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正社員

【採用枠あとわずか】介護スタッフ/50代・60代が輝く正社員

サングリーン株式会社

長野県松本市大手

月給22万1500円~28万5800円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✨\スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください!/✨ 電話番号:0263-88-8778 ⊹₊ ︵︵︵﹒ㅤ﹒︵︵︵ ₊˚⊹ 50代・60代のあなたの経験が、ここで活きます ⊹₊ ︵︵︵﹒ㅤ﹒︵︵︵ ₊˚⊹ 「年齢のことが少し心配…」 そんな心配はいりません。 たのしや上土では50代・60代の採用実績が多数あり、定年は65歳、その後も再雇用制度で長く働き続けられます◎ ========== \ 主なお仕事内容 / ========== 定員30名(1フロア10名×3フロア)の介護付き有料老人ホームで、入居者様の日常生活をサポートしていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・生活リハビリのサポート ・コミュニケーション・レクリエーション ・看取りケアへの参加(チームでの対応) ========== ✨ なぜここは「介護だけ」に集中できるのか ========== 多くの介護施設では、介護スタッフが書類作成・家族対応・医療サポート・備品管理まで「なんでも屋」になりがちです。 たのしや上土は、その構造を根本から変えています。 ─────────── 【専門職が明確に分担する体制】 ─────────── ・事務員(専任)→ 書類・事務処理を担当 ・生活相談員(2名)→ 家族対応・調整を担当 ・看護職員 → 医療的判断・健康管理を担当 ・機能訓練指導員 → リハビリ計画・実施を担当 ─────────── 【構造が残業を生まない理由】 ─────────── 残業月平均3時間という数字は、「頑張って抑えている」のではありません。 各専門職が正しい役割で動いているから、自然と定時に上がれる仕組みになっています◎

求めている人材

求める人材: 【応募要件】 ・介護職員初任者研修修了以上の資格をお持ちの方 【特に歓迎する方】 ✨ 介護福祉士・実務者研修修了の方 ✨ 50代・60代で「安定した職場で長く働きたい」方 ✨ ブランクはあるけれど、チームのサポートで復職したい方 ✨ 今の職場で「雑務ばかりで介護に集中できない」と感じている方 ✨ 松本市・塩尻市・安曇野市など周辺エリア在住の方 年齢・ブランクは一切問いません。 あなたのこれまでの経験を、ここで発揮してください◎

勤務地

長野県松本市大手4−3−14 健康寿命延伸ホーム たのしや上土 勤務地: 【勤務先】 長野県松本市大手4−3−14 健康寿命延伸ホーム たのしや上土 JR松本駅から徒歩圏内。 ただし、マイカー通勤も完全対応(無料駐車場あり・交通費実費全額支給)のため、塩尻市・安曇野市・朝日村・山形村など周辺エリアからも多くのスタッフが通勤しています。 外断熱鉄筋コンクリート構造で、冬の長野でも温度差が少なく快適な職場環境です。 【交通手段】 アクセス: 【電車をご利用の方】 ┗ JR篠ノ井線・大糸線・中央東線「松本駅」 → 徒歩約13〜15分 【お車をご利用の方】 ┗ マイカー通勤可(無料駐車場完備) ┗ 交通費は実費全額・上限なし◎ ┗ 塩尻・安曇野・朝日村・山形村方面からもアクセス良好 ┗ 国道19号線からもご利用いただけます 【周辺環境】 ・国宝「松本城」まで徒歩5分 ・落ち着いた住宅・観光エリアの静かな環境

