介護老人保健施設のケアワーカー/18680

仕事内容: 施設入所のご利用者様の介護業務全般 【おすすめポイント】 ●コミュニケーションが好きな気さくで明るいスタッフが多いのできっと楽しくお仕事ができます。 ●福利厚生充実 保育費補助や介護サービス減免などあるので、働きやすい環境が整っています。 ●経験が浅くても、ブランクがあってもOK！ 先輩職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【当施設のご紹介】 ●介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーションの3つのサービスを提供しています。 ●入所定員100名（一般60名、認知症専門40名）、通所定員40名の規模の施設です。 ●埼玉県から、仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業として 「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定をいただいている働きやすい職場です。

求める人材: 【経験】 資格不問※初任者研修（旧ヘルパー2級）以上あれば尚可 介護職 / 介護老人保健施設

埼玉県越谷市大字大竹宇中久保712 エスポワール越谷 勤務地: 埼玉県越谷市大字大竹宇中久保712　 【交通手段】 アクセス: 東武伊勢崎線大袋駅

月給19万円～26万1300円 給与: 月給190,000円〜261,300円＋夜勤手当40,000円（1回8,000円×5回） ※月給には、調整手当45,000円〜59,300円、処遇改善手当20,000円、資格手当0円〜8,000円を含む ※資格手当は初任者研修：3,000円、実務者研修：5,000円、介護福祉士：8,000円 ※経験・能力により異なる 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月※人事考課による） 昇給：年1回（人事考課による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 早番　7:00〜15:30 日勤　8:30〜17:30 遅番　11:30〜20:00 夜勤　16:30〜9:30

休暇・休日: 月9休み 有給休暇（法定通り） リフレッシュ休暇（3日） 年末年始休暇（12/30の午後〜1/3） 育児・介護休業、看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） グループ内病院の診療費助制度（規定による） 保育費・学童保育費補助制度（規定による） 家族介護費補助制度（規定による） 保養所リゾートマンションの割引利用（千葉県いすみ市　宿泊費500円/人） 紀州鉄道会員サービス等 がん検診補助金（規定による） 永年継続表彰（10年ごと） 慶弔見舞金 食事補助あり（300円/食、夜勤時の夕食、朝食は無料） 資格取得支援制度（受講費・受験に関わる費用負担、合格祝金支給） アセッサー制度（厚労相認定の介護プロフェッショナルキャリア段階制度に基づく評価制度） 看護学校進学希望者への奨学金制度あり 車通勤可 【通勤方法】：駐車場あり 【退職金】：あり（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 未経験歓迎, 車通勤可, 育児支援制度あり, 退職金あり, 資格取得支援制度あり, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり（敷地内禁煙） 【　応募方法　】 ＜＜　選考について　＞＞ ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 [１]ネットまたはお電話にてご応募 [２]キャリア面談（20分程度） ★電話/WEB/対面で対応可能です [３]紹介先企業にて選考・採用 ～　応募後の流れ　～ 【応　募】 　▼ 【弊社よりご連絡】 　▼ 【お仕事紹介/エントリー】 　▼ 【職場見学（希望者のみ）】 　▼ 【最短で翌週から勤務開始！】 CP介護千葉･埼玉 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 - 261,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給