スーパーマーケットの青果販売スタッフ

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅正社員の平均年齢が41歳！ 20代～30代社員さんが37名在籍 ✅バックアップ制度で 安心して休める環境づくり ✅子育て・介護など 生活環境に応じた働き方が可能 ✅仕入れや売り場に大きな縛りなし！ 自分で工夫しながら売り場づくり ✅年2回のリフレッシュ休暇で 3連休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 九州内のスーパーマーケットの 青果売り場で、野菜や果物の仕入れから 販売、売り場管理までお任せします。 市場や仲卸から商品を仕入れ、 販売や在庫管理、数字の管理を行います。 また、パートスタッフへ作業指示を出し、 売り場全体をマネジメントする やりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅市場や仲卸からの仕入れ業務 ✅野菜・果物の品出しと陳列 ✅売り場のレイアウト作成と メンテナンス ✅在庫管理と発注作業 ✅売上や数字の管理 ✅パートスタッフへの作業指示 ✅POPの付け替えや売価変更 ✅売り尽くしと翌日の段取り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00 出勤 荷おろし・品出しと片付け、 開店準備 09:00 店舗開店 売価変更やPOPの付け替え 10:00 作業指示 売り場の補充や手直し 12:00 休憩（1時間半） 午前・午後に各15分の小休憩も 13:30 売り場補充と整理 14:00 明日の準備 レイアウト作成と作業指示 15:00 発注作業 在庫を確認して発注 16:00 売り尽くし 売り場のメンテナンス 17:00 退社 翌日の段取りを済ませて帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ □自分のアイデアで売り場づくり 仕入れや売り場に 大きな縛りがないため、 自分で工夫しながら 売り場づくりができます。 お客様の反応を直接感じられる やりがいのある環境です。 □充実の休暇制度 月8～9日休み（年間106日）で、 毎月事前に希望休を確認後、 シフトを組みます。 年2回のリフレッシュ休暇では 3連休の取得が可能です。 □ライフスタイルに合わせた働き方 子育てや介護など、 生活環境に応じた勤務先希望や 働き方ができます。 地元勤務も優先していますので、 ご相談ください。 □安心のバックアップ制度 バックアップ制度を取り入れ、 社員が安心して休める、 環境づくりをしております。 □充実の福利厚生 退職金制度、社員寮完備 （手出し2万1000円/入社1年後以降）、 各種見舞金・お祝い金 （新築祝い金、出産お祝い金など）、 社員旅行（旅行積立制度あり）、 定期健康診断など、 長く安心して働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・九州内のスーパーマーケットで 青果小売り販売業を展開 ・若手社員が多く活躍する 活気ある職場環境 ・社員の働きやすさを重視した 制度づくりに力を入れています

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ✨自分のアイデアで 売り場づくりをしたい方 ✨お客様の反応を直接感じながら 働きたい方 ✨チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✨長く安定して働きたい方 ✨青果業界に興味のある方 ✨数字の管理や在庫管理に興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

838-0137福岡県小郡市福童260-1 ミスターマックス小郡店 【交通手段】 交通・アクセス 端間駅 から 徒歩13分

月給26万円～33万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3200円 〜 27万200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6800円 〜 5万9800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・各種役職手当 ・店長業績手当 ・単身赴任手当 ・県外手当（帰省補助あり） ・応援手当 ・新店手当 ■昇給あり（年1回） 65歳まで昇給制度あり ■賞与あり（年2回） ※年齢・勤務地により多少差があります ※県外転勤可能な方優遇

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【シフト制】 ①6:30～16:30（実働8時間） ②7:00～17:00（実働8時間） ■休憩90分（昼休憩） ■小休憩15分×2回 （午前・午後） ■月平均残業30時間程度

休日休暇 ■月8～9日休み ■年間休日106日 ■リフレッシュ休暇 （年2回3連休の取得） 毎月事前に希望休を確認後、 シフトを組みます。 ※バックアップ制度により 安心して休める環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限9000円） ◆退職金制度あり ◆社員寮完備 └入社1年後以降利用可能 └自己負担2万1000円/月 ◆各種見舞金・お祝い金制度 └新築祝い金 └出産お祝い金など ◆社員旅行 └旅行積立制度あり ◆定期健康診断 ◆地元勤務優先

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 1万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり