仕事内容 | 仕事内容 自動車部品メーカーでの車載用メーターなどの技術開発職|正社員|広島県広島市中区|年収400万円~600万円 【車載用メーターなどの技術開発職/広島市中区】日本精機株式会社100%子会社/転勤無/離職率低い 自動車表示機器の開発・製造・販売をおこなう当社の技術開発職として、下記先行開発業務をお任せいたします。 当社の主力製品として車載用のメーター、Head Up Displayがあり、これらの次世代製品を提案するための要素技術を開発していくことがミッションとなります。 【業務詳細】 ・車載OEMのニーズに対応した価値提案と要素技術のPR活動 ・要素技術開発(他部品メーカーと連携して上記の価値提案につながる要素技術の開発) ・技術の顧客PR 【キャリアアップ制度】 キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成などの管理をおこない、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 自動車表示機器の開発・製造・販売をおこなう当社の技術開発職として、下記先行開発業務をお任せいたします。 当社の主力製品として車載用のメーター、Head Up Displayがあり、これらの次世代製品を提案するための要素技術を開発していくことがミッションとなります。 【業務詳細】 ・車載OEMのニーズに対応した価値提案と要素技術のPR活動 ・要素技術開発(他部品メーカーと連携して上記の価値提案につながる要素技術の開発) ・技術の顧客PR 【キャリアアップ制度】 キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成などの管理をおこない、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 アピールポイント ■東証スタンダード上場「日本精機株式会社」の100%子会社で安定性抜群です。転勤も想定していないので、地域に根差して安定して働けます。 ■自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。 ■平均勤続年数13年・離職率が低いです。年間休日は121日、有給も取得しやすく、ワークライフバランスを維持しやすい職場環境です。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。 |
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求めている人材 | 応募条件 【必須要件】 下記のうちいずれか1つ以上。 ・車載システム設計または回路設計経験2年以上 ・表示用部品(TFT、LCDなど)を使用したディスプレイ装置設計経験1年以上 ・ソフトウェア設計またはモデル設計経験2年以上 ・システムエンジニアとして客先窓口経験1年以上 【あれば尚望ましい要件】 ・普通自動車免許第一種 |
勤務地 | |
給与 | 年俸400万円~600万円 給与 年収 4,000,000円 〜 6,000,000円 【給与例】 給与詳細(年収例)・手当 想定年収400万円~600万円 賞与:年3回 昨年実績5.07ヶ月 【諸手当】 通勤手当(上限70,000円/月)/時間外手当/休日出勤手当/通勤手当:規定額支給(上限有り) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 8:55~18:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。 |
休日・休暇 | 休日・休暇 年間休日:121日 【休日・休暇詳細】 土/日/夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇10~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数/時間取得可能)/※休日は会社カレンダーによる |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金/財形/車両購入貸付金制度/退職金制度:3年以上の在籍者を対象/定年制有り(62歳まで)/再雇用制有り(65歳まで)/社宅/借り上げ寮 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:有り 2ヶ月(試用期間中の条件変更無し) |
その他 | 職種 自動車部品メーカーでの車載用メーターなどの技術開発職 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間:有り 2ヶ月(試用期間中の条件変更無し) 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 NSウエスト株式会社 勤務地 広島県広島市中区 中町6-13 広島Kビル3F・4F 受動喫煙対策 分煙(屋内喫煙室あり) 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円(株式会社天満屋100%出資) 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 <労働者派遣事業>派33-010011 <有料職業紹介事業>33-ユ-010032 認定番号 <優良派遣事業者 認定番号>第2311006(04)号 <職業紹介優良事業者 認定番号>第2004023(04)号 <プライバシーマーク 登録番号>第10861202(09)号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考フロー <<応募・受付>> ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 本求人は「キャプラ転職エージェント」の転職支援サービス対象求人です。 求人情報をご確認のうえ、ご応募をお願いいたします。 当日もしくは翌営業日中にキャリアプランニングよりご連絡させていただきます。 |
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社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 |
代表者 | 槙野 博通 |
企業代表番号 | 0862359840 |
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