LPガスの構内作業員

仕事内容 ＼この仕事のポイント／ ■東邦ガスグループで安定性＆社会的信用抜群！ ■LPガスのインフラに深く変わる ■重いガス容器を取り扱うが、コツがあり力はいらない ■マイカー通勤OK ■未経験者大歓迎 ■指導充実 ■資格取得支援あり ■残業月10時間程度 ■有給を取りやすい ■LPガスの「充填」とは 大型タンクからガス容器（ボンベ）やタンクローリーへ移す「充填業務」を行っています。つまり、容器、ローリーそれぞれにLPガスを詰めていく作業を「充填」呼びます。 ■どんな仕事？ ガスボンベは大型のものもありますが、メインの容器は50kg(ガス充填時85kg）。大型ボンベは機材を使って運搬。手動で運搬することもありますが、コツを掴めば少しの力で動かすことができます。実際に現場を見ていただくと「そんなにラクラクに動かせるの？！」と誰もが驚きます。未経験入社の方には、最初はベテラン社員が常について教育しますので、少しずつ教わりながら安心して作業に取り組めます。 ■働きやすい環境 社会的インフラを担い、人々の豊かな暮らしを支えているという実感のある、やりがいを感じていただける、社会的意義の大きな仕事です。社会状況や景気に左右されることなく業務量は安定しており、今後も決してなくなることはありません。職場の人間関係のよさも大きな自慢。お互いに声を掛け合いながら気持ちよく働ける環境なので、堅苦しさや息苦しさとは無縁です。 ■安全な職場 社内の合言葉は「ご安全に！」。「ガス＝危ない」ということはまったくありません。正しい知識と技能を身につければ、とっても安全な仕事です。そのため徹底しているのが社員教育。知識や技能を分かりやすく教える充実のカリキュラムがあり、すべての業務において作業マニュアルや教材が完備しています。実際の現場ではベテランの先輩が丁寧に密着指導し「見て納得し、やって覚える」ことができますので、未経験でも安心してご応募ください。 ■1日の流れの例 定時8：00～16：15 ▽出社 ▽作業前ミーティング ▽タンクローリーへガス積込 （ローリーの運転手の作業を見守り安全管理をする監督業務） ▽昼休憩 ▽充填機にてガスボンベに充填 ▽終業時ミーティング 残業はほとんどないか、あっても月10時間程度です。

求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許（ＡＴ限定可） 【 こんな方を歓迎します 】 ・学歴不問、未経験者も大歓迎！ ・第二新卒の方 【こんな方が活躍中】 幅広い年齢層が活躍中！ ◎年代に関係なく活躍できる時間をかけて一人ひとりを育てる教育カリキュラムが充実しています。 入社後はガスの知識や安全な取り扱い、作業手順などをていねいな指導で覚えながら、ガスの専門資格等を取得可能です。やさしいベテラン先輩による現場でのフォロー体制も充実！ 【こんな経験は活かせます】 ・ＬＰガス関係の業務経験 ・ガスにまつわる公的資格保有者は優遇

職場環境 自家用車通勤可

愛知県岡崎市柱町下地69番地 (株)東液供給センター 岡崎事業所 【交通手段】 交通・アクセス 岡崎駅より南西へ車で4分

月給19万円～22万500円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 22万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・残業手当 ・家族手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／4人まで※社会保険扶養による） ・通勤交通費 ■ 固定残業代制ではありません。業務実態に応じ法定通りに残業代別途支給 （サービス残業なし）。 ■ 月給は年齢に応じて決定しますが、経験・スキル等により月給・賞与ともに優遇します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:00～16:15 (休憩時間 1時間00分) ※残業10時間程度

休日休暇 12月～3月：週休1日（土曜日勤務） 4月～11月：週休2日（労働時間調整あり） 【年間休日】 103日 ◎103日+オフピーク特別有給休暇12日+5日（年次有給休暇取得義務）となり、実質年間休日120日！ 【年次有給休暇】 10日～20日 入社時は入社月により規定日数を付与 有給取得日数平均11日（2023年実績） ◎皆さん希望日に有給取得しています。 【休暇制度】 ・祝日 ・年始休暇（3日） ・夏季休暇（3日） ・ＧＷ休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・オフピーク特別有給休暇12日 └休暇取得可能期間：4月1日～11月30日 ◎年次有給休暇とは別に取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／6月 ・賞与年2回／6・12月（平均4か月） ・社会保険完備／法定 ・協会けんぽ（全国健康保険協会) ・通勤手当（当社規定による） ・財形貯蓄制度 ・退職金あり（当社規定による） ・車通勤可（マイカー向け無料駐車場完備） ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・受動喫煙防止体制／敷地内禁煙 【資格取得奨励制度】 ・会社が必要として指定する資格の取得にかかる費用は会社全額負担

試用期間あり 試用・研修期間：1年 試用・研修期間の条件：本採用と同じ