ディレクター(クリエイティブ・制作)【370716】

仕事内容: 【仕事内容】 戦略とアウトプットを繋ぐ、プロジェクトの要（かなめ）となるポジションです。 クライアント（大手企業中心）のマーケティング課題を解決するための、多種多様なクリエイティブ制作における企画・編集・進行管理を一気通貫で担っていただきます。 【具体的な制作物】 Webサイト、LP、カタログ、パンフレット、ホワイトペーパー、LINEコンテンツ、動画、ブランドロゴマークなど。 ※媒体にとらわれず、最適な手法を提案・実行できます。 【具体的な業務】 企画・構成案作成： コンセプト立案、コンテンツの編集、コピーライティング プロジェクト管理： WBS（スケジュール）策定、進行管理、クオリティ管理 ディレクション： 社内外のクリエイター（デザイナー、エンジニア等）への指揮 クライアント折衝： 定例会のファシリテーション、要件定義、提案 【この仕事のポイント】 単に「作って終わり」の制作進行ではありません。 意欲次第で、より上流の「マーケティング戦略立案」や「プロモーション企画」、ゼロベースでのコンテンツ開発にも挑戦していただけます。 まずはご自身の得意分野（Web進行が得意、紙の編集が得意など）からスタートし、徐々に「マーケティングもわかるクリエイティブPM」へとスキル幅を広げてください。

求める人材: 【必須要件（Must）】 ●制作・クリエイティブ関連の実務経験 ※Web、紙、映像、広告など媒体は不問。制作進行、ディレクション、営業など職種も問いません。 ●「言われた通り作る」から脱却し、企画・上流工程へ挑戦したいという強い意欲 【歓迎要件（Want）】 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します（支援側・事業会社側どちらの経験も可）。 ●ディレクション・進行管理 ・広告、Webサイト、販促物などの制作ディレクション経験 ・各所調整、クオリティ管理（品質管理）の実務経験 ●企画・設計・戦略 ・商品プロモーションやWebサイトの企画立案経験 ・デジタルマーケティング戦略の立案経験 ・広告運用の設計・実務経験 ●編集・分析 ・広告やコンテンツの編集、ライティング経験 ・データを基にしたPDCAサイクルの実施経験 【こんな志向性をお持ちの方に、内定をお出ししています】 今の環境で「もっと上流から関わりたい」「自分の名前で勝負したい」とくすぶっている方を、私たちは高く評価します。 ・プロフェッショナルとして自立したい方 ・将来、マーケティングプランナーとして独り立ちできるほどの実力をつけたい。 ・クライアントから「会社」ではなく「あなた」を指名してもらえる個の力を持ちたい。 ・「下請け・ルーティン」から脱却したい方 ・広告代理店やシステム会社の下請けではなく、大手エンドクライアントと「直」で仕事がしたい。 ・決まった枠を埋めるだけのルーティンワークより、正解のない「新規案件」でリーダーシップを発揮したい。 ・スキルの幅を「戦略・上流」へ広げたい方 ・現在もプランナーやPMをしているが、もっと上流の「事業戦略」や「課題解決」から関わりたい。 ・デジタルの知見を活かし、制作だけでなく、UX/UI設計やデータ分析など、マーケティング全体を俯瞰した仕事がしたい。

岩本町2-1-3和光ビル6F／7F 株式会社シンクジャム 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区岩本町2-1-3 和光ビル6F／7F 【4つの駅が使えます】 神田駅（JR）から徒歩6分 岩本町駅（都営新宿線）から徒歩7分 小伝馬町駅（日比谷線）から徒歩7分 新日本橋駅（JR）から徒歩6分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給22万円～58万円 給与: <給与> 想定年収：320万円～700万円 月給：22万円～58万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 実績例 26歳 年収520万円（経験3年） 27歳 年収600万円（経験4年） 30歳 年収750万円（経験8年） 〈補足情報〉 【ディレクター職以上】 専門業務型裁量労働制となります。 ●昇給 昇給あり：4月期。 業務貢献や将来性により半年（10月期）での昇給もあります。 職位アップにより基本給10％以上＋各種手当がアップします。 顧客満足度向上への貢献、自発的な新規提案活動が評価されます。 ●賞与 特別賞与（業績連動型）あり（3月）。 職階や業績への貢献度合いにより異なりますが、貢献度の高い方には直近の実績で250万程度を支給しています。 また四半期ごとにもインセンティブ型の特別賞与を用意しています。 ●試用期間 6か月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：・産休・育休（取得実績6名：30代） ・介護休暇（取得実績1名：20代）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当、資格手当 補足情報：＜各種手当＞ ・交通費全額支給（月3万円まで） ・在宅手当（月5,000円） ・引っ越し手当（実費負担1回10万円まで） ・住宅手当は、新卒者1年目のみ支給しています。 ＜各種制度＞ ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ・図書購入全額支援 ・社内コミュニケーション費用支給 ＜その他＞ ・無料お菓子、ランチ補助、ミネラルウォーター

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 【基本選考フロー】 書類選考の後、実技（プレゼン）を含む計3回のステップで、あなたの実力を多角的に評価します。 1. 一次選考：事業部責任者との面接兼カジュアル面談（オンライン） まずは、あなたのこれまでのご経験やキャリアビジョンをお聞かせください。当社の事業内容とのマッチングを確認する場です。 2. 二次選考：改善提案プレゼンテーション（オンライン） 実際の業務（コンサルティング・企画提案）を想定した、実技選考を行います。 ※詳細は下記「プレゼンテーション選考について」を参照 3. 最終選考：役員およびディレクター面接 ＋ 適性検査 入社後の活躍イメージをすり合わせる最終ステップです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プレゼンテーション選考について】 ・当社では「口頭だけの面接」ではなく、あなたの「思考プロセス」や「提案の組み立て方」を重視して評価したいと考えています。 ・あなたが普段よく使っているサービス（Web・アプリ・SNS等）、もしくは以前お勤めだった会社のWebサイト等を選定し、「当社スタッフをクライアントに見立てて」改善提案を行ってください。 ・パワーポイント等で資料を作成してください（枚数・書式自由）。デザインの美しさよりも「論理性」や「視点」を重視します。 ・プレゼン30分 ＋ 質疑応答30分（計60分程度） ※課題の詳細は、一次選考通過後に改めてご案内いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【その他・補足】 ・適性検査について： スマホで回答可能な20分程度の性格診断です（学力試験ではありません）。 ・スピード選考： 応募から内定までは約3週間程度を予定しています。 ・柔軟な日程調整： 在職中の方も無理なく参加いただけるよう、平日夜間などの面接実施も柔軟に対応します。 ＜補足情報＞ 【ミスマッチのない採用を目指しています】 選考とは別に、オフィス見学や現場社員とのカジュアル面談も柔軟に調整可能です。 「一緒に働くメンバーの雰囲気」や「実際の働き方」などを肌で感じていただき、納得した上でご入社いただきたいと考えています。 面接の前後など、ご希望のタイミングでお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 580,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間