従来型特別養護老人ホームでの介護業務(AZ01613)

仕事内容: 【業務内容詳細】 従来型特別養護老人ホームにおける介護業務 ・入浴業務 入浴種類:個浴+ミスト浴 職員体制:利用者1名に対して職員1名体制、移乗時は2名体制です。必要に応じて応援職員が場面場面で関わります。 ・緊急時の対応 オンコールは原則ありません。外部の相談機関に対応いただく体制です。 看取りについては、事前の調整により、看護師への報告を翌朝6時など決められた時間に行います。 ・記録業務 タブレットで排せつや食事量、PCでそれ以外の入力を行います。

東京都練馬区田柄 田柄特別養護老人ホーム 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅 光が丘、地下鉄赤塚、下赤塚

月給28万6850円以上 給与: 【月給】286,850円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください

シフト制 勤務時間・曜日: 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 4週8休制（希望休有・シフト制） 【休暇】 年次有給休暇（年間最大20日付与） ライフサポート休暇（年間4日付与※2022年度） リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与） 妊娠出産休暇（法定基準8週のところ、最長10週取得可能） 出産支援休暇 コロナ休暇 災害休暇 慶弔休暇 妊娠初期休暇 母子保健健診休暇 育児休業 看護休暇 介護休業 介護休暇 など

休暇・休日: 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 4週8休制（希望休有・シフト制） 【休暇】 年次有給休暇（年間最大20日付与） ライフサポート休暇（年間4日付与※2022年度） リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与） 妊娠出産休暇（法定基準8週のところ、最長10週取得可能） 出産支援休暇 コロナ休暇 災害休暇 慶弔休暇 妊娠初期休暇 母子保健健診休暇 育児休業 看護休暇 介護休業 介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額:40,000円まで） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・制服貸与 ・退職金制度（採用後1年より支給） ※東京都社会福祉協議会従事者共済会と中小企業退職金共済の二つに加入しています。 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・永年勤続表彰（15・20・25・30年） ・産前産後休暇（令和3年度実績100％取得）および育児時間は有給休暇 ・福利厚生団体（ソウェルクラブ、ねりまファミリーパック）加入 東有名テーマパークの優待 結婚祝や入学祝等の慶弔金の支給 スポーツクラブ、各種チケットの割引 全国のホテルや旅館の割引 住宅ローン等の金利優遇 生命保険、各種損害保険等の団体割引 等

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 286,850円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給