段ボール製品の製造スタッフ

仕事内容 とにかく社員の人生設計の寄り添った 東証プライム上場企業でのお仕事♪ ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回/平均有給取得は14日/年 ✅男性女性問わず育休取得率ほぼ100% ✅未経験スタート歓迎！中途入社多数在籍！ ✅土日祝休みで年間休日123日！ ∟長期休暇も年2回で家族との時間を大切に ✅福利厚生や手当も充実！ ∟家族手当や住宅手当、退職金や財形貯蓄など ☆20~30代が活躍中の明るい職場☆ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 段ボールシート、段ボールケース を製造する機械のオペレーター業務を 担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～7名のチームで協力しながら、 1台の機械を操作・管理します。 各メンバーが、材料の投入、 機械の調整、材料投入、製品の検品など、 役割を分担して作業を行います。 未経験の方も安心して ご応募ください◎ 丁寧に指導いたしますので、 基礎からしっかりと習得できます。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は明治42年に創業し、 業界トップクラスの実績を誇ります。 実は国内で初めて段ボールを 製造したパイオニア企業です！ お取引先は多岐にわたり、 さまざまな業界のお客様に ご利用いただいております。 また、段ボールはその大半が 古紙を原料としており、 環境に配慮した持続可能な製品 として社会に貢献しています。

求めている人材 ＜資格・経験は一切問いません＞ ※学歴不問、性別不問、経験・スキル不問 ・業界・職種・社会人未経験 ・第二新卒、フリーター、ブランクある方OK ＜こんな方に特にピッタリ！＞ ■運動部ご出身の方やジム、トレーニングが好き ■人と協力して作業するのが苦にならない ■安定企業で成長したい、活躍したい ■賞与や手当、福利厚生が整った環境を探している ■Uターン、Iターンで地元で働きたい ■倉庫作業、製造スタッフ、機械保全や ピッキング、検品梱包など 製造職(工場)×長野県×大企業で転職を考えている ■半導体や電子部品など精密機器工場、自動車製造や 食品メーカーなど製造業の経験がある ◎これまでの経歴や知識・スキル などは一切問いません。 モノづくりに興味があるという方、 未経験からでもご応募大歓迎です！

職場環境 2019年4月に定年を65歳に引き上げました。 これは「生涯、現役で活躍してほしい」という想いからです。 長く安心して働いて欲しいから、福利厚生の充実に力を入れています。 ライフステージの変化にも対応できるように 産前産後・育児休業などをご用意しています。

390-1242長野県松本市和田5511-8 レンゴー株式会社 松本工場 【交通手段】 交通・アクセス 森口駅から車で7分

月給22万5000円～42万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ※給与には一律手当を含む 【一律手当】 ✅地域手当：5,000円〜9,000円 ✅交替勤務手当 24,000円 【その他手当】 ✅住宅手当（世帯主） ✅扶養家族手当 （対象家族1人につき17,000円） ✅交通費支給（規定内にて支給） ※交代勤務にならない日勤のみでの勤務中は、 交替勤務手当の支給対象外。 【昇給】 定期昇給：平均7,000円 ベースアップ：14,000円 ※前年度実績 【賞与】 年2回（計5.44ヶ月分） ※前年度実績" 【給与例】 給与例 ◆年収550万円／26歳 経験3年目 （基本給25万円+諸手当） ◆年収600万円／30歳 経験4年目 （基本給26万円+諸手当） ◆年収650万円／35歳 経験4年目 （基本給27万円+諸手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ①8:30～17:15 ②21:00～翌5:45 ※どちらも休憩60分あり （担当機械により務時間変更あり） 実働時間：1日あたり7時間45分 ✅月平均残業時間25時間程度 ※受注量の増加や納期の逼迫に伴う増減あり

休日休暇 ◎土曜、日曜日・祝日休み ◎年末年始・夏季休日（年2日） その他休日（会社カレンダーによる） 【年間休日】 123日 【休暇制度】 ■年末年始休暇（6日間） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（15～20日） ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休職※取得実績あり ■介護休職 ■リフレッシュ休暇 勤続10年目以降、5年毎に 連続5日の休暇を付与。 海外旅行や自己啓発に 活用されています♪ 併せて5～25万円の ギフト券を贈呈。 ■特別休暇 <育休取得率はほぼ100%> 2014年度の取得率は女性が100％に対し、 男性は7.8％と、まだ男女で大きな差がみられました。 ここから性別を問わず働きやすい職場を実現していくため、 2015年度からはキャンペーンを実施し、 今では男女問わず育休取得率ほぼ100%です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（規定内にて支給） ◆電車・バスor車/自転車/バイク どれでも通勤可能（駐車場有） ◆退職金有（勤続2年以上） ◆財形貯蓄制度有 ◆社員持株会制度 ◆確定給付年金 ◆昼食代補助あり(1食210円) ◆出産祝い金(3人目以降は100万円など) ◆各種教育制度 (技能研修、通信教育 ほか) ◆家賃補助制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆作業服、ヘルメット、耳栓貸与 ◆復職制度有 ∟結婚・妊娠・出産・育児・ 介護・配偶者の転勤などの 理由により退職された場合でも、 再入社を希望される際には 申し出ていただくことが可能です。 ※退職時点で勤続年数が1年以上 であるなど条件を満たす場合

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は扶養家族手当・住宅手当・家賃補助なし その他は同条件です。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし