仕事内容 | 仕事内容: 私たち一般社団法人メディカルアライアンスは、自由診療をメインとした医療現場における多職種による支援体制を整え、クリニックの成長と医療の質向上をバックオフィスから支えています。 医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献していきます。 本ポジションでは当社の経理ディレクターとして下記の業務を担当していただきたいと考えております。 また、ディレクターとしてチームメンバーや課全体の教育なども担当していただくことを期待しております。 【主な業務内容】 ・経理チームや係のマネジメント ・月次決算および年次決算関連業務 ・新規事業の会計・税務処理の検討 ・税理士・監査法人対応 ・税務申告対応 ・税務署問い合わせ対応 など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 |
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求めている人材 | 求める人材: ・Excelやスプレッドシートなどの関数スキル(IF、VLOOKUP) ・数値管理の経験 ・業務運用フローの改善・構築に取り組んだ経験 ・チームマネジメントの経験 (人数・年数不問) |
勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 一般社団法人メディカルアライアンス 勤務地: 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 【転勤の有無】 無し 【受動喫煙対策】 禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。 |
給与 | 年俸426万円~452万円 給与: ■月給:320,000円~340,000円 ※経験や能力などを考慮の上決定いたします。 ※残業代は分単位で支給いたします。 ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より−3万円となる場合がございます。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00 ~ 19:00( 休憩 60 分) 【時間外労働の可能性】有り 【月平均残業時間】10時間程度/月 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制 <休日休暇に関する補足事項> ■年間休日:110日(シフト制) ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇・休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■役職手当 ■退職金(勤続3年以上) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:※入社後、試用期間として有期雇用期間(契約社員)6カ月あり。※有期雇用期間中は正規登用後の月給より−3万円となる場合がございます。 |
その他 | その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[一般社団法人メディカルアライアンス様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,260,000円 - 4,520,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社クロパス |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 9610908 福島県白河市大手町10番4 大谷ビルディング201号室 |
代表者 | 岡部徹 |
企業代表番号 | 0248215738 |
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