アパレル販売スタッフ

募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 新規オープン店舗の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客・販売だけでなく、売上管理やスタッフ育成など幅広い業務に携わり、ブランドの成長を支えていただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売業務 ・売上管理、数値分析 ・商品在庫管理 ・顧客管理、販促企画 ・スタッフの指導、育成 ＜魅力ポイント＞ ・新店舗立ち上げという貴重なフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を店舗づくりに活かせる環境です。 ・80年以上の歴史を持つブランド基盤がありながら、新たな顧客層獲得に向けたチャレンジができるため、大きなやりがいを実感いただけます。 ＜キャリアパス＞ 店長として経験を積んだ後は、店舗管理や運営を行う業務や、商品企画・仕入れを担うMD（マーチャンダイザー）職など、より広いフィールドで活躍できるキャリアステップもご用意しています。

資格・経験 ◆いずれも必須： ・アパレル販売経験のある方（3年以上） ・全国転勤可能な方 ◆歓迎条件： ・売上管理、在庫管理、スタッフ管理等の店舗運営に関するご経験がある方

月給25万6000円～32万円 給与 想定年収：400万円～500万円 月給：256,000円～320,000円 ＜内訳＞ 基本給：226,000円～280,000円 販売手当：30,000円～40,000円 ※通勤手当全額支給 ※昇給年1回、賞与年2回 ※給与は能力、経験を考慮して決定いたします。

シフト制 勤務曜日・時間 ◆9:30～21:30の間でシフト制 ※実働7.5時間/拘束8.5時間/休憩60分 ＜勤務パターン例＞ 早番 9:30～18:00 休憩60分 中番 12:00～20:30 休憩60分 遅番 13:00～21:30 休憩60分

休日・休暇 ◆年間休日数：124日 ◆休日休暇形態：週休2日制・シフト制 ◆その他休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆昇給 ※年1回 ◆賞与 ※年2回 ◆社会保険完備 ◆通勤手当全額支給 ◆6カ月勤務後に有給休暇付与 ◆社員割引有 ◆私服勤務可（デニムのみ自社商品を着用） ◆髪色・ピアス自由 ◆お正月出勤時には特別手当あり ◆産休 ◆育休介護休暇

試用期間あり 3～6カ月

備考 ＜選考フロー＞ 書類選考 → 一次面接 → Web適性検査・最終面接 → 内定 雇用企業情報：イー・ジーニング株式会社（株式会社エドウインのグループ会社） 株式会社エドウインの公式ページ https://edwin.co.jp/