人材紹介コンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、証券個人営業、保険個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 地域金融機関×人材紹介 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✨武蔵野銀行のネットワークを活かし、 埼玉県内の企業の「人材採用」 という経営課題を解決に導くポジションで す。 ▼ ⏩当行の人材紹介の特徴 ━━━━━━━━━━━━━ ・✅銀行の営業担当からの 紹介（トスアップ）がメインのため、 新規の飛び込み営業はありません。 ・✅企業の経営層と直接対話し、 経営戦略に紐づく採用支援が可能です。 ・✅単なるマッチングではなく、 地域経済の活性化に直接貢献できるやりが いがあります。 ▼ ⏩具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・✅取引先企業へのヒアリング（経営課題、 採用ニーズの抽出） ・✅求人要件の定義、求人票の作成 ・✅候補者のサーチ、スカウト ・✅候補者との面談、キャリアコンサルティング ・✅面接の調整、選考サポート ・✅内定後のフォロー、入社後の定着支援 ▼ ⏰1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━ ・08:40～ 朝礼、スケジュールの確認 ・09:30～ 営業店から紹介された取引先企業への 訪問（経営課題のヒアリング） ・11:00～ 求人要件の整理、求人票の作成 ・12:00～ 昼休憩 ・13:00～ 候補者のサーチ、スカウト業務 ・15:00～ 候補者とのオンライン面談 ・17:00～ 営業店との情報共有、 面接日程の調整 ・18:00～ 業務終了、退社（※残業は 業務状況により変動します）

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ▼ ⏩必須条件（MUST） ━━━━━━━━━━━━━ ・✅人材紹介会社での実務経験（RA、CA業務問わず） または人材派遣会社での営業、コンサルタント経験 ・✅普通自動車免許（第一種） ▼ ⏩歓迎条件（WANT） ━━━━━━━━━━━━━ ・⭐人材紹介における両面 （企業担当・求職者担当）の経験 ▼ ⏩こんな方に最適です ━━━━━━━━━━━━ ・✅「数」を追うだけのマッチングでは なく、企業の経営課題に 深く入り込んだ本質的な支援がしたい方 ・✅地元（埼玉）の企業の成長を、 採用の側面から後押ししたい方 ・✅強固な顧客基盤を持つ環境で、 コンサルティング能力を磨きたい方

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※採用後1年間は行員に準ずる嘱託採用 ※基本的には1年後に正行員登用を想定 ＜嘱託採用＞ 契約更新：有 契約更新の判断：勤務実績・勤務態度・健康状態による。 更新上限：有 【給与例】 給与例 想定年収500−800万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：00（休憩1時間） ◆残業は月20時間程度 ◆短時間勤務制度あり（小学校3年生まで）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日数121日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12月31日～1月3日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇（男女） ◆連続休暇（土日祝日と組み合わせて7連休を取得可能、最長10連休も可能） ◆計画休暇（3連休を取得可能。土日祝日と組み合わせて、最長6連休も可能） ◆ワークライフバランス休暇（6ヶ月ごとに2日取得可。年間合計4日間） ◆リフレッシュ休暇（永年勤続休暇制度として11～13連休取得可） ◆子の看護休暇（半日取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種手当（通勤手当、住宅手当、家族手当） ◆従業員財形貯蓄 ◆従業員持株会 ◆行員住宅融資 ◆退職金制度 ◆研修（業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ／休日セミナー等） ◆資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナー・宅地建物取引士・中小企業診断士等※受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給） ◆職務エントリー制度（半期に一度、他部門・多職種への異動等の希望を出せます）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※採用後1年間は行員に準ずる嘱託採用 ※基本的には1年後に正行員登用を想定 ＜嘱託採用＞ 契約更新：有 契約更新の判断：勤務実績・勤務態度・健康状態による。 更新上限：有

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み