採用人事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＼✨採用担当から、人事責任者へ✨／ ✅月給29.1万円〜39.5万円 ✅採用経験を活かしてキャリアアップ ✅賞与実績 50万円〜70万円（前年度） ✅転勤なし&完全週休2日制 ✅係長、課長、人事部長を目指せる 「採用業務は一通り経験した」 「今の会社では担当領域が広がらない」 「人事として、次のキャリアへ進みたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 今回募集するのは、 そんな採用経験者が、 人事として次のステージを目指すためのポジションです。 【✨コスモ電材株式会社について✨】 コスモ電材株式会社は、 電気工事に使う材料を扱う 電設資材専門のプロショップです。 現在は九州から関東まで、 20店舗以上を展開しています。 電気工事資材は、 建物や設備工事に欠かせない商材のため、 景気の影響を受けにくい安定性があります。 今後の店舗展開や組織づくりを支えるため、 人事部門の中核を担う採用人事スタッフを募集します。 【✨採用担当から、人事全体へ✨】 入社後まずお任せしたいのは、 採用業務を中心とした人事実務です。 これまでの採用経験を活かしながら、 求人媒体の運用、応募者対応、紹介会社とのやり取り、 採用進捗の管理などを担当していただきます。 その後は、採用だけに限定せず、 労務、給与、社会保険、人事制度の運用など、 人事業務全体へ担当領域を広げていく想定です。 「採用経験を入口に、人事としての幅を広げたい」 「将来的に人事責任者を目指したい」 「制度や組織づくりにも関わりたい」 そんな方に合うポジションです。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 求人票・求人原稿の作成、改善 ✅ 応募者対応 ✅ 面接日程の調整 ✅ 内定連絡などの採用実務 ✅ 人材紹介会社との打ち合わせ ✅ 採用進捗の管理 ✅ 店舗や採用部門との連携 媒体の操作経験だけではなく、 採用ターゲットを考え、 原稿を改善し、応募状況を見ながら打ち手を考えてきた経験を活かせます。 【✨入社後のステップ✨】 入社直後は、 会社や店舗の特徴、現在の採用状況、 利用している求人媒体などを把握するところから始めます。 入社後3ヶ月を目安に、 求人媒体の運用、応募者対応、紹介会社とのやり取り、 採用進捗の管理など、採用実務を自走できる状態を目指します。 最初からすべての人事業務を任せるのではなく、 まずは得意な採用領域から入り、 段階的に人事全体へ広げていける環境です。 【✨任される。でも一人にはしません✨】 日々の採用実務は、 ご自身の経験を活かして主体的に進めていただきます。 一方で、 採用方針や判断に迷う場面、 労務・制度に関する相談は、 人事経験約17年の部長代理に相談できます。 部長代理は、 上場企業で人事責任者を務めた経験もあり、 採用・労務・制度設計など、 人事領域に幅広い知見があります。 すべてを細かく指示される環境でも、 業務を丸投げされる環境でもありません。 自分で考えて動きながら、 必要な場面では相談できるバランスのある環境です。 【✨現場を知る人事へ✨】 コスモ電材では、 九州・関東に複数の店舗を展開しています。 人事として採用や制度づくりに関わるうえで、 現場を知ることも大切にしています。 実際の店舗の雰囲気や、 働くスタッフの声、 現場で求められる人物像を理解したうえで、 採用活動や人事施策に活かしていける環境です。 「現場を見ながら採用したい」 「店舗や現場と近い距離で仕事がしたい」 そんな方に向いています。 【✨将来のキャリア✨】 今回採用する方には、 将来的に人事部門の中核を担っていただきたいと考えています。 想定しているキャリアステップは、 採用担当 ↓ 主任・係長 ↓ 課長・課長代理 ↓ 人事部長 採用業務からスタートし、 労務、給与、社会保険、制度運用まで経験を広げながら、 人事ゼネラリストとしてキャリアを築けるポジションです。 最終的には、 人事部門の責任者として活躍していただくことを期待しています。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：採用人事／30代 「前職でも採用業務を担当していました。 求人媒体の運用や応募者対応、 紹介会社とのやり取りは経験していましたが、 毎年同じ業務の繰り返しになっていて、 このままでいいのかなと感じていました。 労務や制度にも関わってみたい気持ちはありましたが、 前職では分業されていて、 なかなか経験を広げる機会がありませんでした。 この仕事では、 まず採用経験を活かしながら、 将来的には労務や制度運用にも関われる点に魅力を感じました。 人事経験の長い上司に相談できる環境もあるので、 自走しながらも、一人で抱え込まなくていい安心感があります。 採用担当で終わらず、 人事としてキャリアを広げたい方には合っていると思います！」

求めている人材 【✨求める人材✨】 必須の経験は、採用実務のご経験のみです。 【✨こんな方におすすめ✨】 ✅ 採用人事の経験を活かしたい方 ✅ 求人媒体の運用経験がある方 ✅ 採用だけでなく人事全体に関わりたい方 ✅ 現場を理解しながら人事業務を進めたい

月給29万1200円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 37万400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6200円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※みなし残業15時間相当を含みます。 ※諸手当￥15,000～を含む/月 ※昇給・賞与あり ⇒賞与実績:500,000～700,000円（前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収 400万円～550万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 平日：7:00～19:00（うち休憩2時間） 土日祝：7:00～18:00（うち休憩2時間） 上記時間内で月平均190時間勤務にシフトを調整します。（実働10時間/日）

休日休暇 年間休日110日/年末年始は7連休です！ 有給は入社半年経過時点10日 最高付与日数20日♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇昇給あり、賞与あり（業績による） ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇残業手当、家族手当 ◇車・バイク通勤OK ◇屋外喫煙所あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし