玉堤にある有料老人ホームの常勤ケアマネジャー

仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

求める人材: 介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

東京都世田谷区玉堤一丁目24ー15　東急ウェリナケア尾山台 東急ウェルネス株式会社 勤務地: 東急ウェリナケア尾山台 【交通手段】 アクセス: 東急大井町線「尾山台駅」より徒歩16分 東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川」駅より東急バス[玉11]「多摩川駅行き・小杉駅東口行き」に乗車し約8分後、「東京都市大南入口」下車　徒歩2分

月給24万円以上 給与: 月給：240000～円 ※給与には諸手当が含まれております。 ※給与は経験・年齢により優遇いたします 【手当】 □通勤手当：全額支給 □夜勤手当：5,000円/回 □早出残業手当 □休日出勤手当 □深夜加給手当 □資格手当 ・介護福祉士：3,000円 ・社会福祉士：5,000円 ・ケアマネジャー：10,000円　ほか □家族手当（税被扶養の配偶者：10,000円、税被扶養の子1人：5,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】08:30～17:30（休憩60分） 【遅番】09:00～18:00（休憩60分）

休暇・休日: ■シフト制（4週9休制） ■年間休日118日 ■有給休暇（初年度10日、最大20日） ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■東急ウェルネス独自の休暇 ・災害休暇（2～7日） ・結婚休暇（5日） ・配偶者出産休暇（3日） ・忌引休暇（3～7日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■昇給あり年1回 ■賞与あり年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費支給 ■社員用シャワールームあり ■社員食堂あり（レストランのシェフによる賄い料理を250円で提供） ■勤続報奨金制度（4月1日時点での勤続年数によって支給） ■資格取得支援制度（取得に要した費用、更新費用の還元） ・実務者研修：7万円 ・介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士：最大10万円 ・ケアマネジャー：最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用全額支給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします ■企業型確定拠出年金 ■育児支援制度（時短勤務・勤務日数縮小・夜勤免除など） ■東急グループの福利厚生 ■東急グループお買物優待券 ■東急共済組合（東急ウェルネス独自の福利厚生制度） ※当社で健康保険に加入される方が対象です。 ・病院等の受診の際、一定額（原則3,000円以上）超過で給付金を支給 ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊料金割引 ・東急グループ施設の利用料金割引 ■東急グループ保険（団体割引で生命保険等の加入できます） ■東急グループ持株会（東急株式会社の株を1割増で購入できます） ■定年制（60歳） ■再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給