デザインホテルのフロントコンシェルジュ　マネージャー　 ホテルカンラ京都　10

仕事内容 ＊デザインホテルのフロントコンシェルジュ＊ プレイングマネージャーとして、 スタッフマネジメントを担っていただきます。 【業務詳細】 ・チェックイン・アウト、予約、ゲスト対応 ・オペレーション改善提案と実行 ・コンプレ対応、トラブル・クレームに対して 支配人や関係部門と連携/解決に向けての対応 ・スタッフ育成指導・面談 ・売上・経費管理 ・設備管理 など ★スキルやご希望に合わせて、予約管理や イベント企画、SNS・広報戦略などにも挑戦可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホテルカンラ京都のフロントは着席型で、 フロントスタッフ全員がコンシェルジュとして 勤務します。京都の中心にあるため海外ゲストも多く、 日本の魅力を発信したい、英語力を活かして働きたい、 といった方にぴったりの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ホテル カンラ 京都＊ カンラの名は、「感」そして「洛」の字が由来。 日本が育んできた美・知恵・おもてなしが息づく 「洛」でその心を「感」じていただけるホテルであるように・・・ そんな想いが込められています。 京都で培われてきた伝統の「技術と技法」を用い、 木・石・鉄・土・緑など自然の素材を取り入れ、 わびさびを感じられるモダンな京マチヤスタイルを表現したホテルです。 ＊UDS株式会社＊ “世界がワクワクするまちづくり”を目指し、 「MUJI HOTEL GINZA」「リラックス食堂」等 全国各地のホテル・レストラン・住宅等の企画・ 建築設計・店舗運営を行っています。 UDSでは「仕事を楽しむこと」が基本。 自分たちが楽しみ、お客様の笑顔が生まれる… そんな場所を私たちと一緒に目指しませんか？ またUDSは社員とアルバイトの関係がフラットな 社風で、社員・アルバイトなど立場関係なく アイデアが出しやすい環境。自分で考え、 工夫しながら働きたい方にピッタリです！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜こんな方も歓迎！＞ ・長期勤務歓迎 ・フリーター活躍中 ・主夫・主婦活躍中 ・ブランクOK！ ・経験者歓迎 ・英語・語学力が活かせる ※日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方 ※This is a job that requires using Japanese.

資格 ・ホテル宿泊部門での3年以上の経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・日常会話レベルの英語が話せる方 ―――――――――――――――――――――― 【歓迎】 ・目標に向かって物事を進められる方 ・チーム内の調和を維持し円滑なコミュニケーションを取れる方 ・自ら課題を見つけ率先して進められる方 ・スタッフの成長をサポートできる方

〒600-8175京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190 ホテル カンラ 京都　【10】UDS株式会社 勤務地備考 京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町１９０ 【交通手段】 アクセス 京都市営烏丸線 五条（京都市営）8番口徒歩約2分、ＪＲ奈良線 京都2番口徒歩約10分、京都市営烏丸線 京都2番口徒歩約10分 地下鉄烏丸線「五条駅」徒歩1分

年俸468万2000円～555万円 給与 年俸制 468万2000円～555万円 （一律手当を含む） ◎経験・能力などを考慮のうえ決定します ◎試用期間は入社後3ヶ月です（条件等の変更はございません） ◎年2回給与条件の見直しを実施 ◎成果に応じて年2回賞与（成果報酬）の支給あり ※残業代別途支給(1分単位) 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ・勤務時間： [1] 06:50～15:50 [2] 12:50～21:50 [3] 20:50～05:40 [4] 21:50～06:40 <シフト例> ･6:50～15:50 ･12:50～21:50 <夜勤シフト例> ･20:50～翌5:40 ･21:50～翌6:40 ※1ヶ月単位の変形労働時間制、月間総労働時間165h

休日 休日117日 ・毎月9日間（2月は8日間） ・冬季休日5日間 ・夏季休日5日間 休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・転勤時の特別休暇 ・産前産後休業 ・育児介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服、ロッカー貸与 ・制服クリーニング制度あり ・交通費支給（上限50,000円/月） ・社会保険制度 ・労災完備 ・紹介制度あり ・無料宿泊制度あり ・資格支援制度 ・企業型確定拠出年金（401k)制度 ・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度 給与について ◎着替え時間も実働に含まれます ◎年2回給与条件の見直しを実施 ◎成果に応じて賞与年2回あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ホテル カンラ 京都 【事業内容】 ホテル・レストランの運営

• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 深夜