バスのルート提案営業

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 売り込まない営業。 既存のお客様と 長く関係を築く仕事です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■この仕事の魅力 ◎新規・飛び込み・ノルマなし 既存のお客様対応が中心。 「売る営業」ではなく 「信頼関係を築く営業」です。 ◎日野自動車グループの安定基盤 賞与4.72ヶ月分＋各種手当。 また、年間休日117日、 残業は月10時間程度 長く安心して働けます。 ◎未経験OK／育てる前提の採用 まずは既存顧客の引き継ぎから。 専門知識は入社後に学べます。 ◎京都南部の通勤しやすい立地 久御山町の本社勤務。 京都市・宇治・城陽などから 通勤しやすい環境です。 ■仕事内容 当社のバスを利用されている 既存のお客様を中心に 担当する営業職です。 飛び込み営業はなく、 お客様のお困りごとを伺いながら 車両や部品、メンテナンスの 提案を行います。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問 ・バス車両の提案 ・消耗部品や交換部品の手配 ・点検・車検のご案内 ・見積作成、納車後のフォロー バスは用途に応じた オーダーメイド提案が中心。 車両販売だけでなく 部品販売やアフターフォローも 重要な営業業務です。 ★ノルマなし ★飛び込み営業なし ★既存顧客フォロー中心 ■担当エリア 京都府南部エリア （京都市・宇治・城陽など） ■入社後の流れ まずは既存顧客の 引き継ぎからスタート。 メーカー研修や 日野自動車の研修制度もあり、 未経験の方でも安心して 知識を身につけられます。 ■当社について 京都日野自動車株式会社は 京都府久御山町に本社を置く 商用車ディーラーです。 トラック・バスの販売から 整備まで一貫して行い 地域の物流や公共交通を 支えています。 安定した基盤のもと 長く働ける会社です。 ▼採用サイト https://site7.saiyo-dekirukun.com/kyoto-hino ▼社員インタビュー https://note.com/kyoto_hino/n/n15c91ef3e463 ■こんな方に向いています ・新規営業や飛び込み営業に疲れてしまった ・数字に追われる営業ではなく 関係性を大切にしたい ・営業として長く安定して働きたい ・人と信頼関係を築く仕事がしたい ■最後に 派手な営業ではありません。 でも お客様と長く関係を築き 信頼される営業です。 「腰を据えて働きたい」 そんな方に向いている仕事です。 まずは話を聞くだけでも構いません。 ご応募お待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業や販売、接客の経験をお持ちの方 ・トラックやバスなど自動車に興味のある方 【こんな方にピッタリ】 ・ノルマに追われず、顧客とじっくり向き合いたい方 ・安定基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方 ・地域に根差して働きたい方

613-0034京都府久世郡久御山町佐山双栗３７−１ 京都日野自動車株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京都京阪バス「久御山団地口」徒歩1分／近鉄京都線「大久保駅」より徒歩20分

月給21万2600円～27万4700円 給与詳細 基本給：月給 21万2600円 〜 27万4700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：212,600円〜274,700円 経験・年齢・資格などを考慮し優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績4.72ヶ月分） 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ・年収520万円／28歳／営業職／経験6年 ・年収790万円／53歳／営業職／経験30年（営業マネージャー） ・初年度想定年収：370万〜450万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00〜17:30（実働7時間15分／休憩75分） 月残業10時間程度

休日休暇 ・年間休日117日（有給5日間含む） ・日曜＋第2・4土曜＋祝日休み ・年末年始、GW、夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種手当】 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当（配偶者10,000円／子5,000円 ※22歳まで） ・資格手当（2級整備士7,000円、3級整備士4,000円、検査員18,000円 ※専任者のみ） ・現場業務手当（5,000円） ・時間外手当（15分単位で支給） ・携帯手当（4,000円） ・家賃補助（家賃の50％／上限25,000円／最長10年間、本人名義契約の単身従業員に限る） ・引っ越し手当相談可 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可 ・福利厚生倶楽部 （宿泊施設・レジャー施設・飲食店割引） ・資格取得支援制度 ・育児休暇制度あり （取得実績あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