ホームドアなど施工管理職

仕事内容: 土木部門 └高架橋・橋梁・トンネルなどの新設や改良工事 └駅構内やホームの補強工事 └土木構造物の耐震・防災工事 建築部門 └鉄道各線の駅舎新築・改良工事 └マンション新築・リニューアル工事 └商業・事業施設・公共建築施設などの新築・改良工事 線路部門 └軌道修繕・改良工事、検査 └JR東日本・地下鉄などの軌道メンテナンス 環境部門 └緑化などの環境事業の安全管理・作業指導 └技術営業・設計 └工事積算、現地調査

求める人材: 【経験者】 ◆土木・建築施工管理経験 ◆一級施工管理技士等の資格／学歴不問【未経験者】 ◆大卒以上(土木建築系学科卒) ◆25歳までの方／第二新卒歓迎！

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247OSビル6階 東鉄工業株式会社 勤務地: 屋内禁煙

月給25万円以上 給与: 【経験者】月給28万円以上 + 賞与(年2回 ※前年実績6か月以上 ) ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【未経験者】月給25万円以上 + 賞与(年2回 ※前年実績6か月以上 ) ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜モデル年収例＞ 年収665万円／30歳 年収825万円／40歳 年収1000～1200万円／45歳（現場所長クラス） 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月）※前年実績6か月以上 その他／業績に応じて期末繁忙手当（3月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30 ※現場により、22：00～翌5：00等の夜間勤務もあります ※一ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています（週平均40時間以内）

休暇・休日: ★年間休日124日！ ＜休日＞ 完全週休2日制 祝日 創立記念日 ※休日は他の日に振り替えることがあります。 ＜休暇＞ 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費全額支給 ■子育て支援手当（1人につき1万円） ■現場手当（4,000円～7,000円） ■技能手当 （1級土木施工管理8,000円／技術士13,000円） （1級建築施工管理8,000円／1級建築士13,000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■福利社宅（40歳まで）／福利独身寮（35歳まで）　※業務転勤の場合は別途制度あり ■会員制福利厚生制度（ベネフィットステーション） ■カフェテリアプラン ■社員持株制度、財形貯蓄制度 ■銀行提携住宅ローン、住宅取得援助金制度 ■人間ドック補助制度 ■保育料補助金（支給対象：3歳未満） ≪教育制度について≫ 当社には、専門の研修機関（東鉄総合研修センター）があり、 各種の研修を実施しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社グローバによる人材紹介サービス「建設キャリア」での求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。 【建設キャリア】 建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。 1388 KSEKOKAN 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間