建築設計

仕事内容: 【建築設計】 改修設計のみ／1人2〜3件担当／期間は半年〜1年程 ■現場調査、現状報告、改修提案、基本計画案作成、実施設計図面作成（JWW、AutoCAD、Revit）、 実施設計数量算出・内訳作成（Excel）、工事監理業務など ※経験・スキルに合った業務をお任せします。 経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントもお任せ！ ご経験を組織の成長に活かして下さい！ ＜ある一日の流れ＞ 8:50　出社 9:00　社内業務（メールチェック、スケジュール確認等） 10:00　休憩（10分） 11:00　社内業務 12:00　お昼休憩 13:00　打合せ 15:00　休憩（10分） 15:10　社内業務 18:00　退社 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■国内出張あり ■勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■チームで案件に取り組む体制により、残業の少ない環境（月平均10〜20h）を実現！ ■実働時間：7時間40分 ■休憩：80分

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■設計経験をお持ちの方（3〜5年以上／建築設計）

月給30万円～50万円 給与: 【給与補足】 ■月給：30万円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルに応じて、月給額を考慮します。 ※試用期間（3か月）も同条件。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2〜3回（昨年度実績4.5か月分／決算賞与あり） 【モデル年収例】 年収473万円／25歳 年収558万円／30歳 年収785万円／40歳

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（実働7時間40分、休憩80分）

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日: 121日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■有給消化率80％ ■5日以上連続休暇取得可能 【ライフステージが変化しても安心】 ★産休・育休から復帰後、時短・在宅勤務で活躍する社員も活躍中！ 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■企業年金：確定拠出年金 ■再雇用制度あり ■地域手当：2,000円〜20,000円／月 ■扶養手当：配偶者30,000円、子ども1人目16,000円、2人目以降8,000円、その他1人8,000円 ■住宅手当：25,000円〜55,000円／月　※地域による ■資格手当：2,000円〜30,000円 ■資格取得支援（1級建築士、設備設計1級建築士、建築設備士など） ■通勤手当：実費支給（上限あり／月額50,000円） ■社員表彰制度 ■勉強会 ■社員研修旅行 ■時間外手当 ■交通費支給（会社規定あり） ■制服貸与 ■携帯・タブレット支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。 試用期間中の労働条件は本採用時と同一です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間53分