ケアワーカー|有料老人ホーム

仕事内容: 【ここがポイント！】 ★ 24時間介護体制＆医療連携で安心の職場 ★ 未経験・ブランクOK！研修制度が充実 ★ 年間休日110日以上＆賞与年2回2.08ヶ月分 ★ 資格取得支援やキャリアアップ制度が充実 ★ 子育て・家庭事情に配慮した柔軟な勤務制度 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「そんぽの家 武庫之荘」で、ご入居者さまの日常生活をサポート。食事・入浴・排泄・着替え介助のほか、趣味活動や外出の援助も行い、生活の質を高めるお手伝いをします。 ＜主な業務＞ ・食事・排泄・入浴・着替え介助 ・ご入居者の見守り・安全管理 ・環境整備・清掃・リネン交換 ・趣味活動・外出のサポート ・物品・書類の管理 ・医療・介護記録の補助業務 ※夜勤あり／24時間交代制 【1日の流れ】 ・07:00　早出勤務開始／朝の介助・見守り ・08:30　食事・排泄・入浴介助 ・10:00　趣味活動や外出サポート ・12:00　昼休憩 ・13:00　午後の生活支援・環境整備 ・16:00　夜勤交代／引き継ぎ・記録整理 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修・段階別研修・ゼミ形式勉強会で介護の基本を習得。実務者研修や初任者研修、資格取得も法人がサポートし、段階的に業務を覚えていきます。

求める人材: 【必須条件】 ・無資格・未経験OK ・学歴不問 ・長期勤務可能な方 ・チームで協力して働ける方 【歓迎条件】 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修保有者 ・ブランクありでも再チャレンジ可能 ・他職種・他部署への異動希望がある方 ・向上心を持って学べる方 【求める人物像】 ・ご入居者に寄り添える方 ・協力してチームで働ける方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・成長意欲を持って学べる方

兵庫県尼崎市常松1-22-3 株式会社ゲートフォース 【交通手段】 アクセス: 阪急神戸線「武庫之荘駅」北口より阪神バス乗車、「常松（つねまつ）」バス停から徒歩3分

月給22万5700円～26万7300円 給与: 月給 225,700円〜267,300円 ■基本給 174,700円～196,300円 ■手当一覧 職務手当：10,000円（実務者研修・介護福祉士）15,000円、特別職務手当：15,000円（介護福祉士のみ）、働きがい向上手当：6,000円 精皆勤手当：6,000円、日祝手当：2,000円/回、夜勤手当：5,000円/回 ※昇給あり ※賞与あり

シフト制 勤務時間・曜日: ※24時間交代制 夜勤は5回/月程度あります。 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌10:00（休憩2時間） ※詳しくは面接時にお問い合わせください。

休暇・休日: ・年間休日110日以上（公休＋法定有給） ・希望休2日／月 ・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（基本給2.08ヶ月分）・昇給あり ・退職金制度・再雇用制度（70歳まで） ・交通費支給・制服貸与・各種社会保険完備 ・研修制度・福利厚生サービス（宿泊・レジャー割引等）

試用期間なし

その他: 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 225,700円 - 267,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給