ウェディングプランナー (1)

仕事内容 ◆今回の募集について 事業拡大に伴い、正社員ウェディングプランナーを募集します。 少数精鋭チームのため、 「ただ担当業務をこなす」ではなく、 現場・事業・新規プロジェクトまで主体的に関わっていただける方を求めています。 現場でお客様と向き合いながら、 将来的には事業づくりにも携わってみたい方にとって、大きく成長できる環境です。 【私たちの想い】 私たちは、結婚式を「ただの商品」ではなく、 人生の節目として、人と人との関係性を深める大切な時間だと考えています。 だからこそ、 お客様に誠実に向き合えること。 そして、プランナー自身も誇りを持って働けることを大切にしています。 「結婚式は好き。でも、働き方や環境に悩んでいた」 そんな経験を持つメンバーも多く在籍しています。 現場でお客様と向き合いながら、 平日は新しいプロジェクトや事業づくりにも挑戦できる。 “プレイヤー”として成長し続けられる環境です。 ✨仕事内容 都内にある有名式場やラグジュアリーホテルにて、 正社員のウェディングプランナー業務をお任せします。 新規接客からお打合せ、当日の施行サポートまでを 一貫して担当できるため、深くお客様に寄り添えます。 今までの経験を活かして即戦力で活躍可能です 無理な営業や押し売りなどは一切ございませんので、 お客様ファーストで誠実に向き合うことができます！ 平日は個々の興味や強みを存分に活かしていただき、 新規事業や新しいプロジェクトへの挑戦も大歓迎です！ ただ目の前の業務を淡々とこなすだけではなく、 ブライダル業界に新しい価値を生み出せる環境です。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ▼ 土日祝の主な業務内容 ・新郎新婦様とのお打合せや進行の準備 ・会場やサービスのご提案、新規の接客 ・当日の施行サポートや各セクション連携 ▼ 平日の主な業務内容 ・新規事業開発やレストラン運営の支援 ・集客やブランディング支援、SNS企画 ・新サービスの開発など各種プロジェクト 【研修について】 これまでのブライダル経験をしっかり考慮し、 当社における業務の流れなどを丁寧にお教えします。 少数精鋭のチームで質問もしやすい環境ですので、 わからないことがあればすぐに解決できて安心です。 【 1日の流れ（例）】 ※平日の在宅勤務日の場合 ・11:00～ 在宅またはオフィスにて業務開始 ・11:00～ チームでの進捗ミーティング ・12:00～ 新規プロジェクトの企画・立案 ・13:00～ お昼休憩（しっかりリフレッシュ） ・14:00～ 提携式場とのオンラインお打合せ ・15:00～ 資料作成やSNSマーケティング業務 ・19:00～ 業務終了 ※土日の施行日の場合 ・09:00～ 出勤後、会場の最終チェックを実践 ・10:00～ 新郎新婦様をお迎えし、挙式・披露宴 ・16:00～ 会場の片付けや次回打合せの準備など ・18:00～ 本日の業務終了（お疲れ様でした！） ････････････････････････････ 【 経験を活かしたステップアップ大歓迎 】 ブライダル業界での2年以上の経験があれば大丈夫！ 丁寧な研修と現場でのサポート体制があります。 〇 20代〜30代前半のメンバーが多数活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 都内の有名式場や高級ホテルが舞台で誇りを持てる環境です コアフレックス制や在宅勤務も可能で年間休日は120日 月給28万〜45万に成約1組最大3万円のインセンあり 毎年の社内旅行や各種お祝い金など充実の福利厚生を用意 プランナー業務を続けながら新しい事業づくりにも関わる 20代中心の少数精鋭チームなので意見やアイデアが通る 職場見学実施中！ 希望があればそのまま面接も可能です！ HPもぜひチェック https://www.forwardcreation.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆現場だけで終わらないキャリア 土日はウェディングプランナーとしてお客様と向き合い、 平日は新規事業やサービス開発にも挑戦できます。 “プランナーを続けながら、事業づくりにも関われる” ことが、このポジションの特徴です。 ◆20代メンバーが中心となって活躍中 少数精鋭のチームで、 年齢や社歴に関係なく意見を出し合える環境です。 「もっとこうした方がお客様に喜ばれる」 そんなアイデアも歓迎しています。 ◆有名式場・高級ホテルで経験を積める 都内の有名式場や高級ホテルなど、 自信を持ってご案内できる会場ばかりです。 式場ごとに異なる接客スタイルや提案方法を学べるため、 プランナーとしての経験値を広げることができます。 ◆努力がしっかり評価される環境 成果に応じたインセンティブ制度があり、 頑張りがしっかり収入に反映されます。 また、 「お客様にとって本当に良い提案だったか」 を大切にする文化があるため、 納得感を持って働ける環境です。

求めている人材 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ・ブライダル業界での実務経験3年以上 （新規接客・施行のいずれか、または両方） 当社はお人柄や意欲を重視しているため、 これまでの経験を活かして新しいことに 挑戦したい方を全力で応援いたします。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・結婚式やお客様にまっすぐ向き合いたい方 ・現場プレイヤーとして成長し続けたい方 ・新規事業やサービス開発にも興味がある方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ／ ・結婚式場でのウェディングプランナー経験 ・ホテルウェディングでの新規接客の経験 ・ブライダル業界での施行や打合せの経験 ・ドレスコーディネーターなどの実務経験 ・ブライダルフェアの企画や運営の経験 ・SNS運用やマーケティング業務の経験 ・その他、ブライダル業界での勤務経験 ・学歴不問 ・資格不問 ・20代・30代活躍中

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代として30,000円（20時間分）を支給します。20時間を超える時間外労働分は、法定どおり追加で支給します。 【給与例】 給与例 月給28万円～45万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与あり（業績による） ■インセンティブ支給 ■交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックス 7:00〜22:00の間が原則、コアタイム11:00〜15:00

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・制服貸与 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・社員割引制度 ・社内表彰制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 友達と応募OK