学童保育の経験が活かせる児童指導員

仕事内容 ＜POINT＞ ■残業ほぼなし！時間相談もOK◎ ■週休2日制で年間休日120日以上！ ■少人数担当のゆとりある見守り♪ ■加算手当等で高収入が可能！ ■車通勤OK・副業OK！！ みたみた？？嬉しそうなあの笑顔…！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「……できた！！」小さいけど、力強い声。 すぐにどの子の声かわかる。 ここでは1人が見るのは2～3人。 すごく少人数だから、小さな声や笑顔を見逃さず、ちゃんと気付いてあげられるのです。 挨拶や日常での振る舞い方など、覚えるまですこーしだけ時間がかかる子たちだから、できたときの喜びは人一倍！ “生きていく力”が着々と身に付いていっていることを、日々実感できます。 親御さまからも「うちの子が、○○を一人でできるようになってました！」と感謝の声をいただくことも多く、自分の仕事が子どもたちの力になれているんだって、目に見えることが本当に嬉しいです。 以前は学童保育に勤務をしており、一度に大人数の子どもたちを見なくてはならなかったため 時間的にも気持ち的にも余裕が持てずに、子どもたちの成長の瞬間を見逃していたかもなと感じます。 それがJOYヴィレッジでは時間に追われず、充分な人数で一人ひとりに寄り添える。 残業も持ち帰り仕事もなく、自分自身も大切にしてもらえる環境で100％の元気で保育に臨めること。 こんな素敵な職場に出会えたことが、私にとって一番の“できた！”かもしれません◎ （ブランク復帰後の元学童保育スタッフ） ―――――――――――――――― お任せしたいコト ―――――――――――――――― 小学生から高校生まで、障がいのあるお子様の支援をお願いします。（現在は主に小学生の児童が中心です。） ＜ 具体的には… ＞ ・発達支援 ・学習支援 ・送迎 ・保護者支援 ・記録/事務作業 など ★ゆとりある人員配置を徹底！ ・利用者定員数：1日10人 ・スタッフ構成：児童発達管理責任者1名・児童指導員2名・指導員2名 ―――――――――――――――― アイディアが形になる！ ―――――――――――――――― 夏祭りやイベントの企画、日々の学習方法（お買い物学習など）もみんなで考えたり、「○○に連れて行ってあげたい！」と職員が声を挙げたら「良いね！」とスグに取り入れたり！ 【子どもたちの笑顔のため】という想いだけを最優先に、型にはまらない企画もどんどん取り入れ、実践しています！ ――――――――――――――――― 大切なのはスタッフも同じ。 ――――――――――――――――― オンオフをしっかり区別できるように、「年間休日120日以上」「原則定時退社」を徹底。シフト制なので時間相談も大歓迎です♪ また、ちいさな頑張りも手当などでしっかりと還元しています。子どもたちの笑顔と同じくらいに、スタッフの笑顔もしっかりと守ります。

求めている人材 [必須] ・学童保育での勤務経験 ※放課後児童健全育成事業の認定を受けた施設に限る。 ・普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・児童福祉事業に従事していた経験 ・児童指導員の勤務経験5年以上 など ／ 下記の資格や経験がある方にもオススメ！ ＼ ■学童指導員（放課後児童指導員） ■児童指導員任用資格 ■臨床心理士・認定心理士 ■社会福祉士・精神保健福祉士 ■幼稚園教諭、小・中・高教員免許 ■保育士 ☆無資格でも大学・専門学校・スクール等で保育・福祉・教育関連を学ばれていた方、アルバイト・パート等で実務経験を積まれていた方も大歓迎です♪ ／ こんなあなたにもピッタリ！ ＼ ★1つでも当てはまったら適性バッチリ！★ ★ お気軽にご応募ください♪ ★ □子どもが好き □一番近くで成長を見守りたい □自分の仕事が誰かに影響を与えている実感がほしい □1人1人の個性に向き合った保育がしたい □ちいさな感動を大事にしていきたい □今の職場の現場方針や労働環境の在り方に疑問・不満を感じている ／ JOYヴィレッジが選ばれている理由は？ ＼ ＜一緒に施設を作っていける！＞ 未経験・年齢・社歴関係なく意見を発信できる自由な環境ですので、新しいアイディアがあればどんどん発信してください♪ ＜業界内でも定着率が高い！＞ 福祉は未経験だから…と不安にならなくて大丈夫です！それまではなかなか一つの職場に定着できなかった未経験のスタッフさんも、当施設では長期で楽しく活躍してくれています！ 研修もありますので、一緒に成長していきましょう！

職場環境 JOYヴィレッジは、障がいのあるお子様一人ひとりの個性を尊重し、地域や学校と連携しながら成長に合わせた支援を行っています。畑での収穫や季節のイベントを通して、豊かな心を育む体験も提供しています。ライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中の方も安心です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

250-0862神奈川県小田原市成田656-6　ジョイヴィレッジ JOYヴィレッジ小田原校 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「螢田駅」から徒歩23分／「小田原駅」からバス18分+徒歩1分／「鴨宮駅」からバス12分+徒歩1分

月給21万3000円～33万円 給与詳細 基本給：月給 21万3000円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※資格・経験により加算あり ※インセンティブ有！ ◆資格手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20000円（自発管/サビ管） 25000円（相談支援従事者） 等 ◆インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上達成連動の特別手当（正社員のみ） ＊施設稼働率 90%→5000円 95%→10000円 100%→15000円 ・リファーラル採用手当 雇用形態、保有資格、経験などにより別途定め有り

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆9:00～18:00（休憩1ｈ） ◆9:30～18:30（休憩1ｈ） ※残業はほぼなし ＜ 1日の流れ（例）＞ ▼午前 ￣￣Ｖ￣￣ 活動の準備や勉強会を実施。 スタッフ間で情報共有の会議も行っています。 ▼午後 ￣￣Ｖ￣￣ 学校が終わる時間に合わせて、子どもたちを車でお迎えに上がります。 遊びや宿題のサポート、季節ごとのイベントなど…子どもたちが楽しく、安心して過ごせるよう心を配っています。 ▼夕方 ￣￣Ｖ￣￣ 子どもたちの帰る準備をして、ご自宅まで送り届けます。 会社に戻り、一日の記録を整理して退勤です。 スタッフみんなで協力し合い、日々楽しく取り組んでいます♪

休日休暇 週休2日（シフト制） ※土日定休+他1日 年間休日120日以上 ※年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限1.5万円/月） ・車通勤OK（駐車場あり） ・研修制度あり ・制服貸与 ・副業OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし