監視機器の回路(ハード)設計

募集要項 職種 監視機器の回路（ハード）設計 雇用形態 職業紹介 仕事内容 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、監視機器のハード設計および注文品対応業務をお任せいたします。 ～具体的には～ ・監視装置ユニット（ハード）の設計改良 ・新製品の開発 ・顧客への監視システム提案 ・顧客納品システムの立ち上げ ～特に～ ・多々発生する電子部品改廃にともなう設計変更、コスト低減の為の設計改良業務 ・市場ニーズに対応した製品開発業務 ・顧客の期待、ニーズに応える製品・技術・ソリューションを有効に提案するため、営業、特約店に対し技術バックアップを行います。 ・顧客へ出向き納入システムの初期設定及び動作確認 ～魅力～ カーボンニュートラルのためにエネルギー「見える化」と、保安員不足による保安省人化により監視システム需要が高まっており、社内・社外とも注目度の高い製品の設計担当となります。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須】 ・工業高校卒業以上（大学で機電系学部卒業の方歓迎） ・電子回路設計（プリント基板設計）またはそれに準じたスキルを持った方（設計でなくても可） ※電子回路等の電気知識は必須 【歓迎】 ・工業系の学校を卒業（機械・電気系） ・組み込みソフトウェア設計の経験

新潟県胎内市富岡46-1 株式会社日立産機システム 勤務地 新潟県胎内市富岡46-1

月給25万円～40万円 給与 年収：450万～700万 月給：250,000円～400,000円 ※昇給あり（年1回：6月） ※賞与あり（年2回：6月、12月／前年実績4ヶ月分） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜年収例＞ ・主任級：600万円／30代半ば ・主任級：780万円／30代後半 ・課長級：1000万円／40代半ば

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※休憩時間：45分（12:00～12:45） ※標準勤務時間／8:50～17:20 ※試用期間中は標準的な勤務時間にて就業いただきます ※想定残業時間：20～30h/月

休日・休暇 年間休日126日 完全週休2日制：土日＋祝日 夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇 等 ※有給休暇：初年度10～24日、以降最大48日（下限値は入社半年後の付与日数） ※事業所就業カレンダーによる（5日間の一斉年休休暇を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 ＜その他＞ 独身寮・借上げ社宅完備、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプランほか ※カフェテリアポイント：年間11万円相当をスクール通学など自己研鑽に充当可能

試用期間あり 3ヶ月 ※期間中は1日/月の有給休暇です。試用期間終了と同時に初年度の有給付与となります

備考 【配属組織名】 受変電・配電システム統括本部 配電システム事業部 開閉器設計部 開閉器設計グループ 組織構成：開閉器設計部全体で部長を含めて14名（60代1名、50代4名、40代4名、30代3名、20代2名） 【配属組織について】 安定した電力供給と省エネ・安全対策として、重要な役割を担う配電機器システムを取り扱っており、開閉器、遮断器、エネルギー監視、絶縁監視など信頼の高い設位とシステムを設計・開発する組織です。