公園・公共施設の運営スタッフ　将来の所長候補

仕事内容 北九州市の公園を、もっと使いやすく、もっと人が集まる場所へ。 今回募集するのは、公園全体の運営を支える正社員スタッフです。 施設の管理、イベントの企画、スタッフとの連携、来園者対応などを通じて、地域に親しまれる公園づくりに関わっていただきます。 公園管理の経験は問いません。営業、店舗運営、接客、イベント運営、スタッフ管理などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 ■現場のマネジメント・環境整備（維持管理・巡回・修繕） 清掃・植栽スタッフの進捗管理や、園内の安全点検を行います。「現場が円滑に回るための目配り」や「不具合への的確な判断」など、これまでの実務経験で培った「現場感覚」が活きる業務です。 ■イベント企画・広報による「賑わい」の創出（企画・運営・SNS） 利用者が楽しめるイベントの立案から、SNS等を活用した集客までを統括します。予算やスケジュールを管理しながら、施設全体の価値を高めていく、やりがいの大きなポジションです。 ■対外的な折衝・事務（来園者対応・行政報告・書類作成） 利用者様からの相談対応に加え、行政や本社への報告業務、予約管理などを行います。社内外との「調整力」や、状況を正確に伝える「言語化能力」が求められる、運営の要となる仕事です。

求めている人材 「事業」としての運営感覚 公園は公共の場であると同時に、収益や効率も追求する「一つの事業」です。地域の価値を高めるため、数字や結果に責任感を持って取り組める方を歓迎します。 現場を動かすリスペクトとリーダーシップ 整備スタッフなど、現場の専門家を尊重し、信頼関係を築くことが運営の鍵。異なる立場の人々を巻き込み、一つの目標へ導くコミュニケーション力を重視します。 知的好奇心とアップデート力 管理には法律や植生など幅広い知識を要しますが、最初から全てを知っている必要はありません。提供される資料等を活用し、自ら専門性を高める意欲を評価します。 ■応募条件：管理職・リーダー経験を重視 必須：普通自動車運転免許 歓迎：業種不問。マネジメント経験があれば活かせます！ 店舗マネジメント（売上・人員・販促）、 現場監督（工程・資材・安全・折衝）などの実務経験。 造園などの植物を扱う業務の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

803-0835福岡県北九州市小倉北区井堀５丁目１−４ 福岡県営中央公園 勤務地 車でお越しの場合、付帯の駐車場をご利用ください。 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄バス 上到津バス停より徒歩15分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費別途支給（上限なし） ・賞与 あり（年間４ヶ月分/業績による） 【給与例】 給与例 月収250,000円の場合 ⇒年収4,000,000円 月収350,000円の場合 ⇒年収5,600,000円 ※賞与４か月分を想定 これまでの経験や前職給与を最大限考慮します。 さらに賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績（業績による）があり、年収400万円〜560万円が初年度から見込める高水準な賃金設計です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8：30～17：30（実働8時間 休憩1時間） 原則として固定の時間帯での勤務となり、夜勤はありません。 ご家族との夕食にも間に合う健康的な生活リズムを維持できます。

休日休暇 公園のイベントや繁忙期には土日祝の出勤がありますが、平日に振替休日を取得します。 完全週休2日制で、年間休日は124日。 夜勤はなく、勤務時間も8:30〜17:30が基本のため、生活リズムを整えながら働けます。 ・完全週休２日制 ・各月の休日日数はその月の土日祝の日数と同等。 ・出勤日はシフトによる 年間休日 124日（土日祝の日数＋年末年始休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費全額支給 ・車通勤可 ・育児・介護休暇取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり