鉄道用セーフティ装置の製造ラインリーダー

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨新事業の核となるリーダー募集！ 裁量大きく活躍できる ✨現場のまとめ役として、 チームを成功に導くやりがい ✨これまでの製造経験を活かし、 キャリアアップを実現！ ✨年間休日125日以上 ＆手厚い福利厚生で長期安定 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ あなたの経験が、 新事業を動かす力になる。 来年1月竣工の新工場で、 製造ラインの立ち上げを リードしませんか？ 現場の最前線で、 品質と生産性を高めていく 大きなやりがいと達成感を味わえます！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅の安全装置の組立ラインが 計画通りに進むよう、現場をまとめる リーダー役をお任せします！現場の全体を把握しながら 指示を出したり、業務が円滑に進むように コミュニケーションをとっていただきます。 ✅ 作業の段取りと指示 その日の生産目標に合わせて、 各メンバーのスキルや習熟度を 考慮しながら作業を割り振ります。 ✅ 進捗管理とフォロー メンバーの作業状況をこまめに確認し、 困っていることがあれば自らサポート。 トラブル発生時には、他部署との 調整役も担います。 ✅ 新人・若手への指導 新しく加わったメンバーに対し、 工具の使い方から組立の手順まで、 OJTで丁寧に指導します。 あなたの経験を伝え、後輩の成長を サポートしてください。 ✅新規事業になるため、手探りで進めていくことになります！ まずは会社の雰囲気にも慣れていただきつつ あなたの経験や知見を基に、「もっとこうした方がいいんじゃない？」 そんな議論も大歓迎です。 ⏩ 1日の流れ（例） ─────────── 8:30 朝礼・その日の生産計画、 人員配置の最終確認 9:00 メンバーへの作業指示、 ライン巡回と進捗確認 12:00 昼休憩 13:00 進捗の遅れが出ている 工程のフォロー、品質チェック 15:00 新人メンバーへのOJT指導 17:00 翌日の段取り確認、日報作成 17:15 退勤 ⭐ キャリアアップ ─────────── 将来的には、 ラインリーダーの経験を活かし、 工場全体の生産計画を担う 「生産管理」や、 より広い範囲をまとめる 「工場管理者」への ステップアップも可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回は、新事業の成功を左右する 非常に重要なポジションの募集です。 決まったやり方をなぞるだけでなく、 「もっとこうすれば効率が上がるのでは？」 といった主体的なアイデアを歓迎します。 私たちと一緒に、最高のチームと 最高の製品を作り上げていきましょう！ ─────【当社について】───── 私たちアライブテックは、豊富な経験と、 修練された技術力を持ってお客様の様々な ご要望にお応えすることのできる 「金物ソリューション会社」です。 多品種少量生産や短納期対応を強みとし、 お客様から高い評価をいただいています。 今回、大手メーカー様からの依頼で、 社会に欠かせない鉄道関連の 安全設備を製造する 新事業をスタートします。 ▼採用HP（仕事内容や社員の声など掲載中✨） https://3ec9e.hp.peraichi.com ぜひご覧ください♪ ◆入社日は2026年1月を予定しております。 ※前後する可能性あり。詳細は面接時にお伝えいたします。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・工場での何らかの製造実務経験 （3年以上目安） ・リーダー、班長など、後輩指導や チームをまとめた経験(年数問わず) ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・生産管理や工程管理の実務経験 ・機械、電気製品の組立ラインでの リーダー経験 ・フォークリフト免許 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・周りをよく見て、気配りができる方 ・人とコミュニケーションを 取るのが好きな方 ・問題解決に向けて 主体的に行動できる方

430-0838静岡県浜松市中央区鼡野町218 株式会社アライブテック 【交通手段】 交通・アクセス 浜松駅から車で15分

月給28万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業手当は全額支給します。 ✅昇給：年1回（4月） ✅賞与：年2回（8月、12月） ✅交通費支給（上限24,400円/月） ✅役職手当 ✅職務技能手当 ✅資格手当（月500円～1,500円 × 複数取得可）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰ 勤務時間 ⏰ ─────────────────── 8:30～17:15 （実働7時間30分／休憩75分） ※休憩は午前・昼・午後の3回。 メリハリをつけて働けます。 ※残業は月25～30時間程度ですが、 事情に応じて調整可能です。

休日休暇 ✨ 休日・休暇 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日125日以上 （年休115日＋計画有給5日・通常有給5日） ※別途、有給奨励日もあり、 年125～135日休めます！ ✅週休2日制（基本：土日祝） ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 （急な家庭の用事など、 気兼ねなく取得できます） ✅慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 『子育ても、自分の時間も、 大切にできる職場✨』 「子どもが熱を出した」 「今日は学校の参観日」 そんな日常の“もしも”にも、 チームで支え合える温かな職場です。 ◎育児中のパパ・ママも多数活躍中！ ◎ 急なお休みも “お互いさま”の文化でサポート 「今日は午前で帰ります」も 気兼ねなく言える雰囲気です。 家庭やプライベートを大切にしながら、 安心して長く働けます。 『長く働くほど「特典」がある職場』 【✨充実の福利厚生で、あなたの人生を支えます】 ● 借上げ社宅制度 初期費用や毎月の負担を抑えて 新生活をスタート！ 税・社会保険料の負担が軽くなる可能性も。 遠方からのご入社でも、 住まいの不安なく始められます。 ● 企業型確定拠出年金（401K） 毎月5,000円の会社補助あり！ 節税しながら将来の資産を 計画的に形成できます。 ● 2種類の退職金制度 社内積立の「退職一時金」と 「401K」をダブルで完備。 将来の安心を手厚くサポートします。 ● 資格手当制度 衛生管理者、電気工事士、 フォークリフトなど多数の資格が対象。 取得資格に応じて毎月手当を支給し、 あなたの頑張りが収入に直結！ ● 65歳定年＆再雇用制度 定年は65歳。希望者は70歳、 さらにそれ以降も嘱託社員として 長く活躍できる環境です。 ● 永年勤続表彰 勤続10年、20年…と 節目ごとに 慰労旅行（ご家族同伴可）にご招待！ ● その他 ・制服支給（上着のみ、下は自由） ・ロッカー、冷暖房完備 ・健康診断（会社負担） ・出張旅費制度（日当あり） ・慶弔見舞金制度 ・外部無料セミナー ・業務改善提案制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由