携帯ショップの接客販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨ この求人のポイント✨ ✅【未経験スタートの方が8割】充実のサポート体制 ✅【プライベートも充実】残業少なめで希望休も可 ✅【長く働ける環境】男女ともに育休取得率100% ✅【安定した収入】手当充実と四半期毎の昇給査定 ✨ ━━ 仕事内容と職場の雰囲気 ━━ ✨ 携帯ショップ店頭にて、お客様の受付やスマホのご案内を行うお仕事です。 「難しそう」と思われがちですが、実は接客の基本はどの業界も同じ。 「いらっしゃいませ！」と明るくご挨拶することから始まります！ お任せする業務： ・スマートフォン・タブレットの販売や機種変更受付 ・お客様の利用状況に合わせた料金プランのご案内 ・操作方法がわからないお客様へのサポート ・簡単なパソコン入力作業 ▶▶よくあるイメージとの違い ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 覚えることが多くて大変そう... というイメージがあるかもしれませんが、 最初から完璧にこなす必要はありません! 先輩が丁寧に教えるので安心して始められます。 繰り返し学べるラーニング制度もあり、 いつでも学び直しも可能です◎ チーム（4〜8名）で手分けして進めるので、 一人に負担が集中…なんてコトはありません！ 「こんなスマホ教室やりたい！」 「あの施設で出張イベントしよう！」 そんなスタッフの声がカタチになる職場です♪ ⭐1日のスケジュール例⭐ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼09:45 出社・開店準備や朝礼 ▼10:00 開店、ご来店のお客様への接客・ご提案 ▼13:00 お昼休憩(交代でしっかりとります) ▼14:00 各種手続きや操作のご説明 ▼16:00 店内POPの作成や在庫管理など ▼19:00 閉店作業後、退社(残業は月10h程度) ✩ ✩ ノルマなし！感謝される接客の楽しさ ✩ ✩ ✅ 個人ノルマは一切ありません！ ✅ 無理な営業をかける必要がないからストレスフリー ✅ 「親切に教えてくれてありがとう」と直接喜んでもらえる！ アパレルなどで培った「人に寄り添う接客スタイル」がそのまま発揮できる環境。 「次もあなたにお願いしたいな」なんて指名していただける瞬間は最高にやりがいを感じます！ *:・｡*゜ 働きやすさと安心の環境 *・｡*゜ ・希望休が通りやすく、3連休を取得してリフレッシュするスタッフ多数！ ・残業は月2〜3時間程度とほぼナシ！仕事終わりの時間も充実 ・各種社会保険完備・交通費支給で長く安心して働けます 「知識がないから不安」で止まっているなら勿体ない！ 温かい先輩たちがあなたを迎える準備をして待っています！

求めている人材 <必須条件> 特になし！ ■未経験者歓迎 ■学歴・経験一切不問 ■第二新卒や正社員デビューも歓迎 <こんな方にピッタリの職場です> ・人と話すこと、接客が好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・地元で安定して長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新しい知識を学ぶのが好きな方 ・携帯やガジェットが好きな方 <歓迎条件> ・仕事に対して前向きな方 ・営業経験者や販売経験もお持ちの方 これまでの経歴や、 専門的な知識は一切問いません。 「やってみたい」という前向きな気持ちを 何よりも大切にしています。 飲食店やアパレルなど、 他業種からの転職者も多数活躍中! 未経験の方にも分かりやすく教える サポート体制が整っています。

月給27万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【給与モデル例】 ・一般職（未経験スタート1年目） 月収30万5千円 (基本給23万円+住宅手当1万円+子ども手当5千円 ＋歩合給平均3万＋時間外手当平均3万） ・店長代理 月収41万5千円 (基本給30万円+資格手当4万円 +住宅手当1万円+子ども手当5千円 ＋歩合給平均3万円＋時間外手当平均3万円） ・店長 月収47万5千円 (基本給36万円+資格手当4万円 +住宅手当1万円+子ども手当5千円 ＋歩合給平均3万円＋時間外手当平均3万円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 ⭐メリハリある働き方 ・09:45~18:45 ・休憩90分 ✅残業について ・月平均10時間 ・時間外手当は全額支給 ✅生活へのメリット ・19時閉店のため夜の時間を確保 ・家族との団らんや趣味の時間も充実

休日休暇 ・年次有給休暇 (半日取得も可能) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休暇 ・育児休業 【休暇についての詳細】 ・希望休の相談可能 ・連休の取得可能 ・有給取得率86%(直近平均) ・男女ともに育児休業取得率100%(2025年実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【安心の保険・健康面】 ⭐健康保険組合の付加給付 ・定期健康診断(費用会社負担) 【その他】 ・通勤手当:上限あり ・マイカー通勤可(駐車場有) ・屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

試用期間なし

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