フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 IT・WEB業界を中心に、求職者の転職支援と、採用に課題を持つ企業への提案を行う営業職です。キャリアアドバイザー（求職者対応）とリクルートアドバイザー（企業対応）の両方を担うことで、マッチングの質を高めることができます。 仕事内容 1．求職者対応（キャリアアドバイザー業務） ・登録者・応募者とのオンライン面談（現状のヒアリング・希望条件の整理） ・ITエンジニア志望者向けに、適性に応じた職種提案 ・志望動機・推薦文の作成サポート、面接対策 ・選考状況のフォロー、入社までのクロージング 2．企業対応（リクルートアドバイザー業務） ・既存クライアントへの求人ニーズのヒアリング ・「どのような人材なら採用したいか」の要件すり合わせと求人票のブラッシュアップ ・候補者の推薦、選考スケジュールの調整 ・入社後の定着状況の確認、継続的な関係構築 この仕事で得られること １．採用側と求職者側の両方を担当するため、紹介で終わらない「三方よし」の提案スキルが身につきます。 ２．IT領域の職種知識（インフラ・開発・WEB制作など）を実務の中で習得できます。 ３．立ち上げ期の事業部のため、フローづくりやサービス改善にも意見が出しやすい環境です。 3．営業・数値管理 ・月次のKPI（面談数・推薦数・成約数など）の管理 ・各流入経路からの反響を高めるための原稿改善の提案 ・チーム内での事例共有・提案内容の標準化

応募資格 ・700万以上は稼ぎたいと強く思い、努力できる方。 ※代表：蛯原が営業社員の年収を全員700万以上にしたいという思いがある為。

職場環境 屋内喫煙所あり

東京都新宿区 株式会社ネオアクト 勤務地 東京都 新宿区

年俸400万円～600万円 給与 年俸4,000,000円〜6,000,000円 ■昇給／年4回※成績に応じてUP！ ■試用期間：6か月 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 入社1年目で年収1000万円超も可能なインセンティブ設計です。 【給与例】 【給与例】 720万円（月給＋インセンティブ）（営業経験2年目） 1044万円（月給＋インセンティブ）（営業経験3年目）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ※勤務地の変更：なし 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※有給取得推奨 ※5日以上の連続休暇も取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給（上限月3万円） ■残業手当（全額支給） ■資格取得費用補助 ■子供手当 ■キャリアアップ制度 ■社員紹介制度 ■定期健康診断（年1回） ■社内表彰制度 ■キャリア面談

試用期間なし

キャッチコピー 【営業職】 土日祝休み、年休125日／高年収、好待遇を目指す人へ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ネオアクト PRポイント 【成長フェーズのコアメンバー募集】 事業が立ち上がってまだ間もないため、成果を出せば早い段階でリーダー・マネージャーを任せられる環境です。 【経営陣との距離が近い】 代表・事業責任者と日常的にやり取りできるので、「なぜこの事業をやるのか」「今どこに投資しているのか」がわかり、経営者目線を身につけやすいです。 【意見が反映されやすい組織】 面談のやり方、求人票の書き方、KPIの持ち方など、現場から出たアイデアをすぐに形にできます。受け身ではなく、自分で事業を作る感覚を味わえます。 【裁量の大きい営業スタイル】 CAとRAの両面を持つことで、自分で「誰をどの企業に提案するか」を設計でき、成果に直結しやすいです。 【IT・人材の2軸で専門性がつく】 ITエンジニア領域に強い会社なので、今後もニーズの高い業界知識を身につけられます。人材系でキャリアを伸ばしたい人にも有利です。 【成果が可視化されやすい評価制度】 面談数・推薦数・成約数など、数字で評価する文化のため、頑張りが見えにくい…ということがありません。 【少人数で風通しが良い】 部門をまたいだコミュニケーションが取りやすく、堅苦しい上下関係もありません。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142