高機能材料メーカーの経理スタッフ

仕事内容 【仕事も私生活も大切にできる環境】 ◆柔軟な働き方を実現◆ ◎コアレスフレックス制で自由な勤務 ◎週1回程度のテレワークも活用 ◎残業は月平均20hと少なめ 家族との時間や自己投資の時間も しっかりと確保できます。 【あなたにお任せしたいこと】 世界トップシェアを誇る情報機能材料 事業部門の経理担当として、事業の 成長を力強く牽引してください。 ▼入社後のステップ まずは、単体の業績管理やグローバル の原価管理からお任せします。 事業への理解を深めていきましょう。 ▼具体的な業務内容 ◎月次・四半期・年次決算業務 ◎グローバル連結での業績管理・予測 ◎事業戦略の立案サポート（投資採算評価等） ◎海外グループ会社の経営支援 （税務・資金管理など） 【この仕事で得られる特別な経験】 ☆事業を動かす、経営のパートナーへ あなたの分析が、数億円規模の投資判断 や事業戦略を左右します。経営層の 意思決定に深く関与できる環境です。 ☆世界基準の経理プロフェッショナルへ 原価管理、税務、資金など経理の 専門性を深化させられます。海外拠点と 連携し、世界で通用するスキルを習得！ ☆グローバルキャリアへの挑戦権 将来的には海外駐在も期待しています。 世界を舞台にあなたの力を試せます。 【所属組織とミッション】 ＜情報機能材料事業部門(情報材) 事業統括本部経理部＞ ・情報機能材料事業部門の連結業績管理 ・予算編成、事業戦略立案(投資案件等) ・グループ会社業績管理 ・税務・資金等の支援、原価管理等 【風通し抜群！共に成長できるチーム】 20代～50代まで幅広い年代が在籍。 キャリア入社者も多く、役職や年齢に 関係なく活発に意見を交わす風土です。 「もっとこうしたい」というあなたの 意欲をチーム全員でサポートします！ ＜日東電工について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日東電工（Nitto）は、1918年創業の 高機能材料メーカーです。 スマートフォンやTVに不可欠な 光学フィルムをはじめ、世界トップクラスの シェアを誇る製品を数多く生み出し、 海外売上比率は80％を超えます。 8つの基幹技術を武器に、これからも 革新的な発想で世界の暮らしと産業に 貢献し続けます。

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆事業会社の経理経験（業界経験は不問） ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ◇製造業での知見、原価管理の経験 ◇日常会話レベル以上の英語力 ◇経営企画、事業企画、海外事業部出身の方 ✅：こんな想いを持つ方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 困難なことにもチャレンジすることができ、仕事を楽しめる方 ◎関係部署から頼られ、コミニュケーション能力が高い方 ◎間違ったことを正直に報連相できる人方

722-0212広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号 日東電工株式会社　尾道事業所 【交通手段】 交通・アクセス 新尾道駅から車で10分（三原市/三原駅・福山市/福山駅どちらも車で30分ほど）

年俸600万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆ご経験、現在の処遇等から 総合的に検討

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆ 柔軟なワークスタイル ・コアレスフレックスタイム制 ・テレワーク（平均週1日） ・平均残業 月20時間程度 ・国内出張あり （尾道→豊橋 目安 １回/半期 滞在日数は1〜2日/回） ◆ U/Iターンも安心のサポート 独身寮(～35歳)や既婚社宅(～44歳)完備。 転居費用補助など、安心して新生活を 始められる制度を整えています。

休日休暇 《年間休日125日》 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（初年度16日 ※4~9月入社） ☆平均取得日数15.6日！ ・リザーブ休暇、リフレッシュ休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆その他の福利厚生 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・家族手当（第1子1万円、第2子1万円） ◆退職金システム 確定拠出型の年金制度を導入 ◆住宅サポート ・単身者用寮（社内規定あり） ※会社負担あり ・家族向け社宅（社内規定あり） ※会社負担あり ・入社に伴う引越費用や住居、 単身赴任補助などの詳細は 面接時にご案内します。

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 英語
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 寮・社宅あり