設備のメンテナンス巡回管理社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 設備管理・品質管理スタッフ募集 神戸・大阪エリアを中心とした物流施設やオフィスビルを巡回し 設備メンテナンスや品質管理を担当していただきます。 現場常駐ではなく、複数の施設を担当する巡回型のポジションです。 社用車を貸与しており、現場への直行直帰が基本となります。 具体的には ■設備点検・メンテナンス ・設備の定期点検 ・軽微な修繕対応 ・設備トラブル時の一次対応 ■品質管理 ・清掃や設備管理の品質チェック ・現場巡回 ・改善提案および是正対応 ■協力会社管理 ・協力業者との打ち合わせ ・作業立会い ・工程、安全、品質管理 ■各種管理業務 ・報告書作成 ・スケジュール管理 ・予算管理 ・新規現場立上げ支援 神戸・大阪エリアを中心とした物流施設やオフィスビルなどを巡回し 設備メンテナンスや品質管理を行う仕事です。 担当課長のサポートのもと、現場の安全性や快適な環境を維持するための管理業務をお任せします。 社用車を貸与しており、現場への直行直帰が基本です。 週1回以上は神戸支店へ出勤し、業務報告や打ち合わせを行っていただきます。 主な担当エリアは神戸・大阪・京都エリアです。 状況に応じて岡山・広島エリアへの応援出張をお願いする場合があります。 【具体的な仕事内容】 ・現場の品質チェック ・定期メンテナンス 担当エリアの現場を定期巡回し、仕様書通りの品質が保たれているかの点検 およびメンテナンス作業（定期清掃・設備点検補助など）を行います。 ・協力業者（外注先）のディレクション・立ち会い 外部の協力会社が行う作業の現場立ち会い、施工後の仕上がりチェック、作業工程の安全・品質管理を行います。 ・現場状況の取りまとめ・上長への報告 巡回結果や現場の課題を写真やチェックシートでデータ化し、担当課長へ報告・共有します。 改善が必要な場合は課長と相談の上、対応策を実行します。 【★ここがポイント★】 この仕事の魅力 現場作業だけでは終わらない 設備管理の経験を活かしながら、 「管理する側」 「品質を高める側」 として活躍できます。 将来的には課長・管理職へのキャリアアップも可能です。 直行直帰が基本 担当施設へは社用車で移動。 毎日会社に出勤する必要はなく、効率的に働けます。 週1回程度、神戸支店でミーティングを実施します。 ワークライフバランスも充実 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日117日 ・有給取得5日以上推奨 ・実質年間122日以上休み オンコール対応もありません。 景気に左右されにくい安定業界 物流施設やビルに設備管理は欠かせません。 創業65年以上、従業員1,200名規模の安定企業で長く働けます。

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可） ビルメンテナンス、設備管理、清掃管理などの実務経験 ■ 歓迎 現場責任者や現場監督経験 協力会社管理経験 建築物環境衛生管理技術者 第二種電気工事士 清掃作業監督者 その他ビル管理関連資格 ・設備管理経験を活かしたい ・現場管理へキャリアアップしたい ・土日休みの仕事を探している ・巡回管理の仕事に興味がある ・安定企業で腰を据えて働きたい

月給26万5000円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■通勤手当（社内規定により支給） 社用車を貸与し社用車での通勤も可 ガソリン代・高速代・駐車場代支給 ■選任手当（社内規定により支給） ■役職手当（社内規定により支給） ■出張手当（社内規定により支給） 試用・研修期間：３カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・想定初年度年収 ３８６万円（月平均３０時間の残業手当含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 ８：３０～１７：３０ 休憩時間:６０分 月平均２０～３０時間程度の残業があります

休日休暇 完全週休2日制です 土曜日・日曜日・祝日・年始休暇 場合により土曜・日曜の出勤がありますが、その場合は平日に振替休日を取得していただきます 時間外 あり ※月平均３０時間程度 休日 年間１１７日 ＋ 有給消化５日間 ＝１２２日お休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■通勤手当（社内規定により支給） 社用車を貸与し社用車での通勤も可 ガソリン代・高速代・駐車場代支給 ■選任手当（社内規定により支給） ■役職手当（社内規定により支給） ■出張手当（社内規定により支給） ■車通勤可 ■国家資格取得支援制度 〇働きたいパパ・ママさん世代への支援 ★保育料補助制度 子供さんの保育料金 0歳～2歳を対象に月額5,000円を補助します 3歳以上は保育料が無料なので対象外です

試用期間あり 試用・研修期間：３カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み