オープニングホテルスタッフ

仕事内容 ホテルの業務全般のお仕事に携わっていただきます★ <<具体的な仕事内容>> ■フロントの業務 宿泊予約の受付からチェックイン・アウトの手続き、 滞在中のお客様対応全般を行っていただきます♪ 客室管理、インフォメーション提供、 館内サービスの手配、会計処理など業務は多岐にわたります！ お客様に快適で安全な滞在を提供し、 満足度向上を目指すお仕事です★ ■フロント業務に付随する事務作業 電話・インターネットで予約を受け付け 内容をPCに入力や売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも携わっていただきます♪ ■披露宴やレストランの業務 ホテル内レストラン、宴会場、バーなどで、 お客様へ食事や飲み物を提供する業務全般。 予約受付、配膳、接客、会計、食材管理、 メニュー開発など多岐にわたるお客様の満足度向上に関わります！ ■ハウスキーピング業務 客室や共用スペースの清掃、ベッドメイキング、 リネン交換、備品補充などを行い、 快適な環境を維持する業務や、 美観だけでなく衛生管理を行います！ ■ ■ ■ お仕事の魅力 ■ ■ ■ 未経験スタートが「9割」以上★☆★ 「正社員として安定して働きたい」 そんな気持ちを大切にします。 フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎です♪ あなたの強みをもっと活かしていけるように、 「キャリアアップ(昇進)制度」、「キャリアチェンジ(社内転職)制度」も整備してる環境を整えています! 将来的にはマーケターや広報、営業、人事採用など、別職種への挑戦(キャリアチェンジ)も可能です★(※社内規定あり) <お仕事の内容> 当社は19年連続で増収増益を実現★ 新規事業だからこそ、経験は不要です! 事業部長と連携してプロジェクトを進行。 あなたの発想が形になり、成長の実感とやりがいを得られます♪ ■ ■ ■ こんな方歓迎・活躍中 ■ ■ ■ 【経験・職歴・学歴不問】 新卒・第二新卒/既卒も歓迎!◎人柄重視の採用です♪ 我々が一緒に働きたいのはこんな人!!! 例) ・ちょっとしたことでも「ありがとう」という気持ちが芽生える人 ・困っている人がいたときにすぐに助けてあげよう!と思える人 ・電車内でご年配の方や妊婦さんがいたときに、迷わず席を譲ろうと思える人 採用基準は独自の「友達採用」 「働く人」から、「輝く人へ」を大切にしている社風です♪ ★Evandは挑戦と成長の場★ 輝くの実現のため、 自分の可能性に自分で蓋をしないでほしいと考えています! 年齢・性別・学歴などは全く関係ありません。 業界・職種未経験入社はなんと「9割以上」 正社員未経験の方も全体の半分を占めています! これまで(=過去)より、これから(=未来)を見据えているからこそ 「新たにリスタートしたい」 「過去の自分を変えたい!」 「輝きたい!」 こういった想いをお持ちの方はぜひご応募くださいね♪ <<活かせるスキル・経験>> ■多言語対応(英語・中国語) ■飲食店・レストラン・バーでの就業経験 ■販売職やサービス業の接客経験 ■企業や医療関係での受付業務 <> ■人間関係を大切にしたい人 ■コツコツを努力できる人 ■自分事としてとらえられる人 ■仕事を通して自分を成長させたい人 ■行動を変化・進化させていける人 ■色々な仕事に興味がある人 ■目の前の仕事を真剣に取り組める人 ■素直でもっと良い自分に変わりたい人

資格 <<応募条件>> ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■学歴不問 社会人未経験の方も応募OK!

京都府京都市下京区　他 FIDIA SOLUTIONS株式会社 勤務地備考 京都府京都市下京区 他 【交通手段】 アクセス ★他勤務地の相談もOK

月給20万円以上 給与 月給 20万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2900円（固定残業時間：2時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給:200,000円～+諸手当 <内訳> 基本給:197,100 円～ みなし残業代:月2時間分、2,900円(「精勤手当」の名目として支給) *みなし残業代の超過分は別途支給 ◎経験・能力・年齢を考慮し決定します ■言語(英語、中国語)手当あり ■賞与・昇給 賞与:初年度3回 (7月/1月/12カ月目) 以降 年2回(7月/1月) 昇給:随時 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日～21日 0～24時 【ホテル業務】 シフトパターン例 施設様ごとに異なりますが(施設の種類、規模によっても変動します) ・早番→7:00～16:00、8:00～17:00(実働8時間、休憩1時間) ・中番→13:00～22:00、14:00～23:00(実働8時間、休憩1時間) ※チェックイン直後(15:00以降など)の出勤時間を組むケースは多くありません 夜勤→22:00～7:00、23:00～8:00 ※変形労働制の施設の場合、16h拘束、2h休憩、実働14hなどの場合もあります。

休日 完全週休2日制(シフト制) ◆年次有給休暇(入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回) ◆社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF) ◆FA制度(他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ制度) ◆100種類以上の研修(ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど) ◆アナザーストリーム制度(勤続3年以上で他部署研修に参加可能) ◆チャレンジャーズ(テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト) ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション(障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度) ◆退職金制度(3年以上勤務の方) ◆夜勤手当(深夜割増賃金) ◆24時間電話健康相談 ◆メンタルサポート ◆引越し支援制度(10万円支給)※規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員となります。

その他 【ブランド名】 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 【事業内容】 人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 所在地：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 【紹介先企業】 会社名：FIDIA SOLUTIONS株式会社 所在地：東京都港区六本木2丁目4-5 六本木Dスクエア 1F

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給