訪問リハビリスタッフ(言語聴覚士)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 病院や施設で培ってきた 言語聴覚士としての経験を、 ご利用者様の生活の場で 活かしてみませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 訪問リハビリの経験は不問。 入職後は同行研修から始めるため、 在宅分野が初めての方も 安心してご応募いただけます。 ＼ この求人のポイント✨ ／ ✅平日の9時～17時勤務 ✅土日祝日は固定でお休み ✅月の残業は平均1～3時間 ✅有給休暇の消化率100％ ✅訪問件数に応じたインセンティブ ✅訪問未経験から始めた職員多数 ✅子育て中のスタッフも活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様のご自宅を訪問し、 医師の指示に基づいた リハビリを行います。 ご利用者様が住み慣れた場所で、 その方らしい生活を 続けられるように支援します。 ＜具体的な業務＞ 🗣️言語・発声への支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発声や発語の訓練 ・言語機能へのアプローチ ・会話練習 ・意思伝達方法の検討 ・コミュニケーション支援 ご利用者様の状態に応じて、 ご本人やご家族が コミュニケーションを 取りやすくなる方法を考えます。 🍽️食べることへの支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・嚥下機能の評価 ・嚥下訓練 ・口腔機能へのアプローチ ・安全に食事をするための助言 ・ご家族への説明やサポート 実際の生活環境や 普段使用している食器なども 確認しながら支援できるのが、 訪問リハビリの特徴です。 🌱日常生活への支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自主トレーニングの指導 ・生活状況に応じた訓練 ・ご家族からの相談対応 ・在宅生活に関する助言 訓練の時間だけでなく、 日常生活の中でも無理なく 継続できる方法を考えます。 🤝多職種との連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問記録の作成 ・ご利用者様の状態共有 ・看護師や他のリハビリ職との連携 ・関係機関との情報共有 一人で判断を抱え込まず、 周囲のスタッフと相談しながら 支援を進められる環境です。 訪問には電動自転車や 原付バイク、自動車などを 使用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💡訪問リハビリだからできること ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問リハビリでは、 ご利用者様が実際に暮らす ご自宅で支援を行います。 「家族と会話を楽しみたい」 「自分の口から食べたい」 「家で安心して暮らしたい」 一人ひとりの希望や 生活環境に合わせて、 より実践的な支援ができます。 機能だけを見るのではなく、 その方の暮らしそのものに 寄り添える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 訪問未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、いきなり一人で 訪問をお任せすることはありません。 ＜入職後の流れ＞ 【STEP1】オリエンテーション 事業所の方針や業務の流れ、 記録方法、使用する機器などを 一つずつご説明します。 ▼ 【STEP2】先輩との同行訪問 先輩スタッフの訪問に同行し、 ご利用者様との関わり方や 支援の進め方を学びます。 ▼ 【STEP3】担当を引き継ぎ 習熟度を確認しながら、少しずつ 担当するご利用者様を増やします。 入職者の8割以上が、 訪問業務未経験からのスタートです。 病院や施設での経験を どのように在宅で活かすのかも、 丁寧にサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🕊️ 17時退勤＆土日祝休み ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は平日の9時から17時まで。 実働は7時間15分で、 月の残業も平均1～3時間と ほとんどありません。 土日祝日は固定でお休み。 仕事が終わった後の時間や、 家族と過ごす時間も 大切にしながら働けます。 有給休暇の消化率は100％。 子どもの学校行事や家庭の予定とも 両立しやすい環境です。 「専門職として働き続けたい」 「でも、家族との時間も大切にしたい」 そんな方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 頑張りは収入に還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は31万円以上。 さらに、訪問件数に応じた インセンティブ制度を設けています。 頑張った分は、きちんと収入へ還元。 訪問件数が少なかった場合も、 一定額の賞与を保証。 安定した収入を確保しながら、 収入アップも目指せます。 ・無理なく長く働きたい ・経験に見合う収入が欲しい ・頑張りを評価してほしい ・将来は役職を目指したい 一人ひとりの希望に合わせた キャリアを描ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 一緒に働くスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━ 会社では、看護師・ 理学療法士・作業療法士・ 言語聴覚士・事務スタッフなど、 さまざまな職種が活躍中です。 職種に関係なく相談しやすく、 ご利用者様の状況について 情報を共有しながら 支援を行っています。 宮前事業所は、2026年4月に 開設した新しい事業所です。 これから事業所を さらに成長させていく 仲間として活躍できます。 子育て中のスタッフも 多数在籍しているため、 家庭との両立にも理解があります。 将来的にリーダーや管理職を 目指したい方も歓迎しています！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 📌 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が2年以上ある方 訪問リハビリの実務経験は問いません。 年齢不問・ブランクのある方も お気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・在宅リハビリに興味がある方 ・臨床経験を地域医療で活かしたい方 ・利用者様に丁寧に向き合える方 ・責任感を持って行動できる方 ・相手に合わせた対応ができる方 ・多職種と連携して働ける方 ・家庭や私生活も大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・収入アップを目指したい方 ・将来は管理職を目指したい方 専門的な知識や技術だけでなく、 ご利用者様やご家族に 誠実に向き合える人柄も 大切にしています。

月給31万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5140円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4860円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給31万円以上 ※経験や能力などを考慮し決定 ＜各種手当・制度＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・訪問インセンティブ ・交通費支給 ・扶養手当 ・住宅手当／社内規定あり 訪問件数が少なかった場合も、 一定額の賞与を保証します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜初年度想定年収＞ 384万円～550万円 ※諸手当を含みます

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり145時間 9:00～17:00 （実働7時間15分／休憩45分） ※月平均残業1～3時間程度 夕方17時までの勤務なので、 仕事後の予定も立てやすい環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・会社独自の特別休暇 有給休暇の消化率は100％です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・住宅手当／社内規定あり ・制服、スクラブ貸与 ・電動自転車貸与 ・社用PC支給 ・社用携帯電話支給 ・研修費用の補助 ・健康診断 ・予防接種 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・訪問インセンティブ制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社