土木施工管理(管理職候補)

仕事内容: 山・街・人を守る！社会貢献性の高い土木施工管理を追求しませんか？ 株式会社飛鳥は、「山を守る、街を守る、人を守る」という理念のもと、国土強靭化や美しい環境づくりに貢献する土木建設会社です。 災害対策工事、インフラの復旧・維持補修など、社会貢献度の高いプロジェクトを多数手がけています。 また、最新のDX技術やICT（情報通信技術）を積極的に導入し、変化の激しい現代社会に対応した効率的・高品質な現場管理を追求しています。 【仕事内容】 今回募集するのは、東京本社勤務・元請け工事メインの土木施工管理職です！ 道路・橋梁・河川・下水道などのインフラ工事が中心となります。 都市部の社会基盤整備は、飛鳥の理念である「街を守る」に直結する重要な事業分野。 安全で安心な都市生活のために、これまで多様な工種を駆使し、数々の実績を積み上げてきました。 また、近年はICT施工やドローン測量、クラウド型施工管理ツールなども積極導入。 従来以上に高精度かつスピーディな工事完遂を実現しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■現場の工程管理・進捗管理、工程表の作成 ■資材・重機・消耗品の手配・在庫管理 ■官公庁・設計担当者との打ち合わせ対応 ■協力会社、提携業者との調整・現場管理 ■老朽化対策工事（コンクリート構造物など）の監督業務 ■ICT技術を活用した現場管理・業務効率化 ■工事の品質・安全・コスト管理、法令遵守 ■維持補修・復旧工事の計画立案・現場統括

求める人材: 【応募条件】 ・施工管理経験者 ・土木or造園施工管理技士の有資格者

東京都中野区大和町1-15-3 株式会社飛鳥 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 【首都圏事業部】 住所：東京都中野区大和町1-15-3 アクセス：JR中央線「高円寺」駅：徒歩15分 【勤務地（変更の範囲）】 会社の定める事業所（詳細は面接時にご確認ください） 【転勤の可能性】 あり

月給30万円～50万円 給与: 年収：400万円～700万円 月給制 月給：300,000円～500,000円 【未経験者】月給200,000円～300,000円 ※経験や実績、保有資格等を考慮して決定します。 ※別途残業手当あり 昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり5,000円～15,000円） モデル年収例：年収500万円／（経験3年） 賞与：年2回（前年度実績／100,000円～400,000円 決算賞与：年1回　※業績による（前年実績／100,000円～500,000円） 【諸手当】 残業手当（会社規定により支給） 通勤・出張手当（交通費全額支給） ┗社用車の駐車場代やガソリン代などを含め、業務に必要なものは全て会社が負担します。 資格手当（3,000円～20,000円） ┗1回目の受験の際は、受験料はもちろん、資格試験の勉強に必要な教材費、必要に応じて講座受講も全額会社が負担します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【内業】08:30～17:00（休憩60分） 【外業】08:00～17:00（休憩90分） ※時間外勤務あり

休暇・休日: 土日休み 年間休日：124日 ＜内訳＞ 完全週休2日制（土・日・祝日） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ＜有給休暇＞ 入社直後（6ヶ月まで）2ヶ月に1回（繰越なし） 入社6ヶ月経過後：10日付与（初年度有給休暇日数：10日） ＜補足＞ 育児休業：子供の満1歳の誕生日前日まで。また、男性の取得も可能です。 介護休業：仕事と介護の両立を支援する各種制度を整備、拡充させています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種保険完備：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【その他】 再雇用制度（70歳まで） 企業年金基金（全額会社負担） 団体がん保険（全額会社負担） 社員持株制度 借上社宅制度：家賃の4分の3を補助（上限金額・年齢制限あり） 退職金制度 資格取得支援 健康診断 借上保養所（全国のホテルなど） スポーツクラブ法人会員 社員旅行（希望者のみ） 作業服/制服支給：仕事で必要となる作業着や制服などは会社から支給します。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は株式会社飛鳥の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給