建築資材の法人営業

仕事内容: 「やりがいはあるのに、キャリアの伸びしろが感じられない」 「責任ばかり増えて待遇が変わらない」 そんな課題を感じていませんか？ 仕事を続ける中で、 ✔ 成長につながる実感が少ない ✔ 将来のキャリアが描きにくい ✔ 頑張りが評価に反映されない ✔ 挑戦の機会が限られている このような状況に違和感を感じ、成長できる環境を探している方に選ばれています。 河上金物は、富山県No1の実績を誇る鉄鋼商社。 安定した経営基盤のもと、挑戦を後押しする制度と育成環境を整えてきました。未経験から専門性を磨きたい方も、経験を活かし次のステップに進みたい方も、成長を実感できる環境が整っています。 【仕事内容】 駅・庁舎・大型商業施設など、地域に長く残る建築物のプロジェクトに携わります。“自分の仕事が街をつくる”実感を得られるため、大きな誇りとモチベーションにつながります。 ●主な業務内容 * 既存顧客（ゼネコン・建設会社等）への定期訪問 * ニーズのヒアリング、最適な資材の提案 * 見積作成、納期調整 * 現場でのやり取り、納品後フォロー ◎新規開拓なし ◎外出7割・デスクワーク3割 ◎社用車（AT）貸与／直行直帰OK

求める人材: 【 こんな方に、向いています！ 】 * 未経験でもチャレンジしたい方 * お客様とじっくり向き合い、信頼関係を大切にできる方 * 地域に根差して長く働きたい方 * チームで協力しながら働くことにやりがいを感じる方

富山県富山市館出町２丁目４−５ 河上金物株式会社 勤務地: 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 【交通手段】 アクセス: 車通勤OK バイク通勤OK 駐車場完備 富山地方鉄道本線「稲荷町駅」から徒歩3分

月給28万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥20,200（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給：年2回（6月、12月） ボーナス：年2回（8月、12月）※前年度実績：平均4ヶ月分 【諸手当】 営業手当 時間外手当 交通費支給（上限2万円） 食事手当（月1万円） 家賃補助（※対象制限あり） 家族手当（子供1人につき1万円 ※高校卒業まで） 役職手当（サブリーダー7,000円～部長165,000円） 【モデル年収】 部長：年収1,000万円（基本給＋手当＋賞与） 課長：年収700万円（基本給＋手当＋賞与） 係長：年収550万円（基本給＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） 残業月15時間未満

休暇・休日: 年間休日123日 完全週休2日制（土日・祝休み） 夏季休暇 年末年始休暇 【その他休暇】 有給休暇（入社半年後に付与） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇（結婚・出産・忌引など） ※ご本人やお子さまの結婚、配偶者の出産時などに取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備 * 昼食支給 * 制服貸与 * 慶弔見舞金 * 退職金制度（勤続2年目から支給） * 誕生日祝い * 社員旅行 * 保養所利用可（新潟・舞子高原／一泊1,000円で宿泊可能） * 自己啓発支援制度（資格取得時の費用を会社が補助） * 親睦会（社内イベントあり） * 産前産後休暇制度 * 育児休暇制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※面接日や入社日はご希望を考慮し、柔軟に対応いたします。在職中の方もお気軽にご連絡ください。 応募時の書類不要：履歴書・職務経歴書の準備は不要です。一次面接までにご用意ください。 面接について：一次面接は採養（さいよう）担当とオンラインで実施します。最終面接は職場の雰囲気もご覧いただきたい考えていますので、原則対面での実施とさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給