【関東】PMSモニター(在宅中心/転勤なし) ベテランMR・シニア層のセカンドキャリア歓迎!

仕事内容: ■ 業務内容 当社が調査専門会社として受託する「製造販売後調査（PMS）」における、施設窓口への説明・交渉、および調査票の回収業務をお任せします。 ※ご自宅をベースに活動する外勤業務（直行直帰）です。 ＜具体的な業務＞ * 製造販売後調査の契約における施設窓口への説明、交渉業務 * 製造販売後調査における施設医師への調査票記載依頼と回収、終了業務 ■ 担当エリア【関東】 原則として、ご自宅からその日のうちに往復できる範囲のエリアをご担当いただきます。 ※エリアや担当施設によっては、新幹線等での長距離移動が発生する場合があります。

求める人材: ■ 必要な能力・経験（必須） * MR または モニターの経験 ※MR認定証が失効している場合でも、ブランクが2年以内であればご応募可能です。 ※製薬企業をご退職されたベテランMRの方のご応募を大歓迎いたします。 * GPSP以降のPMS実務経験 ※調査票の回収経験があれば、専任での経験が無くても問題ありません。 * 基本的なPCスキル（Word・Excelの操作） ■ 歓迎要件 * 大学病院や基幹病院での製造販売後調査の実務経験 * 製造販売後調査の専任業務経験 * MR認定資格をお持ちの方 * 高い交渉能力・コミュニケーション能力をお持ちの方

東京都中央区 株式会社EPファーマライン 勤務地: 関東の各担当エリア （ご自宅をホームオフィスとする直行直帰のスタイルです／転勤なし）

年俸300万円～350万円 給与: 年収：3,240,000円 ～ * 年俸制（年俸の1/12を毎月25日支給）※月額27万円 * 決算賞与：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ■ 就業時間 月～金　9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ■ 休日・休暇【年間休日120日以上】 * 完全週休2日制（土日）、祝日 * 年末年始休暇、フレキシブル休暇 * 有給休暇（1日・半日・1時間単位で柔軟に取得可能）、年次有給休暇の特別積立制度 * 慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 * ウェルネス休暇、ドナー休暇

休暇・休日: ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP） ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）

試用期間なし

その他: ■ 雇用形態 契約社員 * 初回契約期間：2ヶ月 * 2回目以降：3ヶ月毎の自動更新 ※入社時期により、四半期に揃えるため2回目の契約期間は個別に設定いたします。 雇用形態: 契約社員 給与: 3,000,000円 - 3,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間