給与

月給22万1500円~28万5800円 給与: 。・。・。・。・。・。・。・。・ 月給221,500円~285,800円 (経験・資格・能力により決定) ※夜勤手当:5,000円/回(6回) 。・。・。・。・。・。・。・。・ 別途加算される手当: ┗ 通勤交通費:実費全額(上限なし) ┗ 資格手当:5,000円/月(介護福祉士等) 賞与:年2回(計1.2ヶ月分) 昇給:年1回 試用期間(3ヶ月)中も給与・待遇は変わりません。 50代・60代での入社実績もございますので、安心してご応募ください。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位) ⭐ 早番:7:00〜16:00 ⭐ 日勤:9:00〜18:00 ⭐ 遅番:11:00〜20:00 ⭐ 夜勤:16:00〜翌10:00 残業は月平均3時間。 シフトのご希望はご入社時にしっかりご相談いただけます^^

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(シフト制) ・年間休日107日 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・育児休業取得実績あり 「家族の用事で急な休みが必要になった」という場面も、正社員比率71%の安定チームだから相談しやすい環境です☆彡

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ========== ✅ 待遇一覧 ========== ・通勤交通費:実費全額支給(上限なし) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・夜勤手当:5,000円/回 ・資格手当:5,000円/月(介護福祉士等) ・社会保険完備 ・マイカー通勤可・無料駐車場あり ・試用期間3ヶ月(条件変動なし) ・65歳定年・再雇用制度あり ・制服貸与 ・面接1回のみ(スピード選考) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考フロー】 書類選考 → 面接(1回のみ) → 内定 在職中の方や、「まずは話を聞いてみたい」という方も、どうぞお気軽にご応募ください。日程はご都合に合わせて調整いたします。 【運営法人について】 サングリーン株式会社 松本市を中心に20年以上にわたり介護事業を運営する地域密着型法人。定員30名の小規模施設で、入居者様一人ひとりに向き合うケアを大切にしています。 雇用形態: 正社員 給与: 221,500円 - 285,800円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

仕事に関するPR

Image残業月3時間・正社員率71%。松本城そばの小規模施設で、ゆとりある介護を。Image
アピールポイント: ========== ✅ 50代・60代が長く働けるポイント ========== 交通費は実費全額・上限なし 塩尻・安曇野など松本市外から通勤しても、交通費は実費で全額支給。自己負担ゼロです◎ 急な休みにも対応しやすい体制 正社員比率が高く、チームとして現場をカバーし合える体制が整っています。「子どもの体調不良で急に休まなければ」という時も、周囲に相談しやすい雰囲気があります。ライフステージが変化しやすい方にも、長く働き続けていただける職場です。 昇給・昇格の道がある正社員雇用 年1回の昇給査定あり。経験・スキルをしっかり評価してもらえる環境です。 残業は月平均たったの3時間 事務員や相談員、看護師が分業しているから、定時にサッと帰れる日が当たり前。体力的に「夜まで残るのはきつい…」という不安は不要です。 正社員比率71%の安定チーム シフトが崩れにくく、急な欠員でのシワ寄せも起きにくい。ベテランが消耗しない現場の基盤があります。 65歳定年+再雇用制度あり 「あと10年は働きたい」というシニア世代のニーズにしっかり応えます。50代から入社しても、長期キャリアを描けます☆彡 建物の快適さ・衛生管理へのこだわり 外断熱鉄筋コンクリート構造により、夏は涼しく冬は暖かく、ヒートショックのリスクを抑えた環境を実現しています。また次亜水による全館空気除菌を実施し、衛生管理を徹底。スタッフも入居者様も、清潔で安心できる空間で過ごせます。大人数施設のようなピリピリした緊張感がなく、穏やかに働ける環境です。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

サングリーン株式会社

事業内容

看護・介護

本社所在地

3900221 長野県 松本市大字里山辺1832番地1

代表者

井坪 義文

企業代表番号

0263393993

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正社員

【採用枠あとわずか】介護スタッフ/50代・60代が輝く正社員

サングリーン株式会社

長野県松本市大手

月給22万1500円~28万5800円

残業月3時間・正社員率71%。松本城そばの小規模施設で、ゆとりある介護を。
問題を報告する

原稿ID : 6bceb0a5b060a760

掲載開始日: 2026/06/10(水)

【採用枠あとわずか】介護スタッフ/50代・60代が輝く正社員

サングリーン株式会社

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