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契約社員

看護師/契約社員/夜勤専従/病棟/神奈川

株式会社スーパーナース

神奈川県横浜市

時給2650円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 弊社は、看護師の臨床経験・スキルを活かして、さまざまな病院(一般病棟)で勤務していただける看護師さんを募集します。 【募集職種】 正看護師 【雇用形態】 契約社員(1年ごと更新) 【業務内容】 ・病棟での看護業務全般(具体的な業務は配属先の状況による) ※勤務先で委員会や係の活動はありません

求めている人材

求める人材: ・正看護師資格 ・7対1一般急性期病院での臨床経験5年以上、かつ病棟勤務のブランク概ね1年以内

勤務地

神奈川県横浜市 株式会社スーパーナース 事業開発室  【勤務地】 ・神奈川県をはじめ一都三県の病院(通勤可能な範囲) ・勤務先病院(想定):200床前後から500床以上の病院 ・配属先:一般病棟(内科系、外科系)、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟 ※勤務先(病院、配属先)は会社が指定 ※勤務先選定では、今までのキャリア、スキル、通勤エリアを考慮し検討します 例)勤務先病院のイメージ  ・神奈川県/横浜市/200床/二次救急/一般病棟 ・神奈川県/川崎市/200床/二次救急/一般病棟 ・神奈川県/座間市/300床/二次救急/一般病棟 【勤務イメージ】 ・「夜勤専従」として期限付きで勤務  <期間> ・病院、状況によって変動します ・最短3ヶ月おきに勤務先が変わる可能性があります ※ご状況によって同じ病院に1年勤務する可能性があります <勤務> ※夜勤回数:10回前後/月(2交替の場合) ※夜勤が8回以下/月のときは、単発の仕事(施設、訪問入浴、デイサービス等)をしていただく場合があります ※病院によって慣らし日勤があります(数日~1か月) ※複数の病院で勤務する場合があります(A病院 週1回、B病院 週1~2回 等) ◇◆--------------------◆◇ エントリー前に話を聞いてみたい方はメールでお問合せ下さい♪ [連絡先] bloom@supernurse.co.jp [担当者] 事業開発室 採用担当 ◇◆--------------------◆◇ 勤務地: ・お住まいから通勤圏内の勤務先病院 ・交通費 実費全額支給 ・通勤時間が90分を超える場合は長距離勤務手当を支給(10,000円/月) ・敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 【勤務先への移動手段】 ・電車、バスなどの公共交通機関を利用 ・(顧客先病院によって)車通勤可

給与

時給2650円 給与: ・時給2650円 ・夜勤時の深夜帯(22:00-翌5:00)の時給は休憩時間を除いて深夜割増賃金(基本時給の25%増)が適用されます 【給与イメージ】 例)2交代制 夜勤 月10回を想定した場合 ・月47万円程度(諸手当含む) ※夜勤1回(例17:00~33:00)あたり、およそ44,000円 ※夜勤回数、実働時間は病院によって変動します ※諸手当(住居手当、長距離通勤手当)支給条件あり 【再契約の報奨金支給】 ・契約社員として1年就業し契約を更新した場合には、報奨金の支給(10万円)があります

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【病院勤務】 ● 病棟/夜勤専従 【例】 夜勤:16:30~ 9:00(休憩120分)・シフト制(月10回前後) ※慣らし日勤が数回発生する可能性があります ※1か月あたりの勤務回数、勤務時間、休憩時間は就業先によって異なる可能性があります

休日・休暇

休暇・休日: ・4週8休 ※病院のシフトに準じます ・年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・住宅手当 (25,000円/月) ・長距離勤務手当(10,000円/月)※ 通勤に90分以上かかる場合

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【応募方法】 応募のフォームに進み、必要事項を入力し、送信してください 受付後、メールにてご連絡いたします <採用選考> オンライン面談(求人の説明、質疑応答) ↓ 書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 2,650円 (時給) 職歴: * 急性期病院勤務(直近3年間のうち): 2年 (必須) 資格と免許: * 看護師資格 (必須)

仕事に関するPR

Image【月47万円程度】/夜勤1回あたり44,000円~/再契約で報奨金10万円支給&最大1か月のリフレッシュ期間がとれます Image
アピールポイント: ★おすすめのポイント 1.夜勤専従のお仕事!夜勤が好きな方、夜型の生活パターンの方には働きやすい仕事です 2.高時給<2650円>!さらに雇用契約更新で10万円の支給があります 3.長期リフレッシュも可能!1年間勤務すると最大1か月のリフレッシュ期間(インターバル)取得も可能です *1年間継続して勤務をした後、最大1か月のリフレッシュ(インターバル)の取得が可能です(有休を使う。または有休がない場合は欠勤となりますがお休みが可能です) *1年間勤務後(有休休暇が10日間残っている場合)、有休利用を含めて最大30万円の収入になります *契約社員雇用なので、病院勤務をしない期間があった場合でも社会保険加入の空白期間は生じません *会社都合で休日となった場合は、休業手当の支給があります 【働き方イメージ】 初年度契約:2025年12月1日 - 2026年11月30日 ▸ 契約期間中に6か月ごと2つの病院にて勤務 2年目契約:2026年12月1日 – 2027年11月30日 ▸ 再契約金および累積有給休暇を活用して1か月のリフレッシュ(インターバル) ▸ 2027年1月から新しい病院で勤務再開 ※勤務開始は、原則勤務先病院の勤務開始日となります <会社について> 株式会社スーパーナースは、医師が創業した業歴30年超の看護師に特化した会社です 当社は「看護業務の可能性」を追求し、これまでになかった看護サービスを創出することで、看護師の活躍の場を広げていきます

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

10人

企業情報

社名

株式会社スーパーナース

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1020093 東京都 千代田区平河町2丁目16番1号

代表者

石塚雅洋

企業代表番号

0366263893

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契約社員

看護師/契約社員/夜勤専従/病棟/神奈川

株式会社スーパーナース

神奈川県横浜市

時給2650円

【月47万円程度】/夜勤1回あたり44,000円~/再契約で報奨金10万円支給&最大1か月のリフレッシュ期間がとれます 
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原稿ID : 6ca05217b8274874

掲載開始日: 2025/10/14(火)

看護師/契約社員/夜勤専従/病棟/神奈川

株式会社スーパーナース