建材のルート営業(既存顧客への提案)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 建材のルート営業として、工場や 商業施設向けのアルミサッシ等、内装設備を 提案します。既存のお取引先との関係を 深める営業です。職場と 仕事の特徴をまとめました。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事・職場の特徴 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業先 ｜ 既存のお取引先 営業方法｜ 新規開拓・飛び込みなし 主な業務｜ ヒアリング・提案・見積作成 休日 ｜ 年間休日125日・土日祝休み 働き方 ｜ 残業管理を徹底 育成 ｜ 資格取得支援制度・OJT制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅異業界で培った法人営業経験も、 既存顧客へのヒアリングや提案に活かせます。 法人営業の経験と建築業界での実務経験が 必要な仕事ですが、新規開拓や飛び込みは 一切ありません。 長年お付き合いのあるお客様の要望を聞き、 見積作成や商談を重ねながら、 じっくり信頼関係を築けます。 ✅経験・スキルを給与に反映し、前職給与も 考慮します。確定拠出年金や家族手当があり、 建築業界の経験を 活かして営業職として長くキャリアを築けます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・顧客ニーズのヒアリング ・商材の提案、商談、契約手続き ・図面・仕様書に基づく積算と見積作成 ・納期調整、施工現場の進捗確認 ・アフターフォロー ・営業データの管理 ・後輩へのノウハウ共有 建物ごとに構造や形状、採用可能な材質が 異なります。図面から現場を読み取る力、 職人さんや工務店様との連携、材質選定の知見、 プロジェクト全体を見渡す視点を活かせます。 建築業界での知識や現場経験を活かし、早期から 主要案件を牽引できるポジションです。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓のプレッシャーに追われず、既存顧客に 寄り添った提案に集中できます。 お客様との対話を重ね、要望に応じて提案を 工夫できる仕事です。 土日祝休みと徹底した残業管理で、 現場の忙しさから働き方を見直したい方も、 経験を活かしながらキャリアを積めます。 将来のリーダー候補として、 営業部門の仕組み作りや後進育成にも 携われます。 ＜✨仕事のやりがい✨＞ アルミサッシ等の内装設備は、建物の機能性と 意匠性を決める重要な要素です。自分の知識を 活かした提案が形となり、地域に 残る達成感があります。 ＼スタッフインタビュー！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ 「前職は建築関係の現場管理。忙しさから 働き方を変えたいと思う一方、経験は 捨てたくありませんでした。そんな時に 末広商事と出会いました」 ■仕事のやりがい 「知識を活かして、お客様の要望のその先まで 提案できるのが面白いです。 『よくわかってるね』と言っていただけると、 これまでの経験が報われる思いです」 【末広商事について】 当社は「人をつくる」を理念に掲げ、 社員同士の交流を大切にしています。 資格取得支援制度やOJT制度を設け、 管理者の育成にも力を入れています。管理者には 営業数字だけでなく、部下の管理も 促しています。 一貫生産体制と高い技術力、地域に 根差した実績と広範な営業網が強みです。 2026年3月24日に 「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」を取得しました。SDGsへの取り組みとして、環境・社会・経済の3つの側面を統合した「サステナビリティ経営」を推進。脱炭素社会の実現に向けた新たな副資材の提案や廃材リサイクルにも取り組んでいます。 職場見学が可能です。面接は1回です。

求めている人材 ✅必須条件 ■大卒以上 法人営業の経験がある方（3年以上の経験歓迎） ■建築業界での実務経験者 （営業、施工管理、設計、現場作業員など、 顧客との接点を持ち課題解決に 貢献した経験のある方） ■普通自動車免許 ■PC基本操作（Excelでのデータ入力や 簡単な表計算ができる方） ✅歓迎条件 ■建築業界での実務経験者 （営業、施工管理、設計、現場作業員など、 顧客との接点を持ち課題解決に 貢献した経験のある方） ■法人営業の経験がある方（3年以上の経験歓迎） ■2級建築施工管理技士以上の資格保持者 ✅こんな方にオススメ ■現場の忙しさから働き方を見直したい方 ■これまでの経験を 活かしキャリアアップしたい方 ■新規開拓や飛び込みなしの深耕営業で、 既存顧客とじっくり信頼を深めたい方 ■自身の提案がカタチになり、地域に 残る仕事にやりがいを感じたい方 ■将来的に組織運営や後進育成に携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当（20,000円/月まで） ・扶養手当（10,000円/月） 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・通勤手当のみ 【給与例】 給与例 【30代：同職種経験5年】 月給25万円＋諸手当（想定年収350万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～17:30 （休憩1時間）

休日休暇 ・土日祝休みの週休二日制 （当社カレンダーによる） ・有給休暇（半年後に10日付与） ・育児・産休取得実績あり ・年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回（業績に応じて支給） 残業手当 扶養手当：扶養家族1人当たり月額10,000円 通勤手当：月額20,000円まで 確定拠出年金制度 資格取得支援制度：建築関連資格の取得費用を会社が負担します。 健康経営優良法人：2026年3月24日に「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」を取得しました。

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月　　 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・通勤手当のみ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり