日勤のみで生活リズムが整う訪問看護ステーションの正看護師　R5397-ns-ns-nf-kyo

仕事内容: 【業務内容】 ＜訪問看護＞ 状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア ＜メディカルフットケア＞ 爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定 自宅での生活に必要な動作訓練 残存機能の維持、低下予防 など ※オンコールあり ※従事すべき業務の変更の範囲あり:昇格に伴いマネジメント業務の可能性 ※就業の場所の変更の範囲あり:昇格に伴う転勤（通勤30分圏内の事業所） ・直近の人員配置によっては近隣事業所で勤務地をご相談させていただく場合がございます。 ・勤務地によって普通自動車運転免許をお持ちの方が優遇となる場合がございます。

求める人材: ＜必須＞ 正看護師

東京都世田谷区南烏山5-3-3 株式会社トータルライフケア　トータルライフケア烏山 勤務地: 東京都世田谷区南烏山5-3-3 【交通手段】 アクセス: 京王線「千歳烏山駅」より徒歩2分

月給25万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：250,000円〜 ＜内訳＞ ・基本給：200,000円～ ・固定残業代：50,000円/月30時間分・超過分別途支給 【管理者の年収実績】 看護部長：7,566,000円 看護所長：6,668,000円 ※令和5年平均支給実績（入社1年以上のフルタイム）

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤：8:45～17:45（休憩60分）

休暇・休日: 完全週休2日制(日曜日定休・他1日固定) 夏期休暇3日 年末年始6日 GW2日 有給(入職後6ヶ月～発生) 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 歩合給：2,000円/件（26件目から発生・60分のサービス） 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） 交通費：月額上限30,000円 家族手当：扶養する配偶者および子10,000円 保育料補助：子一人5,000円 シングル・ナース手当：10,000円 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 出産祝い給付金 慶弔見舞金支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金（選択制DC） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 住宅支援制度（株式会社ワーススタイルホームと提携） 研修会費助成制度 メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能 精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会（条件により全額助成可能）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内