人事総務採用責任者

仕事内容 -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 不動産事業の成長を支える「人事総務採用責任者」として、 採用活動の戦略立案・推進から組織・労務基盤の整備まで、 幅広く主導していただくポジションです！ 単なる実務担当者ではなく、 自ら現場でプレーしながらチームと組織を牽引する 『プレイングマネージャー』を求めています。 -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 【事業内容】 (1) 採用戦略の立案・推進（メイン業務） ・採用計画の策定・KPI設定・PDCAによる継続的な改善 ・求人媒体・エージェントの選定・管理・効果検証 ・採用手法の刷新（SNS採用・リファラル採用等の新チャネル開拓） ・応募者対応・面接官アサイン・選考フロー全体の管理 ・採用ブランディング・採用広報の企画・実行 (2) 人事制度・組織基盤の構築 ・入社オンボーディングプログラムの設計・改善 ・評価制度・等級制度の運用・見直しへの主体的参画 ・現場部門との採用ニーズ連携・要件定義 (3) 総務・労務業務のマネジメント ・就業規則・社内規程の管理・改定対応 ・労務管理（勤怠・社会保険・法令対応）の統括 ・庶務・備品・契約管理の効率化・仕組みづくり ＼＼ こんな方が活躍しています ／／ ✅仕組みを作るだけでなく、自ら現場に入って成果を出したい方 ✅採用・人事を経営課題として捉え、主体的に動ける方 ✅スピード感を持って業務改善・組織強化に挑みたい方 ✅現場と経営の橋渡しとなる、信頼されるビジネスパートナーを目指す方

求めている人材 ≪ 必須条件 ≫ ・人事・採用・総務のいずれかにおける実務経験 3年以上 ・採用業務（媒体運用・エージェント管理・選考管理）の主体的なリード経験 ・マネジメント経験、またはプロジェクト・チームリードの経験 ≪ 以下のような経験をお持ちの方を歓迎いたします ≫ ・係長・課長クラスの管理職経験 ・採用戦略・採用ブランディング・採用広報の企画経験 ・労務・社会保険・就業規則改定などの実務知識 ・社会保険労務士（SR）など人事系資格の保持 ・不動産・建設・サービス業界での人事経験 など

150-0043東京都渋谷区道玄坂2-16-4　野村不動産渋谷道玄坂ビル5F 株式会社メイプルリビングサービス 【交通手段】 交通・アクセス 「渋谷駅」から徒歩5分

月給50万円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給あり・賞与年2回 ◇給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します ※提示する給与に役職手当を含みます

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:00～18:00 （実働8時間/休憩1時間） ※残業月平均20時間程度

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日114日以上 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（5日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（10日） └入社半年後から付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇賞与あり（年2回） ◇交通費支給（上限3万円／月） ◇役職手当 ◇資格取得支援制度 ◇資格合格祝い金あり ◇各種報奨金（社内規定に基づく） ◇慶弔見舞金 ◇ランチ制度 └お弁当が半額で購入可能♪

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり