看護師

竹山病院 求人概要 竹山病院：看護師/正職員 経験が浅い方もOK♪院内保育室あり◆住宅手当・保育手当あり！賞与実績3.5ヶ月あり☆車＆バイク＆自転車通勤可◇職員食堂利用可！【横浜市緑区・鴨居駅/西谷駅・病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒226-0005 神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9 給与 月収26万9000円（月給25万1000円＋夜勤手当1万5000円＋休日出勤手当3000円） 月収31万7000円（月給29万9000円＋夜勤手当1万5000円＋休日出勤手当3000円） ※上記は夜勤4回（1回3750円）、休日出勤2回（1回1500円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給25万1000円～29万9000円＋夜勤手当1万5000円（1回3750円×4回）＋休日出勤手当3000円（1回1500円×2回） ※月給にはベースアップ評価料等手当1万400円を含む 求人詳細 経験が浅い方もOK♪院内保育室あり◆住宅手当・保育手当あり！賞与実績3.5ヶ月あり☆車＆バイク＆自転車通勤可◇職員食堂利用可！【横浜市緑区・鴨居駅/西谷駅・病院・看護師・正職員】 賞与の他に、住宅手当や保育手当などもあります★経験が浅い方もフォロー体制がしっかりしているので安心してエントリーください♪車・バイク・自転車通勤可◎院内保育室利用可能＆保育手当ありで子育て中の方も働きやすい☆ 職種 看護師 仕事内容・PR ★：：☆ 竹山病院 看護師募集中 ☆：：★ お仕事は、地域包括ケア病棟での業務です。 ◎経験が浅い方もしっかりフォローします！病院勤務の経験が浅い方やブランクのある方でも先輩ナースがつき、分からないことは直ぐに相談しやすいです。 ◎職員の年齢層は20代～50代と幅広く、急性期病院や小児科病棟の経験者等、様々なバックボーンの職員が働いています。 ◎有給の取得率も高く、職員同士がフォローし合い、お休みが取りやすい環境となっています。 ◎院内保育園が利用できるため、安心して働けます 【 1日のスケジュール例 】 ◎日勤 8:30 業務開始 8:45 朝礼・夜勤者より申し送り 9:00 ラウンド（処置、オムツ交換、体位変換、口腔ケア、記録） 11:00 リーダーへ報告 12:00 配膳、食事介助 13:00 昼休憩 14:00 ラウンド（午前と同内容） 16:00 リーダーへ報告 16:30 夜勤者へ申し送り 17:30 退勤 ◎夜勤 16:30 業務開始・日勤者より申し送り、ラウンド 18:00 夕食配膳、食事介助 19:00 休憩 19:30 ラウンド 21:00 オムツ交換、体位変換 23:00 ラウンド、体位変換 翌1:00 休憩 2:30 ラウンド 4:30 オムツ交換、体位変換 5:00 採血、点滴準備・施行 6:00 ラウンド、適宜検温 8:00 朝食配膳、食事介助、与薬 8:45 朝礼、申し送り 9:00 退勤 【 病院について 】 当院は急性期病院等で治療した後もリハビリや加療が必要な患者様、自宅や施設で療養中に急性憎悪等で入院が必要になる患者様、精査目的で入院される患者様等、様々なケースを疾患に限らず、広く受け入れています。 入院期間は最長で40日です。在宅復帰が可能な場合は在宅サービスを調整したり、在宅復帰が難しい場合はより日常生活に近い場所をご提案したり、患者様やご家族様が退院後に安心して療養生活が送れるように多職種と連携し支援していくことを大切に考えています。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師

〒226-0005神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9 竹山病院 勤務先情報 施設名 竹山病院 所在地 〒226-0005 神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9 【交通手段】 最寄駅 JR横浜線「鴨居駅」または相鉄線「西谷駅」からバス「竹山団地」または「竹山団地折返場」下車徒歩1分

月給25万1000円～29万9000円 給与 月収26万9000円（月給25万1000円＋夜勤手当1万5000円＋休日出勤手当3000円） 月収31万7000円（月給29万9000円＋夜勤手当1万5000円＋休日出勤手当3000円） ※上記は夜勤4回（1回3750円）、休日出勤2回（1回1500円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給25万1000円～29万9000円＋夜勤手当1万5000円（1回3750円×4回）＋休日出勤手当3000円（1回1500円×2回） ※月給にはベースアップ評価料等手当1万400円を含む

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 16:30～翌9:00（休憩120分）

休日・休暇 年間休日・休暇 119日（夏季3日、年末年始休暇5日含む）※2025年度 月8日～11日休（シフト制） 夏季休暇 3日 年末年始休暇 5日 有給休暇（法定通り） 育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給1回/年（4月） 賞与3回/年（6月＋12月＋3月・前年度実績計3.5ヶ月分） 社会保険完備 退職金制度あり 住宅手当（上限1万5000円/月※賃貸契約者かつ世帯主のみ支給） 育児手当（第1子5000円/月、第2子5000円/月、第3子1万円/月） インセンティブ手当 通勤手当（上限5万円/月） 自動車・バイク・自転車通勤可 制服貸与 院内保育室利用可（365日24時間対応） 職員食堂利用可（朝食220円/食、昼食380円/食、夕食380円/食） 職員用休憩室完備 職員割あり 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://www.med-keiseikai.or.jp/take/

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上