〖WEBマーケター〗TikTok国内トップパートナーのAXIS

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 数千万の予算を動かし、最短で「売る」仕組みを創る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TikTok、Meta、LINE、YouTubeなどの主要SNSを駆使し、成果報酬型（リード獲得型）の広告運用をお任せします。 AXISでは「運用だけ」「制作だけ」といった分業は一切しません。 市場調査からクリエイティブの企画、キャスティング、日々の予算チューニングまで、すべてをあなた一人が「事業責任者」のような裁量で一気通貫して完結させます。 ◆具体的な業務プロセス◆ ◇01. リサーチ・戦略立案 市場・競合を徹底分析。 「どんな切り口ならターゲットに刺さるか」という勝てる仮説（訴求軸）を設計します。 ◇02. クリエイティブディレクション 仮説をもとに、バナーやショート動画、記事LPの構成案を作成。 モデルのキャスティングや撮影現場の指揮も「獲得」から逆算して行います。 ◇03. リアルタイム運用・鬼の高速PDCA 平均月1,500万〜3,000万円の大規模予算を運用（費用対効果が合えば上限なし）。 出稿後は数時間単位で数値を分析し、即座にクリエイティブの差し替えや予算配分を最適化します。 ◆入社後のリアルなステップ◆ まずはSNS広告のプロフェッショナルによる3ヶ月間のOJTからスタート。 座学だけでなく、実務を通じてツールの使い方や「売れるロジック」を叩き込みます。 個人プレイに見えますが、週次のミーティング等で「この訴求が当たった」「このクリエイティブは失敗した」というナレッジをチーム全体で丸裸にして共有し合うため、未経験からでも他社の数倍のスピードで「一人前のプロマーケター」へと引き上げられる環境です。 PRポイント ◆AXISで働く4つの魅力◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 予算上限なし。「成果報酬型」だから実現する圧倒的な裁量 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた予算を消化する一般的な代理店とは異なり、AXISはリード獲得にコミットする「成果報酬型」。 費用対効果さえ合えば広告費に上限はありません。 月数千万から数億円という桁違いの予算を、自らの仮説でダイナミックに動かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「稼げるマーケター」が必然的に生まれる報酬システム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 予算上限がないからこそ、生み出した利益は青天井にスケールします。 成果は平均月5万〜20万円（トップ層で月60万円）のインセンティブとして毎月ダイレクトに還元。 年功序列は一切なく、本気で事業に向き合えばしっかり稼げる構造です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 他社の4〜5年分を1年で。「一気通貫」で売る力を極める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分業せずにリサーチから運用まで一気通貫で担当。 鬼の高速PDCAを回すことで、他社なら数年かかる成長を1年で実現します。 入社1年でマネージャーや新規事業責任者へ抜擢された実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰と働くか」にこだわる。本気で熱狂できる仲間たち ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳。 個人戦ではなく、チーム全体で成功・失敗のナレッジを共有し合う文化です。 仕事も遊びも全力で楽しみ、共に「物心両面の豊かさ」を目指せる熱いメンバーが集まっています。 ◆よくある質問（未経験からプロを目指す方へ）◆ ■Q. 未経験でも本当に「稼げるマーケター」になれますか？ ■A. なれます。 ただし「本気の熱量」が必要です。 3ヶ月のOJTと、チーム全体での惜しみないナレッジ共有があります。 個人のセンスに頼らず、泥臭くPDCAを回し続ける「素直さ」と「達成意欲」があれば、確実に市場価値の高いプロへ成長できます。 ■Q. 「数千万の予算」「一気通貫の裁量」はプレッシャーが大きすぎませんか？ ■A. しっかりとしたサポート体制があるので安心してください。 いきなり丸投げはしません。 最初は先輩と二人三脚でスタートし、徐々に裁量を広げます。 また、週次・月次の1on1で上長が常にフォローし、挑戦による失敗はチームでカバーする文化です。 ■Q. 実力主義だと、社内がギスギスしたライバル関係になりませんか？ ■A. AXISではむしろ逆です。 ノウハウを独占するより、チームで共有して会社全体の勝率を上げた方が全員が豊かになるビジネスモデルだからです。 嬉しい時は共に喜び、助け合う、「部活の全国大会」のような一体感があります。 ■Q. マーケターになった後、どのようなキャリアパスがありますか？ ■A. 「売る力」を持てば、キャリアは無限に広がります。 マネージャーへの早期昇格はもちろん、AXISは新規事業を次々と立ち上げているため、新規事業責任者や子会社社長として、自らのビジネスをゼロから創る道も用意されています。

応募資格 【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 内定の可能性が高い人 ＜こんな方を探しています＞ ＊SNSやWebが好き ＊自分の力でバズらせたい、分析していきたい ＊Web関連の経験を活かしたい ＊チームで取り組むのが好き ＊ロジカルに物事を考えるのが得意 ＊インプットには積極的 ＊上昇志向がある ＊柔軟に考え行動することが得意 ＊楽しい雰囲気のオフィスで働きたい ＜以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します！＞ ＊広告業界での制作や運用、ディレクションのご経験 ＊IT・WEB業界のご経験 年齢制限：30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒1600023東京都新宿区西新宿3-6-4Circles西新宿5階 株式会社AXIS 勤務地 東京都 新宿区西新宿3-6-4 Circles 西新宿5階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：都庁前駅 新宿駅 西新宿駅 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩13分

