訪問看護管理者

仕事内容: 仕事内容 ◎ホーム内に併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 ≪業務内容≫ ■看護主任 【施設内訪問看護業務及び看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ■看護スタッフ 【施設内訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ■共通 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

求める人材: 求めている人材 【資格】 正看護師 ※准看護師不可 【学歴】 高卒以上 【歓迎】 ・看護主任、師長のご経験がある方 ・住宅型有料老人ホームdのご経験があるかた ・訪問看護のご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ※ブランク可

月給34万2200円～39万8280円 給与: 月給342,200円〜398,280円 ■看護主任 ≪想定月給≫ 385,080円～398,280円 ※上記は夜勤4回分を含む給与例です。 ≪想定月給　内訳≫ ・基本給：234,080円～247,280円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・職務手当：70,000円 ・資格手当：正看護師30,000円 ・夜勤手当：48,000円（12,000円×月4回） ・処遇改善加算：3,000円 ---------------------------- ■看護スタッフ ≪想定月給≫ 342,200円～357,160円 ※上記は夜勤4回分を含む給与例です。 ≪想定月給　内訳≫ ・基本給：211,200円～226,160円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：正看護師30,000円 ・夜勤手当：48,000円（12,000円×月4回） ・処遇改善加算：3,000円 ■共通 ≪その他手当≫ ・時間外手当 ：残業は1分単位で支給 ・家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 ・通勤手当：上限40,000円/月 試用期間3か月（同条件） ≪賞与≫ あり：年2回（6月／12月） 〈昨年度実績：総額基本給2.5か月分支給〉 ※業績・評価により変動あり

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 夜勤 16:30～翌9:30（休憩60分） ※日勤実働時間：8時間 夜勤実働時間：16時間 ※残業月10時間以下

休暇・休日: 年間休日：121日 （公休120日＋アニバーサリー休暇1日） 介護休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間） 年次有給休暇（有給の半日取得可） アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 各種社会保険完備（大東建託健康保険組合への加入） 各種保険団体制度 マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り） 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 制服貸与（施設内洗濯可） インフルエンザ予防接種補助金支給 無料歯科健診 従業員持株会 社員会制度（社員の互助会制度） 銀行協定による住宅ローン金利優遇 財形貯蓄制度 ※当社では入社日を「１日」または「１６日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。 ●「健康経営優良法人2024」 「女性活躍優良企業：えるぼし」 「子育てサポート企業：くるみん」 獲得！ ●グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％ 割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ●総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！ ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護 　など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。

試用期間なし

その他: 飛翔株式会社の紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 342,200円 - 398,280円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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