情報セキュリティ責任者

仕事内容 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● ✨ 大和ハウスGの安定基盤 ✨ 年休125日＆土日祝休み ✨ 残業月10h程で私生活充実 ✨ フル出社なし！リモート活用 。・●・。・●・。・●・。・●・。・● 「トラブルが起きてから対処する」 そんな毎日で疲弊していませんか？ 当社は、国内屈指の建設Gである 大和ハウスグループのBIM戦略を 支えるスペシャリスト集団です。 今回は、組織の「守りの要」となる セキュリティ責任者を募集します。 現場対応に追われるのではなく、 ガバナンスの策定や戦略立案など、 経営に近い視点で裁量を持って 仕組みづくりに専念できる環境です。 ✨ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BIMに特化したIT環境における 情報セキュリティ統括をお任せします。 ✅ セキュリティ戦略の策定 ✅ リスク管理・情報漏洩対策 ✅ 社内ITリテラシー向上施策 ✅ 外部企業との交渉・調整 ✅ 運用指針や監視基準の立案 現場への派遣は一切ありません。 落ち着いた環境で、専門性を 最大限に発揮してください。 ✨ 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社 or リモート開始 メール確認・ログチェック 10:00 セキュリティ基盤の設計 12:00 ランチ（代々木駅チカ！） 13:00 大和ハウスG各社とWeb会議 15:00 社内規定の改訂・資料作成 17:30 進捗報告・明日の準備 18:00 退社（残業はほぼなし！） ✨ 仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「グループ内での独自の立ち位置」 が強みです。親会社である「フジタ」を 中心とした、グループ内の デジタルインフラを支える役割のため、 売上のための無理な納期設定や 突発的な案件に振り回されることが ありません。技術への正当な評価は もちろん、1分単位で支給される残業代 など透明性の高い評価制度が魅力です。 ✨ 一緒に働くメンバーと社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長との距離も近く、フラット。 「こうすればもっと効率的」という 専門家としての提案は大歓迎です。 女性社員6割、育休復帰100％と ライフステージの変化にも柔軟で 長く腰を据えて働ける文化です。 ✨ 入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社のIT環境や、親会社である フジタ・大和ハウスとの連携フローを 把握いただくことからスタート。 将来的には部門の中心人物として、 グループ全体のセキュリティレベルを 引き上げる存在になってください。 ✨ 将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設業界のDX（BIM）は国策。 需要は右肩上がりで増え続けており グループからの案件も安定しています。 蓄積したノウハウの外販も視野に、 組織と共に成長できるフェーズです。

求めている人材 ✨ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●セキュリティエンジニア経験3年以上 ●規模不問のマネジメント経験 ●設計・開発・PMいずれかの経験 ●下記いずれかの有資格者 （情報処理安全確保支援士、 セキュリティマネジメント等） ✨ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●CompTIA Security+ ●大手グループでのガバナンス経験 ✨ こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事後対応より「先回り」が得意 ・ワークライフバランスを重視したい ・経営に近い立場で組織を守りたい

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１４番７号　ゼニス南新宿2階 株式会社ダイスネクスト 【交通手段】 交通・アクセス JR線／代々木駅より徒歩3分

月給23万7500円～37万1820円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万9000円 〜 33万1820円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8500円 〜 4万円 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：年2回 3.75カ月※2024年実績 ■昇給：あり ＜想定年収＞363万円～586万円 ※残業代は別途全額支給 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分） ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、 8:30～17:30勤務の場合があります ※時差出勤制度あり ※残業は月平均10時間程度 ※残業抑制のため申請のない残業は できない仕組みとなっております。

休日休暇 ●完全週休二日 （土曜、日曜、祝日） 【年間休日】125日 ●夏季 ●年末年始 ●慶弔休暇 ●有給休暇 入社時付与（試用期間中利用不可） 3日～10日（入社時期により変動有）、 その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年５日使用 (GW、夏季、年末年始) ※有給休暇は、1時間単位での 有給休暇利用も可能（年5日分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■通勤手当 ■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月） ■定年60歳（再雇用：65歳） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み