【バックエンドエンジニア】DX推進×自社サービス開発/テックリード候補 サーバーサイドエンジニア

企業名 株式会社駅探 求人名 【バックエンドエンジニア】DX推進×自社サービス開発／テックリード候補 仕事の内容 乗換案内サービスや交通データ事業を展開する当社にて、データ運用基盤となるWebシステムの設計・開発・刷新から、CI/CD構築、業務効率化のDX推進までバックエンド開発全般を主導いただきます！ 【採用背景・ミッション】 事業・組織・開発体制の変革期に伴い、既存システムや新規プロダクトのバックエンド開発とDX推進を主導するポジションです。技術選定や仕組み作りを通じ全社的な品質と開発効率を最大化します。 【業務内容】 ■乗換案内を支える鉄道・バス・駅データ運用基盤の設計・開発・運用 ■既存システムの解析・改修・機能拡張およびレガシー構成の段階的刷新 ■CI/CDパイプライン構築・改善（テスト・デプロイ自動化）とクラウド基盤整備 ■データ運用業務の課題抽出、運用設計、効率化に向けたDX推進・システム改修 【入社後の流れ】 入社後は既存システムの仕様や運用フローを把握し、機能改修や改善施策から着手します。早期に技術選定やCI/CD整備、レガシー刷新の設計・推進へと役割を広げていただきます。 【仕事の進め方】 DX推進Gの一員として、社内のデータ運用チームや開発メンバーと密に連携しながら設計から実装・運用改善まで推進。フレックス制（コア10:00～14:30）を活用し自律的に働けます。 【評価・育成】 個人の貢献・成果に応じた評価により年1回の給与改定に反映。技術戦略策定やチームメンバーへの技術支援・レビューを通じ、将来的なテックリードとして組織全体の技術力向上も担います。 【やりがいと大変さ】 「なぜ必要か」から考えアーキテクチャ選定や仕組み作りまで大きな裁量で意思決定でき、成果が事業や現場に即座に反映されます。レガシーとモダン技術の混在環境を刷新する挑戦があります。 【キャリアパス】 現場の中核として裁量ある開発・改善を経験した後、将来的にはテックリードとしてチームの技術戦略を策定・推進し、さらに技術と事業の両面を担う上位リーダーへとキャリアを広げられます。 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲：与条件に記載なし（企業へ要確認） 募集職種 【バックエンドエンジニア】DX推進×自社サービス開発／テックリード候補

必要な経験・能力等 【必須】■Java/Ruby/PHP/Pythonいずれかでの開発経験 裁量のある環境ですので、役割、スキルを増やしたい方歓迎 課題に対し改善策を提案し事業成長に貢献したい意欲ある方を歓迎 【歓迎条件】 ■開発リーダー経験、既存システムの分析・リプレイス経験 ■GitHub、Docker／docker-compose、CIツール（GitHub Actions・Jenkins等）利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給32万3000円～51万5000円 想定年収 450万円～720万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥323,000～￥515,000 基本給￥238,600～￥380,800 固定残業代￥84,400～￥134,200を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（冬季/年末年始/慶弔/産前・産後/育児休暇） 有給休暇：有（～18日）（入社即日付与(※付与日数は入社月による)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：自社サービス加入制度、総合福祉団体保険加入、社内懇親会費補助制度、リモートワーク推進手当(5,000円/月) 制度備考：【福利厚生】 ■ハイブリッド勤務体制を導入(モニター・ヘッドセット等の貸与あり) ■フロア内にリフレッシュエリアあり ・ウォーターサーバー/お菓子BOX設置/お茶・コーヒー等飲み放題 ■自社サービス加入制度/総合福祉団体保険加入/社内懇親会費補助制度有 【教育・研修制度】 ■スキルを身に着けるための技能研修 ■外部研修機関での講座受講制度あり 【休暇補足】※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与改定】年1回 【標準就業時間】09:15～18:00 従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所への配置転換を命じることがある 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業 ■ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・ 販売 ■情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング事業 設立：2003年01月 代表者：代表取締役社長 菊井 健大 従業員数：105人 平均年齢：41.8歳 資本金：291百万円 株式公開：グロース市場 主な株主：株式会社Bold Investment 35.0％ 個人株主 4.1％ 本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区 麹町５－４ ＪＰＲ麹町ビル 関連会社：株式会社ラテラ･インターナショナル/プラウドエンジン株式会社/株式会社駅探I&I/グロースアンドコミュニケーションズ株式会社/株式会社サイバネット他3社 その他備考・企業からのフリーコメント：◆乗換案内のイメージが強いですが、近年はサービス領域の拡大・収益の多角化を進め、売上の４割は乗換個人課金以外の収益となっています。◆旅行業をはじめとするEC、外出先での優待サービス、訪日外国人向け観光情報、法人向け交通費精算、医療機関向け施設情報など、移動をキーワードに、個人向け・法人向け双方に、多様なサービスを、自社ノウハウと他社提携の組み合わせにより展開できることが強みです。◆2021年4月に、株式会社Cirquaを、2012年11月にプラウドエンジン株式会社をM&Aにより取得し、広告配信プラットフォームに関する事業の拡大基盤を構築しました。地域マーケティングプラットフォーム構想に係るシナジー効果を強化しています。 ◆2023年4月には、M&A・アライアンス戦略の一環として、当社の筆頭株主である株式会社Bold Investmentの関連グループ企業で、 当社とシナジーが高いIT企業を束ねるITLHD社とグループの投資・インキュベーション事業の共同運営を行う合弁会社を設立しております。今後も事業ポートフォリオ強化をさらに実施しています。◆今後、自動運転やカーシェア、超高齢社会の進展に伴う移動支援など、 社会インフラや社会環境の変化に対応し、大きな成長の可能性のある市場に向けての投資を進めようとしています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,206百万円 経常利益104百万円 ※決済単位：連結

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