JCHO群馬中央病院の医療事務(入院会計)

仕事内容 JCHO群馬中央病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 群馬県前橋市にある『群馬中央病院』での医療事務の求人!! 【★求人のポイント】 ●平日のみ!!土日祝はしっかり休めます♪ ●残業は月10時間程度と少なめ♪家庭との両立◎ ●座り仕事なので落ち着いた環境で仕事ができます♪ ●未経験からのスタートOK!!キャリアアップできます◎ 【仕事内容】 ・保険証等の確認、データ入力 ・入院費の計算、請求書の作成、問い合わせ対応 ・診断書や証明書などの文書管理、電話対応 など ★どんなことをするの? 入院中の診療費などの計算を行い、請求書を発行いたします。 専門性の高いお仕事ですが丁寧なサポートがあるので、未経験の方もご安心ください◎ ★どんな経験が活かせるの? デスクワークメインの仕事です。一般事務・営業事務・経理事務などの事務スキルが活かせます◎ ★どんな人が向いているの? 「コツコツとした事務作業が得意」「わからないことはすぐに調べる」という方にピッタリ◎ ★職場の雰囲気 20代・30代・40代の主婦(夫)・子育て世代も活躍しています♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ＜職場/雰囲気＞ ■男女比・・・1：1 ■多い年齢層・・・30~40代が多い ■職場の雰囲気・・・2 ※１：静か～５：にぎやか ■仕事の仕方・・・2 ※１：一人で～５：大勢で <採用担当者のおすすめポイント> 医療事務で働くメリット 【メリット1】 病院やクリニックは社会を支えるインフラとして全国各地にあります。一度、身につけた医療事務の知識や経験は、全国どの医療機関でも活かすことができます。 【メリット2】 医療機関は社会インフラでもあるため、景気に左右されにくい業界です。医療事務の仕事は、一定の需要が見込まれます。医療事務としての専門知識が身につけば、年齢に関係なく働き続けやすい仕事です。 【メリット3】 医療事務はフルタイムやパートと様々な雇用形態の募集があります。子どもが小さいうちはパート・アルバイト、大きくなったらフルタイムに変更と柔軟な働き方が可能です。 医療事務のお仕事に興味をお持ちいただけましたか♪ 「やってみようかな…」と思っていただいた方は、ぜひご応募ください!お待ちしております♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／リージョナル病院

資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ 40代以上活躍中 主夫・主婦活躍中 入社日応相談 ブランクOK 男性活躍中 年齢不問 学歴不問 未経験OK 無資格OK 女性が活躍

〒371-0025群馬県前橋市紅雲町１丁目７-１３JCHO群馬中央病院 株式会社ソラスト 勤務地備考 〒371-0025 群馬県前橋市紅雲町１丁目７ー１３JCHO群馬中央病院 【交通手段】 アクセス ＪＲ両毛線 前橋北口徒歩約19分 「前橋駅」バス5分／車通勤可、駐車場あり

月給18万円以上 給与 月給 18万円以上 （一律手当を含む） 【給与】 月給 180,000円 ～ 残業手当別途支給 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 週5日～週5日 (1) 08:30 ～ 17:30 [月～金] 実働 8h / 休憩 1h ◆残業:月10時間程度

休日 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇(3日間) 残業少なめ（月平均10時間程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給制度あり（年1回）健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、 制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、 資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ソラスト 【事業内容】 医療事業 介護事業 こども事業

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• ブランクOK
• 交通費支給
• 土日祝休み