【営業事務】未経験歓迎/再生可能エネルギー事業ベンチャー/年休125日 営業事務

企業名 株式会社ウィンフィールドジャパン 求人名 【営業事務】未経験歓迎/再生可能エネルギー事業ベンチャー/年休125日 仕事の内容 営業メンバーのサポート（営業事務）をお任せいたします。営業は太陽光発電所建設のため土地仕入れ、土地を所有している地主様に対して行うBtoC営業を行っております。 【業務内容】■顧客リストの作成・管理 ■契約書管理 ■入金サポート ■申請書作成 など ☆顧客や契約書の管理はGoogleドライブでクラウド管理しております 【当社について】投資家向けに太陽光発電の企画・設計・施工を一貫して行っています。創業14期目のベンチャー企業ですが、SDGs・脱炭素の流れも後押し順調に売り上げ拡大中です。 募集職種 【営業事務】未経験歓迎/再生可能エネルギー事業ベンチャー/年休125日

必要な経験・能力等 ☆未経験歓迎☆【尚可】■事務のご経験 ■基本的なPCスキル 【働き方】年休125日、完全週休二日制、残業は20時間程度です。育休産休の取得率は100％であり安心して働くことができる環境です。 【教育体制】業界未経験の場合でも、先輩社員2名が1から丁寧に教育しますのでご安心ください。まずは出来ることからお任せし、対応できる幅を徐々に広げていただきます。 【キャリアパス】別部署・別職種への挑戦も可能であり、スキルや役割、業務範囲によって管理職へのキャリアパスもございます。 【安定性】大手企業とのパートナーシップ協定や資本業務提携を結び事業の信頼性と拡大に繋がっています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■営業9名（男性）+ 営業事務2名(女性)

埼玉県越谷市南越谷1-17-2朝日生命越谷ビル3F 株式会社ウィンフィールドジャパン 予定勤務地 埼玉県越谷市 勤務地 勤務地① 事業所名：埼玉支店 所在地：埼玉県 越谷市 南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル3F 最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線 新越谷駅 徒歩1分、JR 武蔵野線 南越谷駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給25万円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥221,475～ 固定残業代￥28,525～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年4ヶ月)＋決算賞与支給可能性 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～18:00（1日あたり所定労働時間07時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：地域に応援される再エネの普及。太陽光発電所の建設を一貫して行なっております。 設立：2012年01月 代表者：代表取締役 勝田 健一 従業員数：50人 平均年齢：33.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 主な株主：勝田 健一 100.0％ 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２－１２－２ ＮＥＷＳＸビル４Ｆ 本社以外の事業所：■埼玉支社： 〒343-0845埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル３F 関連会社：株式会社ウィンフィールド・オペレーション＆テクノロジー 株式会社農地再生研究所 その他備考・企業からのフリーコメント：キャリアの実例紹介 ■モデルパターン：営業開発部 2022年7月入社→2024年10月課長職へ昇格（前職：飲食店店長／年齢：27歳）■コメント「全くの異業種からの転職でしたが、チームで支え合える雰囲気があったので安心してスタートできました。子どもがいるので働き方に不安もありましたが、周りの理解やサポートもあり、家庭と両立しながらキャリアアップできています。頑張りをしっかり評価してもらえる会社なので、日々やりがいを感じています。」 ■モデルパターン：開発事業部2023年4月入社→2025年4月課長職へ昇格（前職：農業従事者／年齢：31歳）■コメント「挑戦のチャンスを自ら掴みにいくことができます。能動的に動くことが求められますが、その分やりがいと成長を実感できて楽しいです！」 ■モデルパターン：開発事業部 2021年10月入社→2022年10月 課長職へ昇格→2025年4月部長職へ昇格（前職：住宅メーカー営業／年齢：34歳）■コメント「将来独立を目指したり、会社経営をしたい人にも支援してくれる会社です。キャリアアップを目指す方にとっても挑戦できる社風です。業務の調整がしやすく、資格取得や自己啓発も会社が応援してくれる環境が整っています。チャレンジができる環境だからこそ、日々熱い気持ちをもって働けています！」 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み