月給32万円～45万円 給与 月給320,000円〜450,000円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 インセンティブ あり 【条件/待遇】 ＜初年度想定年収450万円＞ 月給32万円以上＋各種手当＋賞与年2回 賞与実績：年2回支給（業績に応じて支給） 昇給：年2回 試用期間：3ヶ月 【給与例】 【給与例】 ≪年収例≫ 固定給＋各種手当＋賞与年2回 ※入社半年以降でインセンティブ有 ● 入社2年目｜役職：課長 年収600万円 ※最短3ヶ月で課長へキャリアアップした実績あり ● 入社3年目｜役職：部長 年収800万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 ◎転勤はありません。 ◎事業拡大に伴い、2024年10月に移転したオフィスです！ ◎2026年4月1日に事業拡大に伴う増床を行いました！ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日休み ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 《 特別休暇 》 ・大型連休振替制度(GW、盆休み等) └大型連休は祝日を振替可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費（全額支給） ・社内イベント ・チームランチ、達成会、定期開催 ・服装自由（髪型や髪色も自由。ヒゲ・ネイル・ピアスもOKです！） ・書籍購入補助 ・社員旅行 ・家賃補助制度（入社2年目〜月2万円※条件あり） ・オフィスコンビニあり（社員は全商品20%off！） ・社員食堂（肉・魚といった多彩なメニューが、100円～300円で食べられます！） ・新入社員向けランチ代補助（入社3カ月以内に先輩を誘ったランチを行う場合、上限3万円まで会社が負担いたします！） 通勤手当：交通費全額支給（社内規定による）

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 未経験入社1年目で年収500万円を目指せる！成果報酬型で顧客満足と報酬を両立。未経験から成長ベンチャーで市場価値を高める。 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社AXIS この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【私たちについて】 お客様の思いを支え、共に成長する。 私たちはお客様の熱い思いを受け止め、 共に目的達成に向けて邁進します。 信念をもって、最高の成果にこだわります。 【VALUE】 ①情熱：人生と仕事に情熱を燃やそう ②主体性：未来を切り開けるのはあなただけ ③挑戦：勇気ある挑戦はカッコいい ④信頼：信頼できる仲間は生涯の財産 ⑤魅力：魅力があればなんでもできる ⑥勝利主義：成果にこだわってプロセスも大切 仕事・事業 ◆AXISの事業と強み（4つの特徴）◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手も信頼する「成果報酬型」ビジネス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企画から運用まで分業しない「一気通貫」の体制です。 さらに、顧客の売上に直接コミットする「成果報酬型」を採用。 結果を出してクライアントの利益を最大化することで、大手上場企業からも多数の依頼を受けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上36億円！業界トップクラスの実績と規模感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業成長率は150％と急成長中です。 リード獲得型の広告分野では、日本トップ3の規模まで拡大しました。 また、国内10社のみが選ばれる「TikTokトップパートナー」にも認定。 市場で確固たるポジションを築いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ベストベンチャー100」選出。挑戦と安定の両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャーならではの勢いだけでなく、確かな評価も得ています。 「ベストベンチャー100」には2年連続で選出。 さらに「働きがいのある会社」にも認定されました。 挑戦できる環境と、客観的な安心感が共存しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マーケティングを軸に「新規事業」を次々と創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「マーケティングのプロになれば、どんな事業も伸ばせる」という信念があります。 現在は組織拡大の真っ只中。 社員のアイデアを積極的に採用し、需要のある市場へ次々と参入しています。 早期の管理職抜擢や、事業立ち上げのチャンスが豊富です。 働く人・社風 【雰囲気】 チームビルディングを大切にしていて、チームランチや達成会などを行っています。 互いに下の名前で呼び合うなど、社内は普段から和気あいあいとした雰囲気。 フットサル、スノボ、BBQなどの社内イベントもあり、気さくなメンバーばかりです！ 【メンバーの特徴】 ・目的意識を強く持ち夢や目標がある ・成果、成長に貪欲さを持っていて新しいことでも果敢に挑戦する ・仲間意識、チームで勝ちにいく意識が強く、嬉しい時に共喜ぶ ・プライベートでのイベントも多く、コミュニティを大切にできる ・恥ずかしげなく仕事に対しての熱い話ができる 給与・待遇 ◇魅力的なメンバー 平均年齢は26歳と若くフランクな職場。 一人ひとりが自立しながらも、メンバーに嬉しいことがあればみんなで喜び合うなど、 お互いを支え合う大切な存在となっています。 ◇フラットな組織 気負いして自分の意見が言えない…そんな環境とは皆無。 アイディアや意見はどんどん発信し、いいものはすぐに取り入れる。誰とでも話しやすい組織です。 ◇どんどん昇進 未経験でも成果によって昇進・昇給が可能です。 企業力に依存しないどこでも通用するスキル・同世代と比べた圧倒的な収入、AXISでなら理想を叶えられます。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

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