総合防水工の施工管理

仕事内容 ●持っている1級・2級の資格を、 まだまだ活かしたい ●だけど、体力的に残業や現場の 掛け持ちはもうキツい… ●PC作業は苦手。 仕事を探しても若い人ばかりの職場で、 今さら馴染めるだろうか… そんな50代60代のベテラン施工管理さんへ。 当社は、あなたの「生涯現役」を応援する職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●基本条件 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給 21万2300円 〜 ・賞与あり（年3回） ・勤務時間 8:30〜17:00 ・エリア：長崎市中心 ・残業平均16時間／月 ・週休二日制（日曜＋他） ・長期休暇あり ・復職制度（再雇用）規定あり ・天候や工期、現場の進捗に応じ、 休日を調整（振替）する場合があります ※休日出勤となった際は、必ず振替休日を 取得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●主な業務 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 総合防水工の施工管理者（現場の「親方」） として、現場の統括をお任せします。 力仕事ではなく、これまでの経験を活かした 管理業務が中心です。 ・元請担当者との打合せ、施工計画書の作成 ・協力会社（職人）の手配、 現場での指示・統括 ・現場での品質・工程・安全の管理 ・報告書作成、施工写真の整理（PC入力） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●現場と働き方 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆案件 ビル・マンション等、 民間の大型修繕工事がメインです。 1つの現場を半年程度かけて担当します。 ◆体制 基本的に「1現場1人体制」で、 現場に集中できます。 ※状況により小型案件（数件）を並行する 場合もありますが、残業は月16時間程度に 収まるよう調整しています。 ◆エリア 長崎県内（主に長崎市内）が中心。 転勤は一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●50代・60代の経験者に選ばれる理由 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 1.【安心】同世代が活躍中。PCスキル不問！ 2.【ゆとり】残業少なめ 日々の負担を徹底軽減 3.【安定】5年間の安定雇用 正社員登用率100% 4.【信頼】知り合いに勧めたくなる職場

求めている人材 【求める人材】 《必須条件》 ●建築施工管理の実務経験 ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎条件》 ●施工管理の経験が豊富な方 （50代・60代が主役です） ●防水工事の知見がある方 ●1級または2級建築施工管理技士の有資格者 ⭐こんな方に最適です！ ●これまでの経験を活かして 無理のないペースで働きたい ●残業や転勤の負担から解放されたい ●同世代が多い、落ち着いた環境で働きたい ●PC作業に自信がないが、施工管理は続けたい

職場環境 従業員総数は7名の少人数制で業務を展開。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 ※屋内禁煙

852-8134長崎県長崎市大橋町１０番１号　2階 株式会社協栄興業 【交通手段】 交通・アクセス 長崎大学電停より徒歩2分

月給21万2300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・資格手当：15,000円～30,000円 ※保有資格に応じて支給額が変動 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：3.00％～3.50％ ■賞与あり（年3回） 前年度実績：合計5.00ヶ月分 【給与例】 給与例 月給 21万2300円 〜 + 各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 あなたの豊富なご経験・年齢・保有資格（1級・2級など）を最大限考慮し、優遇いたします。 【⭐経験を反映した年収例（賞与5ヶ月・手当込）】 ●年収480万円（55歳・入社1年目／1級建築施工管理技士） ●年収530万円（62歳・入社5年目／1級建築施工管理技士） ※上記はあくまで一例です。 面接であなたの経験をぜひお聞かせください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ⏰勤務時間 8:30〜17:00 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり（月平均16時間） ■年間カレンダーを作成しています ■天候状況や工期により 残業が発生する場合があります 契約更新期間：2026年3月31日まで／勤務態度、業務の進捗度合い等により更新（通算契約期間上限５年／更新回数上限４回）

休日休暇 ・週休二日制 （日曜日休み・その他シフト） ・年間休日95日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・お盆休暇 ・有給休暇あり ※年間カレンダーを作成し、 計画的に業務を進めています。 ※天候や工期により、 休日の振替が発生する場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度あり （勤続年数不問） ◆単身者向け住宅の 入居可能制度完備 ◆入社3ヶ月経過後に建退共へ加入 ◆復職制度（再雇用）規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 契約期間：2026年3月31日まで ※勤務態度、業務の進捗度合い等により更新 通算契約期間上限５年／ 更新回数上限４回 （正社員登用について） 契約期間（5年）満了後、 本人の希望と勤務実績に基づき、 正社員登用を行っています（登用実績100%）。

• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり