訪問介護のケアマネージャー/24052

仕事内容: 指定居宅介護支援事業所 における居宅介護支援業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント ＜おすすめポイント＞ ・経験値を高められる環境 ・充実の医療・介護連携 ・助け合いの文化 ＜訪問介護施設について＞ 青藍会グループには多様な専門職が在籍しており、医療・介護の連携が私たちの最大の強みです。業務を通じて医療や介護の専門知識を深く学べるので、ケアマネージャーは多角的な視点から、利用者様に最適なケアプランを提案することが可能です。困難なケースに対しては経験とアイデアを存分に活かし、ケアマネジャーとして経験値を高めていきましょう。 ケアマネジャーの仕事は、利用者様とそのご家族の未来をつくる、責任ある仕事です。だからこそ一人で悩みを抱えることがないよう、グループ全体で培ってきた豊富なノウハウを共有して、プラン作成を力強くバックアップする体制を整えています。 また青藍会グループには「助け合いの文化」が根付いており、家庭と両立しながら安心して専門性を追求できます。例えばお子さんの急な発熱時など、お互いにサポートし合う職場です。

求める人材: 【経験】 介護支援専門員

東京都世田谷区成城2-35-3 青藍会在宅医療支援センター ハートハウス成城 勤務地: 東京都世田谷区成城2-35-3　 【交通手段】 アクセス: 小田急線成城学園前駅

月給23万円～37万9500円 給与: 月給 230,000円~379,500円 基本給:180,000円~309,500円 実務手当:30,000円 ケアマネ手当:20,000円~40,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(休憩60分) 【残業】 あり

休暇・休日: 日休み その他の曜日についてはローテーションによる 但し、月9日休み（1・5・8月は10日、2月は8日） 年末年始休み 有給休暇 産休・育休・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 事業所内保育 相談窓口の設置 勤続表彰 制服無償貸与 奨学金制度 再雇用制度 保育園利用料助成あり(当グループ保育園利用の場合) 食事圃場（昼食代一食300円） 医療サービス利用料助成あり 【退職金】：あり（勤続4年以上） 【社宅】：なし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 未経験可,退職金制度あり,再雇用制度あり,資格取得支援あり,駅近,産休・育休あり 【禁煙対策】あり（屋内禁煙） CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 379,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給