外資系船会社の経理ARAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 当社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■英語力と経理経験を活かしてグローバルに活躍できる ■シンガポール本社や海外拠点と日常的に連携できる ■2024年設立の成長フェーズの日本法人で業務改善にも挑戦できる ■SAPやERPシステムを活用したFinance業務に携われる ■在宅勤務制度あり（週2日まで） 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★会計関連業務をメインに担当していただきます。 【具体的には】 グローバルに海運事業を展開している当社で、売掛金・買掛金業務を中心としたFinanceオペレーションを担当いただきます。 シンガポール本社や国内経理チームと連携しながら業務を進めるため、英語やシステムを活用しながらグローバルな環境で経験を積むことができます。 ◆ 売掛金管理（債権管理、債権回収、残高管理および照合作業） ◆ 買掛金管理（請求書確認、支払処理および支払スケジュール管理） ◆ 銀行入出金データの確認および照合作業 ◆ 顧客および取引先からの問い合わせ対応 ◆ ERPシステムへのデータ入力および管理 ◆ 月次締め業務に必要なデータ作成およびレポート作成サポート ◆ Finance Managerおよびチームのサポート業務 ◆ 業務改善やシステム関連プロジェクトへの参画 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スワイヤーグループの海運事業を担う当社は、世界400以上の港を結ぶグローバルな物流ネットワークを展開しています。 キャセイパシフィック航空をはじめ、多様な事業を展開するスワイヤーグループの一員として、国際物流を支えています。 2024年には日本国内の代理店機能を統合し、新たな日本法人として本格的に事業をスタートしました。 現在も組織や業務プロセスの整備・改善を進めており、成長フェーズならではの変化と挑戦を経験できる環境です。 今回は社内異動に伴い、Financeチームの新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、売掛金・買掛金管理を中心とした経理業務を担当いただきます。 日常業務だけでなく、シンガポール本社や海外Financeチームとの連携、業務改善やシステム関連プロジェクトにも携わる機会があります。 決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良い方法はないか」を考えながら主体的に取り組みたい方、英語を活かしながらグローバルな環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。

求めている人材 本社（シンガポール）と連携しながら業務を進めるため、経理経験に加え、海運・物流業界に関する知識や理解をお持ちの方を歓迎します。 【学歴・資格】 ・大学、高等専門学校、短期大学、専門学校卒業、または同等以上の学歴を有する方 ・英語によるメールの読み書きおよび海外拠点との基本的なコミュニケーションができる方 【必要な経験・スキル】 ・経理業務の実務経験2年以上 ・英語によるメールの読み書きおよび基本的なコミュニケーションが可能な方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook等） ・円滑なコミュニケーション能力 ・正確性を重視しながら業務を遂行できる方 【歓迎要件】 ・海運会社、物流会社、フォワーダーなどにおける業務経験 ・売掛金管理（AR）または買掛金管理（AP）の実務経験 ・ERPシステムの利用経験（SAP等） ・海外拠点との業務経験 ・英語を使用した業務経験 ・月次締め業務や勘定照合業務の経験 【求める人物像】 ・向上心を持ち、主体的に学びながら業務に取り組める方 ・責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方 ・チームメンバーや社内外の関係者と協力しながら業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応し、改善意識を持って業務に取り組める方 ・正確かつ期限を意識して業務を遂行できる方 【こんな方におすすめ】 ・経理経験と英語力を活かしてグローバルな環境で働きたい方 ・海運・物流業界で培った経験をFinance領域で活かしたい方 ・定型業務だけでなく、業務改善やシステムプロジェクトにも携わりたい方 ・成長フェーズの組織で主体的に業務を進めたい方

年俸400万円以上 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記下限はあくまで最低保証額です。 実際の金額はお持ちの経験・スキルを考慮し優遇します 【手当】 ・交通費支給（規定あり） 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 400万円～／一般職（年俸制） 700万円～／管理職（年俸制） ※上記はあくまで一例です。能力や現年収を考慮します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ★残業はほとんどありません（月平均10時間未満） ★子育て中の女性社員も活躍中。時短やフレックス勤務（標準労働時間7時間）についても相談に応じます

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日（初年度）、入社年度に応じて最大20日付与 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・自社退職金制度 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・研修制度 ・在宅勤務可（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社