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仕事内容 ⭐売り込みなし！寄り添う接客 ⭐月10日休み＆残業ほぼなし ⭐年間最大146日休み ⭐有給や夏休みで連休取得もOK ⭐未経験も安心の研修制度 ／ 高速道路をご利用のお客さまへの ご案内・問い合わせサポート業務 ＼ 【お仕事内容】 ・通行料金やルートのご案内 ・施設内や店舗・商品のご案内 ・グルメ＆観光情報の提供 ・落とし物の受付対応 ・急病人やケガ人のサポート ・館内放送アナウンス ・ポスター掲出やPOP作成 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✅“売る接客”ではなく、“寄り添う接客” 商品を売り込む接客ではなく、ルート案内や 観光案内、お困りごと対応を通じて、 お客さまの不安を安心に変えていきます。 「どのルートで行けばいい？」 「おすすめのお土産は？」 「子どもが車酔いしてしまって…」 そんな不安や迷いに寄り添いながら、 旅の安心を支えていく存在です。 「あなたに聞いてよかった」と 感謝の言葉をいただける瞬間が、 日々のやりがいに繋がります♪ ✅接客を続けながら、働き方を整える 接客のやりがいはそのままに、 月10日休み・原則定時退社・連休取得OK◎ 窓口の開設時間が決まっているため、 だらだらと残業が続くことはありません！ ✅前職で多いのは… ・ホテルフロント ・飲食店のホール ・小売店の販売スタッフ ・医療事務員 ・バスの乗務員 など 営業など異業種からの転職者や、 育児から復帰したスタッフも活躍中♪ 「接客は好き。でも働き方を変えたい」 そんな理由で入社したスタッフもいます。 誰かの役に立つことが好きな方なら、 きっとやりがいを感じられる環境です！

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ✅道に詳しくなくてOK！安心の研修制度 高速道路の知識やご案内方法は、 入社後に基礎から丁寧にレクチャー。 2〜3カ月の研修があるので、 業界未経験でも安心して始められます。 接遇研修、アナウンス研修など、 スキルアップの機会も充実しています。

514-2303三重県津市安濃町内多豊久野2807-2 安濃サービスエリア(上下線) 【交通手段】 交通・アクセス 一般道からも通勤可能／一身田駅から車で10分、東一身田駅から車で12分、下庄駅から車で15分

月給18万7000円～20万3000円 給与詳細 基本給：月給 18万7000円 〜 20万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給187,000円～＋賞与2回＋各種手当 ※初任給は経験等を考慮 ※残業代は別途支給（ほぼありません） 【各種手当・制度】 ・賞与 年2回（6月・12月） ・昇給 年1回（7月） ・通勤手当（距離に応じて支給） ・住宅手当（賃貸:月30,000円、持家:月6,000円） ・扶養手当（配偶者:月16,000円、子:月5,500円／人） ・資格手当 ・役職手当 など 【給与サイクル】 月末締め、当月25日払い ※全て当社規定による 【給与例】 給与例 ①一人暮らし・賃貸の場合 月収217,000円以上 （月給187,000円＋住宅手当30,000円） ②配偶者と子2人を扶養、持ち家の場合 月収220,000円以上 （月給187,000円＋扶養手当27,000円＋住宅手当6,000円） ※通勤手当は別途支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 平日）8：30～17：30 休日）8：30～18：15 上記の間で実働8時間（休憩1時間） ※原則定時退社（残業ほぼなし） 窓口は開設時間が決まっているので メリハリをつけて働けます。

休日休暇 月10日休み（シフト制／1カ月毎） 3～4日に1回はお休みなので 無理なく働くことができます♪ 平日休みがとりやすいので 混雑を避けてのお出かけも◎ もちろん土日祝日がお休みに 当たることも（月2～3回程度）。 【さらに充実の休暇制度】 ・有給休暇（入社日より付与） ・時間単位休暇 ・夏季休暇（前年度実績5日） ・創立記念休暇（前年度実績1日） ・慶弔休暇 など 有給最大20日+ 年間休日120日+ 夏季・創立休6日で… ＼＼年間最大146日休み✨／／ お休みはあらかじめ希望を聞いて シフトに反映しています。 旅行や帰省の予定も立てやすく、 しっかりリフレッシュできますよ。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン ・資格取得支援／通信講座受講補助 ・企業型確定拠出年金 ・制服貸与 ・靴代支給 ・健康診断／人間ドック補助 ・婦人科健診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・歯科検診補助 ・禁煙外来補助 ・退職金制度 ・産前産後休暇／育児休業 ・介護休業 ・育児短時間勤務制度 ※全て当社規定による ＼ 女性が働きやすい環境です ／ ⭐える星認定企業 ⭐大手グループの安定基盤 安心して活躍できる環境が整ってます✨ ▼例えば… ✅産休・育休がとりやすい 育児ブランクからの復帰も歓迎。 時短勤務や手厚いサポートが あなたの再出発を支えます。 ✅選べる制服スタイル 春夏：スカート／キュロット 秋冬：スカート／パンツ 靴代の支給もあり。 接客業だからこそ、快適さも見た目も大切に。 ✅資格取得もサポート ・サービス介助士 ・防災介助士 ・サービス接遇検定 ・AED、救命講習 など 働きながらワンランク上のおもてなし力が身につきます。 「安定」も「やりがい」も大切に。 10年、20年先も長く活躍できる職場です。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし