施設の介護スタッフ

仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼ ココで働くメリット！ ／ ✨入職祝い金あり ✨年間休日120日の魅力♪ ✨年間賞与4.5ヵ月分 ✨「介護＝低賃金」の常識を変えます！！ ✨ 北海道平均より13,000円以上高い給与水準 ✨休み希望がある場合は部署内で調整！ ✨お子様の急な発熱なども柔軟に対応！ ✨家庭の状況に応じてシフトも配慮可♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜当ホームページからの直接応募もOK！＞ https://nomad-haru.com/recruit/ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 特別養護老人ホームにおける 介護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅日常生活支援 ∟入所者様の食事、入浴、排泄介助 ✅レクリエーション運営 ∟レクリエーションの企画（立案）、 運営、SNS管理、 ✅環境整備 ∟ベッドメイク等、居室や共用スペースの 清掃を行い、快適な生活環境を提供。 ✅コミュニケーション ∟利用者様やご家族との会話を大切にし、 安心感を与えるお手伝いをします。 ✅事務業務 ∟個々の能力により、ケアプランや 委員会に参加していただきます オフィスを使った簡単なPC業務 消耗品管理などをお願いします。 【1日の流れ（例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※細かいお仕事内容は、希望する 時間帯や状況によって変動します ■7:00 - 出勤・朝の準備 朝のミーティングや引継ぎ ■7:30 - 朝食準備 ■8:00 - 朝食介助 ■9:00 - 11：30 - 生活支援 ・入浴介助や排泄介助 ■11:30 - 昼食準備 ■12:00 - 昼食介助 ■14:00 - 休憩時間 (シフトによる) ■15:00 - 環境整備 ・居室や共用スペースの清掃 ■16:00 - 夕食準備 ■17:00 - 夕食介助 ■18:00 - 生活支援 ・排泄介助や着替えをサポート。 ■19:00 - 夜勤スタッフへの引き継ぎ ■19:30 - 退勤 ※ここで示した例はあくまで1つの例 ですので、内容につきましてはお気軽に お問い合わせください。 【定員と居室数】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 居室担当制により少人数の グループケアを行います。 定員…80名 居室…個室32名 2人部屋24室 【施設の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 多くのスタッフが5年以上勤務！ 子育て中の方はもちろん、 子育てが落ち着いた方も 働きながら家族や自分の時間を 大切にできる職場です！ ・平均介護度：3.9 ・介護スタッフ人数：41名 ・スタッフ男女比：男性1:女性2 ・日勤体制：ワンフロア8名体制/2フロア （介護士:7名、看護師:1名/1フロア） ・夜勤体制：ワンフロア2名体制/2フロア （介護士:2名/1フロア） ・スタッフの年齢層：20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ （平均年齢：43歳） ⭐【キャリアアップについて】⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験者は即戦力として活躍できます！ 介護技術の向上はもちろん ケアプラン作成への参画など スキルや経験に応じた キャリア形成を支援します。 資格支援制度もあるので 働きながらキャリアアップも可能◎ ⭐【スタッフインタビュー】⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Q：職場の雰囲気はどうですか？ A：とにかく仲がいいです！ 子育て世代や親の介護をしている 方も多く、お互いの状況を 理解し合える環境なので 休みも取りやすいです。 困ったときにすぐ相談できる雰囲気 があり、新人さんにはプリセプター という指導者がしっかりとついて 教えてくれるので安心です。 Q：残業や休暇取得の状況はどうですか？ A：残業はほとんどありません。 パート職員はミーティングの延長で 月に1時間もないくらいです。 休み希望もほぼ通りますし、 みんなきちんと定時で帰るので プライベートとの両立がしやすいです。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※施設等での経験年数は不問です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ⏩長く働ける環境を求める方に 当施設では多くのスタッフが5年以上 勤務しています。 ワークライフバランスを重視した 働き方ができ、資格取得支援など キャリアアップの道も開かれています！ ⏩人との関わりを大切にできる方歓迎 利用者様との日常会話を通じて 多くの学びや気づきを得られることが この仕事の魅力です。人生の先輩である 利用者様から学ぶ姿勢がある方はきっと 充実した日々を過ごせるでしょう◎ ⏩ブランクがある方も歓迎 久しぶりの復帰に不安がある方も 安心してください。プリセプター制度で 一人ひとりに合わせた指導を行います。 定期的な振り返りの機会もあり、 分からないことはいつでも質問できる 環境です♪

047-0046北海道小樽市赤岩２－１８－２２ 特別養護老人ホームはる 【交通手段】 交通・アクセス 小樽駅より車で9分

月給18万9000円～26万1600円 給与詳細 基本給：月給 18万9000円 〜 26万1600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜待遇・福利厚生＞ ・昇給：あり ・賞与あり：4.5ヵ月分 ・職務手当：1万円/月 ・住宅手当：上限2万5000円/月 ・通勤手当：あり ┗法人規程により上限2万5000円/月 ＿夜勤手当：5000円/回 ┗月4～5回程度 ・介護職員処遇改善手当：3000円～1万5000円 ・扶養手当：配偶者6500円/子1人につき1万円(16～22歳は+5000円) ・その他：残業手当 【給与例】 給与例 ＜給与例＞ 経験2年目 / 40歳・女性 ・想定年収:350万～ 内訳） ・月収:20万円 ・賞与4.5ヵ月:94万5450円 ※経験にて変動あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 実働8時間/24時間シフト制 日勤 ■7:30～16:30 ■8:30～17:30 ■10:00～19:00 ■11:00～20:00 又は 7:00〜19:00の間の6時間程度 夜勤 ■17:00～翌10:00（2時間休憩） ※夜勤の有無は選択可能です◎ ＊時間外労働：月平均5時間 ＊勤務時間の調整や出勤できない曜日 等がある場合はご相談ください。

休日休暇 完全シフト制 ＊休み希望がある場合は部署内で調整致します。 ＊年間休日数：120日 ＊特別休暇 ＊有給休暇(法定通り) ＊看護・介護休暇取得実績あり(有給) ＊育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給あり：月2万5000円 ■車通勤OK：無料駐車場完備 ■公共交通機関での出退勤の 手段がない場合、職場〜小樽駅 間のタクシー代の補助あり ■資格取得助成制度あり ■退職金共済加入 ■退職金制度：勤続1年後より加入 ■入職祝い金あり：当社規定による

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 施設・部署変更の可能性あり

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 入社祝い金あり