から、最大25万円分の人間ドック ・映画や食事、旅行がお得の「福利厚生倶楽部」に加入! ・勤続3年以上で退職金制度も適用。 ・夜勤明け出勤扱いで安心 ✅月収25.5万円以上＋賞与年2回＋夜勤手当 （賞与は1年後から・金額は業績による） ✅残業月平均6時間程度・有給取得率95% 夏季・冬季・リフレッシュ休暇もあり 家族や旅行、趣味の時間も満喫できます。 他、社内相談窓口もあり 施設長など事業所の職員に知られることなく 本部の社員の担当の者に伝わるようになっております。 ◆◆◆*従業員の声*◆◆◆ - 〜【入職者様向けアンケート】〜 直近入職された56名の声 - ➡ 水準以上の給与・待遇で安定! ➡ 残業を推奨しない社風! 休みも多い! ➡ 上司や同僚が親切で、人間関係が◎ ➡ 新しい挑戦を応援してくれる環境! ➡ 面接官の方がとても丁寧で ここなら安心して働けると感じた ➡有給もすぐに取れるので家族との時間が増えた ➡頑張りを正当に評価してくれる ※残業は月平均6時間! ほぼ定時退社です。 まずはお気軽にご応募ください＊ 見学だけでもOK です。 ナイスマンの雰囲気を感じてください。

求めている人材 【必須条件】 ❶思いやりの心がある方 ┗ 利用者様とのコミュニケーションも大切にしています。 名前を覚えていただけるような 関係性の深い関わりができます。 ❷※下記いずれかの資格保持で可 ↓ ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・准看護師 【歓迎条件】 ・喀痰吸引研修修了者 あれば尚可 ・介護施設等での実務経験3年以上 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） 資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助） もありますのでスキルアップを 目指してぜひご活用ください ※入社日はご相談可能（最長1年後の入社実績も複数件あり） ※今回の募集はWワークをご遠慮いただいております。ご了承ください。

職場環境 【ナーシングホーム ケアリール真福寺】 【愛知県岡崎市真福寺字中ノ坂94-5】 24時間365日対応の住宅型有料老人ホーム 42室42床 転勤の可能性：あり 転勤の範囲：片道1時間以内の弊社運営施設 敷地内禁煙

444-2106愛知県岡崎市真福寺町字中ノ坂94-5 ナーシングホーム ケアリール真福寺 【交通手段】 交通・アクセス 愛知環状鉄道線「大門駅」から車で10分 豊田東ICから車で約15分

月給25万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万5000円 【給与例】 給与例 【1】夜勤あり 介護職員初任者研修修了者 月給 291,000円～ ※夜勤手当4回分（9,000円/回）を含む 基本給は固定残業代：40,300円（25時間相当分）含む。 超過分は別途支給 ■試用期間 6か月あり ※試用期間中の労働条件：異なる ※試用期間中の給与：月給229,500円～ ※試用期間中の固定残業代：36,300円（25時間） ※試用期間中の備考：超過分は別途支給 ※入社後1～3ヶ月は給与額90％、4～6ヶ月は給与額94％の支給率 同行夜勤の場合は夜勤手当の50％支給 【2】夜勤あり 介護福祉士 月給 331,000円～ ※夜勤手当4回分（9,000円/回）を含む 基本給は固定残業代：66,500円（38.5時間分）含む。 超過分は別途支給 ■試用期間 6か月あり ※試用期間中の労働条件：異なる ※試用期間中の給与：月給265,500円～ ※試用期間中の固定残業代：59,800円（38.5時間） ※試用期間中の備考：超過分は別途支給 ※入社後1～3ヶ月は給与額90％、4～6ヶ月は給与額94％の支給率 同行夜勤の場合は夜勤手当の50％支給 上記の給与額は目安となります。 実際の金額は、資格やスキル、ご経験などを面接で詳しく伺い、総合的に判断いたします。 ご入社後は、社歴やこれまでのご活躍に応じて、昇給のチャンスがあります。 ・昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ・賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間36分 【早番】7：00～16：00 【日勤】8：30～17：30 【遅番】10：30～19：30 【夜勤】16：30～翌9：30 ※夜勤は月平均4～5回程度 ※休憩時間：60分、夜勤120分 ※月平均残業時間：6時間程度 ■夜勤明けも出勤扱いになるので安心

休日休暇 ■有給の付与について 一般的には有給は入社後半年で付与されますが 弊社では入社月から有給が付与されます。 ・4週8休制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・年間休日115日 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能 （駐車場無料） ・交通費支給 （上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有 （勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度 （上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の 一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、 紹介された方には祝い金を支給） ・社内相談窓口

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後1～3ヶ月は給与額90％、4～6ヶ月は給与額94％の支給率 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 13万4500円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万5000円 〜

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回