主任ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ご入居者様の「その人らしい暮らし」を支えるため、 チームで連携しながら質の高いケアを提供していただきます。 主任ケアマネジャーとして、 ケアプラン作成、職員への助言・育成、サービスの調整など中心的な役割を担うお仕事です。 :+:-・:+ アピールポイント3つ +:-・:+ ✅高水準の給与体系： 月給30万円〜32万円の高待遇スタート！ 経験や能力をしっかり評価します。 ✅土日休みで、 プライベートとのメリハリつけて働けます！ ✅リフレッシュ制度： 勤続1年以上の正社員には毎年7日間の 「サンクスホリデー制度」を付与しています！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+ ＜具体的な仕事内容＞ 〇居宅介護計画の作成・モニタリング 〇サービス担当者会議の開催および調整 〇ケアマネジャーの指導・教育 〇利用者・ご家族への相談支援 ＜仕事の学び方＞ これまでのケアマネジャーとしての経験を活かしつつ、 チーム内でのナレッジ共有や指導・教育業務を通じて、 マネジメントスキルや指導力を高めていくことができます。 ＜仕事のやりがい＞ 心身の障害のある高齢者・障害者の方が 「その人らしい生活」を一生送っていただけるよう、専門性を発揮してサポートできるやりがいがあります。 また、後輩ケアマネジャーの育成や組織づくりに貢献できる点も魅力です。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30 - 出社・朝礼、当日の予定確認 09:00 - 居宅訪問、利用者様・ご家族との面接、モニタリング 12:00 - 昼休憩（60分） 13:00 - サービス担当者会議の開催・調整、関係機関との連携 15:00 - ケアプラン作成、PCでの書類作成・データ入力 16:30 - メンバーへの指導・助言・相談対応 17:30 - 業務終了・退社 ◎まずは、入居者様一人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えします。 しっかりと業務ができるようにサポートしますのでご安心ください！ ＜株式会社フィールについて＞ 高齢者や認知症高齢者、また障害者に尊厳を持ち続け、 高齢者の心とからだを理解し、出来る限り今までの生活環境に近い生活の場を提供します。 今日の社会情勢もあり在宅で生活することが困難な高齢者、 又は障害者の生活支援を目的とした宿泊型介護事業所の運営を行っています。 業務内容 ・指定居宅サービス事業 ・指定居宅介護支援事業 ・指定障害福祉サービス事業 事業所 ・ヘルパーセンター ・居宅介護支援センター ・サービス付き高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホームなど 設立：2008年 従業員数：104人 https://feel-kaigo.jp/

求めている人材 学歴・実務経験不問 （ケアマネジャー・主任ケアマネとしての実務経験や知識があれば尚可） 【必須】 〇介護支援専門員（ケアマネジャー) 〇主任介護支援専門員実務研修修了 〇普通自動車運転免許必須（AT限定可） ＜こんな方歓迎！＞ ・主任ケアマネ資格を活かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域密着の介護に貢献したい方 ・後輩の育成や指導に挑戦したい方 ・土日休みでワークライフバランスを重視したい方 ★まずは気軽に問い合わせから、ご連絡お待ちしています！★ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（定年のため））

月給30万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30〜17:30

休日休暇 土日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給あり 賞与年2回 車通勤可能 交通費規定支給（上限月額20,000円） 再雇用制度あり 復職制度あり サンクスホリデー制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし